18春东财《管理学》在线作业三（随机）7（资料）

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【奥鹏】[东北财经大学]东财《管理学》在线作业三（随机）
试卷总分:100    得分:100
第1题,有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____
A、正确
B、错误



第2题,掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。____
A、正确
B、错误



第3题,需要层次论是由（ ）提出来的
A、泰罗
B、马斯洛
C、麦格雷戈
D、薛恩



第4题,____  又称盈亏分析法。
A、直观法
B、量本利分析法
C、单极决策
D、多极决策



第5题,企业文化一书中认为形成企业文化最大的影响因素是（ ）
A、习俗仪式
B、价值观
C、文化网络
D、企业环境



第6题,将战略分为5p的是____
A、安德鲁斯
B、魁因
C、明茨博格
D、安绍夫



第7题,____是科学化决策必须遵循的首要原则，是实现决策整体化、综合化和满意化的保证。
A、系统原则
B、信息原则
C、创新原则
D、可行性原则



第8题,____为正确决策奠定坚实的基础。
A、信息系统
B、智囊系统
C、决策系统
D、分析系统



第9题,菲德勒认为对领导者来说最重要的是（ ）
A、组织控制
B、上下级关系
C、组织文化
D、员工激励



第10题,构成组织外部环境的各种因素之间客观上存在着相互依存、相互制约的关系是____
A、复杂性
B、交叉性
C、变动性
D、客观性



第11题,民主方式的领导者下达命令仅占（ ）左右
A、5%
B、10%
C、15%
D、20%



第12题,管理理论的丛林的作者是（ ）
A、孔茨
B、马斯洛
C、麦格雷戈
D、薛恩



第13题,全面考核的原则。就是对应聘者的德、智方面进行综合考察和测试，以确保招聘到合格的人才。____
A、正确
B、错误



第14题,时间-成本优化根据（ ）寻求最佳周期
A、最低总成本
B、最短时间
C、最短线路
D、最少工序



第15题,地方狭隘主义追求文化的（ ）
A、创造性
B、差异性
C、一致性
D、适应性



第16题,计划工作的特征____
A、目的性
B、首位性
C、普遍性
D、效率性
E、创新性
,B,C,D,E


第17题,目标管理 和以往的管理方法相比较，有着鲜明的____
A、科学性
B、针对性
C、系统性
D、完整性
E、先进性
,C,D


第18题,工作设计的发展经历了哪几个阶段（ ）
A、工作简单化
B、工作扩大化
C、工作丰富化
D、工作程序化
E、工作系统化
,B,C


第19题,德鲁克认为一个有效的领导者必须具备的习惯包括（ ）
A、善于发现和用人之所长
B、确定自己的努力方向
C、能分清主次
D、能做有效的决策
E、善于处理和利用时间
,B,C,D,E


第20题,目标成果的具体评价一般采用综合评价法，综合评价法的具体步骤包括____
A、评定"达到程度"
B、评定"工作态度"程度
C、评定"复杂困难程度"
D、单项目标的初步评定
E、评定"努力程度"
,C,D,E


第21题,领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（ ）
A、领导者
B、媒介
C、环境
D、工具
E、被领导者
,C,E


第22题,面试的具体形式有____
A、个别面试
B、小组面试
C、成组面试
D、情景面试
E、观察面试
,B,C


第23题,格拉丘纳斯的上下级关系理论的数学模型为____
A、C=n[(2n)/2+(n-1)]
B、C=n[2n+(n-1)]
C、C=n[2n-1+(n-1)]
D、C=n[2n+1+(n-1)]
E、C=n[(2n-1)/2+(n-1)]
,C


第24题,决策，通俗地说就是____ 的意思。
A、决定
B、制定
C、拍板
D、约定
E、执行
,C


第25题,管理的特征包括____
A、目的性
B、组织性
C、人本性
D、创新性
E、积极性
,B,C,D

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