天大2018年6月考试《组织行为学》离线作业考核试题

奥鹏在线作业

组织行为学
要求：
一、        独立完成，下面已将五组题目列出，请按照学院平台指定的做题组数作答，
每人只答一组题目，多答无效，满分100分；
    平台查看做题组数操作：学生登录学院平台→系统登录→学生登录→课程考试→离线考核→离线考核课程查看→做题组数，显示的数字为此次离线考核所应做哪一组题的标识；
    例如：“做题组数”标为1，代表学生应作答“第一组”试题；
二、答题步骤：
1.        使用A4纸打印学院指定答题纸（答题纸请详见附件）；
2.        在答题纸上使用黑色水笔按题目要求手写作答；答题纸上全部信息要求手写，包括学号、姓名等基本信息和答题内容，请写明题型、题号；
三、提交方式：请将作答完成后的整页答题纸以图片形式依次粘贴在一个Word
    文档中上传（只粘贴部分内容的图片不给分），图片请保持正向、清晰；
1.        上传文件命名为“中心-学号-姓名-科目.doc”
2.        文件容量大小：不得超过20MB。
提示：未按要求作答题目的作业及雷同作业，成绩以0分记！

题目如下：
第一组：
一、        论述题（每小题30分，共60分）
1、联系实际谈谈影响群体内聚力的因素有哪些，如何提高群体内聚力？
2、联系实际谈谈管理者如何才能提高员工的组织认同感和工作参与度。
二、        谋学网（www.mouxue.com）（每小题20分，共40分）
1.        研究组织行为学的主要方法有哪些？
2.        一个人的压力体验受到哪些因素的制约？




第二组：
一、        论述题（每小题30分，共60分）
1、领导作为动态过程有哪些特点？
2、期望理论在管理中的有哪些应用?
二、谋学网（www.mouxue.com）（每小题20分，共40分）
1、        简述人际关系在组织管理中的作用。
2、 什么是内聚力?影响内聚力的因素有哪些?




第三组：
一、        论述题（每小题30分，共60分）
1、领导威信的作用是什么？
2、论述气质差异的作用。
二、        谋学网（www.mouxue.com）（每小题20分，共40分）
1、        态度的构成因素有哪些?
2、 领导行为理论有哪几种?




第四组：
一、        论述题（每小题30分，共60分）
1、论述人际关系在组织管理中的作用。
2、联系实际论述组织变革的压力。
二、谋学网（www.mouxue.com）（每小题20分，共40分）
1.        解释晕轮效应。
2.        组织文化建立的指导原则有哪些?




第五组：
一、        论述题（每小题30分，共60分）
1、联系实际谈谈管理者如何才能提高员工的组织认同感和工作参与度。
2、社会知觉可以分为哪些知觉？
二、        谋学网（www.mouxue.com）（每小题20分，共40分）
1、         什么是内聚力?影响内聚力的因素有哪些?
2、        一个人的压力体验受到哪些因素的制约？