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首页 - 我的作业列表 - 《公共行政管理》第二次作业资料
欢迎你，聂颖(DJ1171X3010)
你的得分： 97.0
完成日期：2018年08月21日 18点35分
说明： 每道小题选项旁的标识是标准资料。
一、单项选择题。本大题共8个小题，每小题 2.0 分，共16.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。
1.
“组织是由许多不同的部分所共同构成的完整的统一体。”这是以下哪种理论对组织概念的界定？（ ）
A.
古典组织理论
B.
行为科学理论
C.
系统权变组织理论
2.
领导方式、合作关系、职责划分以及团体意识属于（ ）
A.
物质要素
B.
精神要素
C.
环境要素
D.
目的要素
3.
按照决策及其对决策结果承担责任的人数划分，行政决策体制形式为 （ ）
A.
集权制与分权制
B.
首长制与委员会制
C.
层级制与职能制
4.
渐进决策理论是谁提出的? （ ）
A.
赫伯特.西蒙
B.
查尔斯.林德布洛姆
C.
阿米泰.埃佐尼
D.
切斯特.巴纳德
5.
公共行政的客体是 （ ）
A.
社会事务
B.
事务
C.
公共事务
D.
社会公共事务
6.
“管理就是决策”这句话是谁提出的? （ ）
A.
赫伯特.西蒙
B.
查尔斯.林德布洛姆
C.
阿米泰.埃佐尼
D.
切斯特.巴纳德
7.
按行政行为的对象是否特定，行政行为分为 （ ）
A.
具体行政行为和抽象行政行为
B.
羁束行政行为和具体行政行为
C.
依职权行政行为和依申请行政行为
8.
下述说法正确的是 （ ）
A.
行政层次指一个层次的行政机构或一位行政领导所能直接、有效控制的下级机构或人员的数目。
B.
行政决策的趋势是民主化趋势、综合化趋势。
C.
下行沟通，指行政组织的管理层通过层级体系将信息向上级传递的过程。D辞退指国家公务员根据本人的意愿，依照法律规定，辞去现任职务，解除或部分解除其与国家行政机关权利义务关系的一种行为。
二、多项选择题。本大题共42个小题，每小题 2.0 分，共84.0分。在每小题给出的选项中，有一项或多项是符合题目要求的。
1.
法国人亨利.法约尔在《工业管理及一般管理》一书中提出的管理的五功能是
（ ）
A.
计划
B.
组织
C.
决策
D.
指挥
E.
协调
F.
控制
2.
现代公共行政自产生以来，在对社会公共事务的管理中履行着哪些功能? （ ）
A.
管制功能
B.
服务功能
C.
扶助功能
D.
维护功能
3.
现代公共行政的运行方式随着时代的变化而变化，其表现在 （ ）
A.
从消极运作走向积极运作
B.
从直接运作走向间接运作
C.
从集权运作走向分权运作
4.
公共行政的原则有 （ ）
A.
法制原则
B.
效率原则
C.
社会公平原则
D.
服务原则
E.
责任原则
5.
知识经济社会的到来使得公共行政呈现什么变化 ( )
A.
等级行政到网络行政
B.
精英行政向大众行政
C.
官僚式行政向企业式行政
6.
按非正式组织的性质分类，可分为（ ）
A.
积极型
B.
中间型
C.
消极型
D.
混合型
E.
稳定型
7.
行政组织结构改革的新趋势 （ ）
A.
扁平化
B.
团队化
C.
层级化
8.
行政领导活动的特征为 （ ）
A.
等级性
B.
权威性
C.
综合性
D.
服务性
9.
行政决策发展的科学化趋势表现为 （ ）
A.
定性与定量相结合的趋势
B.
专家参与行政决策的趋势
C.
短期决策与长期决策相结合的趋势
10.
行政执行资源包括 （ ）
A.
经费资源
B.
信息资源
C.
权威资源
D.
人力资源
11.
授权类型有（ ）
A.
刚性授权
B.
柔性授权
C.
惰性授权
D.
模糊授权
12.
依循组织的权力路线,正式沟通可分为哪几种 （ ）
A.
上行沟通
B.
下行沟通
C.
单向沟通
D.
平行沟通
E.
内部沟通
13.
行政沟通有哪些障碍 （ ）
A.
心理与语言上的障碍
B.
意识形态障碍
C.
身份地位上的障碍
D.
组织规模、层级与专业化的障碍
14.
我国公务员考核内容包括 （ ）
A.
德
B.
能
C.
勤
D.
绩
E.
廉
15.
国家公务员的回避种类有 （ ）
A.
职务回避
B.
公务回避
C.
地区回避
16.
行政法的基本原则有 （ ）
A.
行政法治原则
B.
行政公正原则
C.
行政公开原则
D.
行政效率原则
17.
我国行政立法的程序依次为 （ ）
A.
立项
B.
审查
C.
起草
D.
决定
E.
公布
18.
行政立法的原则有 （ ）
A.
合法原则
B.
权限相符原则
C.
相对方参与原则
19.
行政立法的特征 （ ）
A.
行政立法主体的法律限定性
B.
行政立法程序的法律限定性
C.
行政立法内容针对的对象具有普遍性
D.
行政立法结果具有规范和反复适用性
E.
行政立法行为一般还有不可诉性
20.
行政司法的行政途径有 （ ）
A.
行政调解
B.
行政诉讼
C.
行政仲裁
D.
行政复议
21.
行政司法的原则有 （ ）
A.
以事实为依据，以法律为准绳原则
B.
权利平等原则
C.
司法独立原则
D.
程序便捷原则
E.
回避原则
22.
影响行政幅度的因素有 （ ）
A.
行政层次
B.
组织内权责划分程度
C.
组织成员的素质
D.
组织机构的合理化程度以及物质设备和技术传送的先进程
23.
马斯洛的需要层次理论认为，人的需要由低级到高级依次是 （ ）
A.
生理需要
B.
社交需要
C.
安全需要
D.
尊重需要
E.
自我实现需要
24.
行政个体的社会性需要有 （ ）
A.
生理需要
B.
尊重的需要
C.
安全需要
D.
自我实现需要
25.
行政组织的外向需求有 （ ）
A.
关系需要
B.
组织目标的认同
C.
成就的需要
D.
组织角色行为的认同
26.
行政个体的角色冲突有 （ ）
A.
个体内部的冲突
B.
角色内冲突
C.
角色间冲突
D.
个体间冲突
27.
规范性行政文化有 （ ）
A.
行政信念
B.
行政道德
C.
行政习惯
D.
行政理性
E.
行政传统
28.
我国行政文化发展的基本方向是 （ ）
A.
由集权型向民主型转化
B.
由管制型向服务型转化
C.
由一般型向专业型转化
D.
由人治型向法治型转化
E.
E由保守型向进取型转化70
29.
行政改革的动力因素有 （ ）
A.
政治、经济和文化因素
B.
新的技术方法的推动
C.
政府内部改革人士的推动
D.
政府雇员利益的推动
30.
行政现代化的模式是 （ ）
A.
行政组织的高度完善化
B.
行政决策的高度科学化
C.
行政法制化
D.
行政管理人员的专业化与知识化
31.
我国政府职能转变的主要内容是 （ ）
A.
职能重心的转移
B.
职能方式的转变
C.
职能关系的重新定位
32.
行政决策过程依次是 （ ）
A.
诊断问题
B.
确定目标
C.
拟定备选方案
D.
选定行动方案
33.
行政执行中的“上有政策，下有对策”现象的原因有 （ ）
A.
中央利益与地方利益的矛盾
B.
政策本身的缺陷
C.
政策执行主体的本位主义和地方利益的驱使
D.
对政策执行的监控不力。
34.
下述说法错误的是 （ ）
A.
行政行为指行政主体实施的所有行为。
B.
行政立法只有主动立法和受托立法两种。
C.
行政司法的行政途径有行政调解、行政复议
D.
行政改革是指行政系统在组织体系结构、运作能力等方面进行变革，以使行政系统适应变化的环境。
35.
行政决策的特征是 （ ）
A.
行政决策主体的法定性
B.
行政决策客体的公共性
C.
行政决策行为的合法性
D.
行政决策执行的强制性
36.
行政决策目标的确立应遵循的原则有 （ ）
A.
适度原则
B.
明确原则
C.
针对性原则
D.
以社会责任为基础
E.
层次性原则
37.
影响行政决策的因素有 （ ）
A.
政治和法律因素
B.
决策对象的特性
C.
信息的质量
D.
决策者的素质
E.
外部的压力
38.
行政领导班子的优化包括哪些？ （ ）
A.
知识结构优化
B.
能力结构优化
C.
年龄结构优化
D.
性别结构优化
E.
性格结构优化
39.
行政执行的特征有 （ ）
A.
对象的适用性
B.
执行的时限性
C.
执行的灵活性
D.
执行的协调性
E.
执行的有序性
40.
我国公务员的交流类型有 （）
A.
调任
B.
转任
C.
轮换
D.
挂职锻炼
41.
行政行为的构成要件有 （ ）
A.
主体要件
B.
权力要件
C.
效力要件
42.
有效行政行为的生效规则有 （ ）
A.
即时生效，行政行为一经做出立即生效。
B.
告知生效，行政行为做出后一经告知相对人即生效。
C.
受领生效，行政行为做出后，以书面形式送达相对人后即生效。
D.
按附款规定生效，有附款的行政行为，要在附款规定的条件、期限满足时才生效。
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