川农《组织行为学（专科）》18年6月作业考核

同学情

【奥鹏】[四川农业大学]《组织行为学（专科）》18年6月作业考核
试卷总分:100    得分:100
第1题,组织行为学是研究(  )
A、人的行为规律的科学
B、人的心理活动规律的科学
C、人的心理和行为规律的科学
D、一定组织中，人的心理和行为规律的科学
正确资料


第2题,组织行为学的学科性质(  )
A、是科学性的学科
B、是阶级性的学科
C、边缘性的学科
D、是边缘性和两重性的学科
正确资料


第3题,面谈法属于组织行为学研究方法的(  )
A、观察法
B、调查法
C、实验法
D、测验法
正确资料:A


第4题,以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是(  )
A、面谈法
B、电话调查法
C、问卷调查法
D、案例研究法
正确资料


第5题,不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的技能是(  )
A、技术能技能
B、人文技能
C、观念技能
D、沟通能力
正确资料:C


第6题,不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于低层领导者而言,最重要的技能是(  )
A、技术能技能
B、人文技能
C、观念技能
D、沟通能力
正确资料:A


第7题,组织中人的行为特点具有(  )
A、系统性
B、静态性
C、可控性
D、单样性
正确资料:C


第8题,组织的高层管理层负责制定总目标及方针政策,因此高层管理层也称为( )
A、执行层
B、业务层
C、战略层
D、作业层
正确资料:C