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【奥鹏】[南开大学]18春学期（1709、1803）《劳动法》在线作业7 r4 z1 F$ |( e& h* c2 T8 D
试卷总分:100 得分:100
) a( k3 V( m# p' l- G. l第1题,劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是()4 `/ O4 \$ E7 {! V% L/ z$ F
A、解除合同 v$ Z# R) I5 b: J9 g) h9 z- H1 K
B、终止合同
& R1 r# @ d4 e/ t3 oC、变更合同2 m! v& g H) M; z' D9 F
D、续订合同; ~+ u, x- n, g1 M0 D: i* @
/ s: o% B/ b0 x2 \) n/ [. S$ Y3 m
! R5 J" K! X0 \) m- f8 Z; N
4 x# ]; d8 N8 U1 ^, S# ^- i第2题,城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的()
) l7 S- i7 I/ A oA、1％; ~" o3 y$ q9 l: ]( ^$ ^
B、2％
% L8 R# p" _. q5 H0 [C、6％$ v. q! C4 o, ^! ]" T0 F
D、8％
4 \$ {$ b2 K) z; U' @( v4 w! ^
2 a2 z6 W6 K z1 r
/ y) |0 m0 T U' D
5 l8 b% q3 M- K% |+ f* q* @第3题,国际劳动立法思想开始于()3 p- ~6 F- b/ f5 ~3 n9 }* N7 `
A、18世纪初
& r" O; Z( n. R* aB、18世纪末
. G, A) A# s( X+ r: |- e" @C、19世纪上半叶3 ]7 t9 I$ p! ]
D、20世纪初
: z' ^( w! ~' J$ ~3 j; e' |' e( r& T) L! F& B/ E/ e
- e% y/ u" f* ]. N% b' ?* [( M( W# d6 F
第4题,需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构是()% T# m* R8 V" A8 J4 G
A、公共职业介绍机构: x. f D# o2 `9 \; ^3 i, _
B、营利性职业介绍机构
! E' F: I! C. H! f# e0 o0 t! V" I0 OC、其他非营利性介绍机构) ?5 T8 f6 ?! D. u) D1 i4 K
D、境外就业中介机构4 W8 c3 S& _9 q3 d8 v0 k7 ]& ^; `
9 F* f$ U! W" b9 P# V" Q4 |
" B) }3 |, S3 D4 _' {$ \4 Q! ~( U& M& C: a" ]" S
第5题,承担未成年工定期健康检查费用的是()
- F) ~7 q8 k, s0 l7 I/ F2 J! |1 w4 CA、用人单位
2 D; }4 O2 M7 y4 X0 I. T" ZB、劳动者个人/ f7 S% }- A2 T8 u6 v$ P
C、依据双方达成的协议确定' j1 A" b2 O; D3 L
D、同级工会2 K6 B( h: I# B& q
& B" `2 M8 a$ Y9 _$ k$ R
- ^8 U4 D( f: z/ T' z9 Z9 L
9 h% c6 Q: v: I( ~+ O( c' K8 O0 Y第6题,劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为()
# n0 G* ], n2 F) G& PA、相当于王某1个月的工资
8 u; c! ~, }) K& g! f4 E) RB、相当于王某6个月的工资
- s8 l9 y4 N7 T7 ?6 @' ?, ~C、相当于王某12个月的工资8 ?# X, s+ `1 R% z. u) F( l
D、相当于王某15个月的工资' V% ?2 k/ e# ?# V5 U$ x
& P* s$ A8 ^ @1 Y- @( K
# i F8 @& A S5 J
9 X2 ^' i, u; S, v& ~& x) p/ @第7题,担任劳动争议凋解委员会主任的是()
% i4 w0 }5 ]' vA、职工代表) {4 U" }) k5 q `2 x r' ]
B、用人单位代表
# ^; z8 F6 z5 F+ V( [7 j3 CC、工会代表) Z5 f% e# B) p3 U$ V1 O
D、劳动行政主管部门代表' d$ L- S8 f" [* Q( ], Q
& S, ~* {/ U& o4 v
' P2 x% d$ w" e7 I8 e$ ?
7 U* m, ^4 C) `, d, r0 X6 i第8题,关于工会性质的表述，不正确的是()" d$ a( B. W0 ~) h. D8 ]; ^. Q) e
A、工会具有先进性) @* ~/ g) G) p
B、工会具有自愿性
8 x: l4 W. s) U& P# BC、工会具有群众性: [$ e4 u. K, N5 P E
D、工会具有阶级性
! R4 p2 X; ]! e$ o7 B- R- y9 Y& J0 [# H$ d* S- L3 E
$ O2 h0 R8 ~, l0 _5 n
x$ s9 D8 B, a第9题,劳动法与社会保障法相交叉的部分是(); l9 y1 \, O6 Y5 E' s- f
A、社会救济
1 G/ U' ^. ?' D) i0 tB、社会福利
9 T$ J# S1 G0 T7 Q: @; @C、住房福利 c" y4 D; C; v/ b# c
D、社会保险
J! E3 `7 }( e
: |8 I. d( B3 y- z+ o
5 ]" Z( w" V8 b* u+ d o+ }
9 u/ L5 i/ U* F7 `0 ~0 ~5 G第10题,历史上出现的最早的劳动法规是()- ?3 `' d3 k# A1 g: A+ H5 [
A、英国议会颁布的《学徒健康与道德法》
- {1 S+ W& P0 B" ~B、美国的《劳资关系法》$ s* i& `/ z# q6 M2 l" K
C、德国的《疾病保险法》
! V. [( B2 o/ w# v YD、1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
8 i ^4 n( ]3 g7 p' ~* x+ P# ^" |" J. q
1 t) X' z3 e* J# P+ Z1 q0 u& b) a( n' V& _
第11题,依现行规定保障对象不能排除农民工的社会保险是()
# Q4 c# v: P X: e( R" v) n7 gA、养老保险
/ _& \& a$ `! q9 C0 mB、失业保险6 t& V! a8 y1 c
C、工伤保险
* ~! A# E0 \* b6 C+ E: _7 OD、医疗保险. C% q, N0 K( t J* z& J8 h" K
3 y1 ~# v" \( ^8 v
" H2 \" s# K2 ]6 Q, B$ \( M/ p
0 }# e1 ^" S3 v, e. t0 @7 P0 {
第12题,用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分一定比例的经济补偿金，具体比例是()9 e; X* R1 V" a N! B" b
A、20％
& X8 F/ n" e. F8 Y/ U. }5 lB、25％
% w6 n6 D% m( JC、50％
3 ~' O' D$ H1 s2 `# [3 ~D、100％. C$ }0 t/ I+ ]$ I# N; Y
, E8 \0 m, y1 R/ ]# R: e1 }
) a, G% C) j7 s1 z9 t, R7 N
" ?8 M' Q) R7 Q6 L第13题,集体合同生效的标志是()
1 a m4 R- h5 r! l IA、合同文书经过职工代表大会讨论通过
3 s- z* \4 c- {# a: ]B、集体合同双方首席代表在合同文书上签字, V+ n/ W* g0 k" V
C、集体合同文书报送当地劳动行政主管部门审查备案! T- q: k6 R5 s) E9 l7 B
D、劳动行政主管部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议$ J$ K: E5 E6 G& [7 W6 ^
7 X2 V% C4 ]6 p5 v1 D
8 ~- J& ?+ ^% z4 A1 j8 w- m$ S
( J. G# e+ W% Z$ m# r, \9 _
第14题,万隆公司安排职工李帅在国庆节期间上班。根据劳动法的规定李帅应该获得的工资为不低于其标准工资报酬的()' u) A! J; C. f" Z [, s: f
A、150％
7 F& d& l5 ~' O5 c2 E- KB、200％
( ?+ s, r) M" i5 Q5 Z7 DC、250％
" [. B/ }& I" b0 I" @3 {* ^D、300％
% o0 T. t9 q0 E# G- T* ^2 S* S4 t! ]( x
. ]8 i. O2 |" V( B. L# Z
- K. t7 |3 o5 _
第15题,下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是()
+ W3 U/ N! o/ H0 A7 h t* W9 XA、丙公司为其职工购房向银行提供担保
2 \% o! ?! G( E, b, ^! p; {' M0 WB、某国家机关招聘公务员
R$ }" P. O4 e2 X1 B) OC、种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元. A+ l0 [/ R1 w- K( R# S' G% m
D、女工赵某因怀孕被公司辞退
% a9 z* D( n# a3 v# P
% r! {' d! ?! p/ G! o H1 _" X" d7 h% Q
9 q% a( H5 S5 u: u. u/ y/ ^- w第16题,下列关于劳动法地位的认识通常认为()
' S* U0 W' G- ]" L1 lA、劳动法是一个独立的法律部门7 E( C+ L+ v2 {5 b; Q" Z
B、劳动法是民商法的组成部分/ c5 D- [2 I/ E
C、劳动法是经济法的组成部分
! M% H9 }; v: @- b, u9 YD、劳动法是社会法的组成部分# N/ P$ s5 @" N( Q- W9 _
$ b d! l/ H4 n. f8 ?5 G# n
8 Q8 J: o. X) [: E; O j8 h2 q4 w& d9 m+ h! v6 q+ i
第17题,用人单位支付劳动者工资的具体作法可以是()
) v& W: j% l6 J i+ L: h7 |A、以法定货币支付2 t. b- E8 I4 u) v$ B) ~% ?
B、以实物代替货币支付$ V- U* ]1 N2 ^1 c" L
C、以货币和实物一并支付
3 v$ {7 m% ?- q7 D7 ], d7 cD、以货币和企业债券一并支付& T+ I* ]4 J2 g8 o
- j% t4 c7 b9 E j
% F0 n$ B* j9 i# r: _
6 G. ~5 m, {3 F- j1 ]% m
第18题,下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()
9 d/ _/ ?! I/ r5 l2 bA、人们在争取与实现劳动权过程中的劳动
( P" p H. q3 X, {* { k3 |' IB、有偿性的劳动2 L6 U7 ?, w5 @( |3 v$ c. q5 K
C、无偿性的劳动" u2 c2 h) q0 ~2 o: z
D、双方具有管理与被管理关系的劳动
# _9 E0 B2 `/ r5 |8 n
) o' M. g, g1 C& w* t! R' u+ B& d) b2 h" S- M2 i6 u7 x
% z6 \: Z& Z7 I f" }
第19题,因违反劳动法应当承担行政责任的主体不包括()
/ |1 E( W* H. XA、用人单位
, u) f7 C3 y7 h& VB、劳动行政主管部门的工作人员' G/ W* U* N+ N& {
C、有关部门的工作人员' Q$ i( t( l/ [, c! T
D、劳动者
7 D: [* v" F8 A6 D* y! x+ a7 [* `5 G2 W) `. q
& B6 ]+ M5 d( G' f) H. P X$ o) N* g% X
第20题,引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是()
# [: L- M+ P# q' a6 ^, b8 MA、发生不以人的意志为转移的事件
( p5 B% S+ e! M* |$ {+ YB、劳动法律关系主体一方的违法行为3 x0 e) x4 O: Z
C、劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为. K; t1 e& H9 @5 z$ ~$ w" \
D、劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
& i- g. B6 q! V
* C4 k, s3 u- }' ^, q
+ {! _8 C2 K0 [) \6 z) v: _! Z) m* x: ~
第21题,下列情形中属于劳动法调整的是()8 S+ H8 ^& \* B" o
A、出版社向作者支付稿酬, L& R1 d; h9 @4 W) [+ |& P
B、企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬
* i8 \: B" k9 k3 R6 W( g6 gC、甲企业支付给乙企业的零件加工费/ Q7 U. q9 D8 ]* a' @
D、国家机关支付给公务员的工资1 j" Z5 L; q2 j* x$ W
- H7 G# G' v( d
+ ?7 Y7 t1 C, L+ O/ b
! z6 j3 O* y. `; `- _% n3 e
第22题,《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是()
" T* Y; J6 {4 X6 x5 M& s5 f3 ZA、1993年1月1日
7 L" {' [* b0 T# q% ~8 X$ R% mB、1994年7月5日4 u" C. R+ v5 @8 F, v1 |" R
C、1995年1月1日) d/ B% {! Y+ j8 K$ P/ x
D、1996年7月5日
: @- U2 X6 S- q- E0 Z4 Y# F3 g0 V( Z0 e
5 b: b& T' G: V: c2 a7 E( w
- W* w% x1 M: n+ [; z- ?$ ?6 g第23题,有权实施劳动监察的机关是()
+ Q# y& G/ v: bA、公安机关
- g0 I: _" q9 }* q$ _( b# oB、工会
9 x- L2 y- H1 [8 v- _: x' uC、用人单位上级主管机关
+ b. R4 u c( Y$ P7 U0 `( UD、劳动行政主管部门; B1 ]7 S; I1 j5 M9 R3 v
9 b/ N4 v" w1 e+ t$ L, Q6 F* V
, S4 a* e4 g* ~) c7 x# p3 F7 w/ _
! P& V6 s4 r; f6 N+ M! W第24题,国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是()
3 Y+ z$ s- H& ^6 b5 f8 s0 rA、它是普遍的、官方的国际组织
* O5 I$ M, X' e' {, Z, CB、它是民间的、地区性的国际组织
. s$ @ z0 c9 L2 q; X& cC、它是属于联合国专门机构的国际组织+ c+ s- B) ?; s3 `
D、它是实行"三方性原则"的国际组织. L, X9 r4 K/ I
) Z5 b: [, G# B
( P4 H( t7 w: O, J, C6 e
. h1 D- K. a6 X" V/ [2 Y第25题,境外就业中介机构的批准机关是()2 _( d/ m* ]& \* ?$ |2 H
A、省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门! _. Z% b" U5 S/ a' V0 P
B、劳动和社会保障部
4 m5 R9 K a/ b" c* g/ O% h; GC、公安部3 T9 p2 e/ K3 ~# m, r) C
D、省、自治区、直辖市工商行政管理部门& I6 R* [* C: C/ s! b
* X& U! R; I( u' L! k* K" n% Z3 T. c) Y
' m8 Z8 h# m4 F# p0 Y( I1 i+ Z& H
第26题,在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任()
% |3 M9 f' @* ]. DA、工资支付凭证
- |" l8 a: u$ U* ?/ sB、用人单位向劳动者发放的"工作证"/ c2 J$ _1 U9 [( ~2 x! {
C、劳动者填写的用人单位招工"登记表"+ T) v4 `* |+ b1 E, M0 l
D、考勤记录9 B% B! [) g8 |( j$ J
1 p6 C I' B5 K
$ I* z3 h* c! W8 @1 ]5 v1 j
" F; o* I% p1 x& o第27题,在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满()9 f/ M- q* `$ }# I
A、10年
: B1 p; W$ k0 w% l( H: PB、15年: }: ^7 ~; n: U
C、20年$ A0 K! G% o+ |+ c) f& k$ V
D、25年: A" b# d8 c f6 R7 B' ?
2 h C% ]2 ]! ^4 W: }
: v, d1 g4 c, n% X0 q9 S
6 g0 r/ \8 y! q" {! L# ~4 i第28题,下列不能作为最低工资组成部分的有()
& ] P5 S/ \7 [9 P1 _& ZA、加班加点工资
$ l! {- z7 i- _! C. w+ g, ~B、特殊工作环境条件下的津贴
9 Z2 J/ U8 S& `1 T' s' W8 M8 Y3 \C、法定的劳动者保险福利待遇
, |0 ]1 F. U* P. f( KD、用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入& l0 r1 e* D* t7 M( u9 e8 O
,B,C,D, R! K7 Z6 s2 ?. F) c" \
$ W4 v: L2 m9 }; \# a
; u) g+ R6 V0 x0 o: u" S6 s0 S$ v第29题,在劳动法的体系结构中属于劳动关系协调法的有()0 K' p( v: w; J% t/ W
A、工资法
( s3 K8 G3 K8 n- D, i2 eB、劳动合同& r7 q3 C+ s' C1 r& \: Z
C、集体协商
& |! F9 y& N$ \- |/ X* q: xD、集体合同
" |$ t1 W+ c( F4 U/ C& B A9 r/ Z,C,D B- k$ ~& ?2 H, J, v2 a
' G( c) w& h J
; ~! k3 Y1 W" ]0 k& z第30题,就业服务体系主要包括()
4 X$ @6 D% N q6 V# RA、职业介绍: T: U0 k. F f. X, v
B、就业训练6 f6 ?9 D) { E3 j% ^1 I1 a7 v* p
C、失业保险
4 i8 n' K' R5 O( a: }6 d! SD、劳动就业服务企业
: b6 q. B6 E, [, T1 B,B,C,D
. A; {% Z6 `2 h' ^# | U; m# [( j' U- }9 s
1 K& H( h( Q0 P+ d第31题,劳动争议仲裁委员会的办案原则有()
; l3 ^& D, [1 ?% I, B7 [A、工会代表参与的原则. Y. q3 F) F; ?1 u' O" I
B、先行调解的原则! c) m' j+ C, K4 n# |6 z
C、一次裁决的原则
- b C1 ~8 Q: }% [) uD、少数服从多数的原则6 g# ]- x3 R9 t0 C/ f
,C,D
& C2 i+ G- ]9 H, p9 i0 _' I" ~9 y$ M4 \
5 c$ `% K/ q) g( l
第32题,《劳动法》规定新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()
9 q3 i: b6 b E% a2 MA、同时审批
8 V2 F& }, Q- W) BB、同时设计
$ Z; O* z8 @( O3 V6 k6 b/ a1 y4 gC、同时施工
1 e5 C; H6 ?% B0 R, hD、同时投产和使用% ?8 x9 z8 e- f& x, C1 j
,C,D
* x) \1 t1 t( {4 v7 Q3 B
. j1 Z1 k/ Q" z' N
$ V/ t) B! k$ f. s5 r. D Q第33题,下列情形中视同工伤的有()
7 X. n( }9 q6 \! r2 e4 o, fA、在工作时间和工作岗位突发疾病死亡. L- B7 B0 r' `- @) ~* s
B、自残或自杀的- f: L* U% h3 m1 u/ @" r& |% y
C、患职业病的
- m! K# U* N) g. PD、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
" M- J6 f2 {# \ U* l! m& w0 @+ i,D1 g( x6 `' M: t. P8 D
; D1 f+ B& C' i' T: d; ]6 y& C, p$ S7 I2 _! Z- A2 {& u6 C& h
第34题,下列属于工作时间的有()
/ ?5 z, L: t; i* i& }, gA、病假时间
+ D) {4 K% B9 n* M' d# L+ d+ G WB、停工待料时间
# ^- G2 G. u7 I7 y! \: gC、女职工哺乳婴儿时间
* c. H' Q4 h3 Y0 _8 c/ o& H. C6 AD、职工培训时间8 B4 e7 m ]% q- Z, T: P
,C,D! ?: _6 n5 {" d/ c7 Z
8 D# f& {) d, ~! W( w# d
& E. D* }1 K! _! n8 K, [第35题,根据法律规定用人单位非法招用童工的由劳动行政部门()
/ u* Q6 u" u' \+ p5 z1 G0 U/ cA、责令用人单位安置和赔偿 l& s5 Q& b# p
B、进行行政处罚
( S; r, j+ `1 L- T* y8 ~' ^7 ]C、给予行政处分/ u2 c# J2 Y! r# e* V# C
D、依法追究刑事责任/ m5 `- H$ G7 r) P
,B,C
* ?3 `. N. F- b2 d# ~1 G; A1 x+ d. i/ ]. z$ |& [( [
0 c. a+ C7 P% H( [1 G0 h& p9 B第36题,按不同的所有制关系,可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制劳动关系、个体经营劳动关系等等
# w6 x+ t5 b7 T& X# JA、错误2 J( N6 {6 r& `8 i. Y2 {/ l
B、正确
' [; G5 W# f! P D8 R$ N. O6 o2 E% b" q O, X5 L6 a
4 b* T1 M' Y% j* q: w% w+ y
- `8 E- H4 K5 A
第37题,劳动法的主体主要包括国家和用人单位
/ ]. V) ?6 o; _# F+ BA、错误( c, T9 M1 d# W$ Q! w( h
B、正确
; f8 `0 G0 |% Y/ \" k1 e( r
$ G( f6 J! c7 _" j" E' e% e5 h; W6 n+ {! [$ d; C% D( I4 d6 ~
) `2 A3 [' s1 R第38题,我国现阶段集体合同主要是企业集体合同和一揽子合同
- |1 T' R" q1 dA、错误+ l7 U, Z$ F2 T S* z
B、正确
[$ T4 F) F# s; i& p1 F: R2 `) z' h+ }: ^! u
0 _5 {# m. b$ g& U Z
, n2 f, z5 }# [9 w* b* E: C第39题,劳动法成为一个独立的法律部门，是自十九世纪初大工业生产以后
5 ]7 e8 [; T t& ^6 S% a$ BA、错误* }/ N* z* Y: a9 y
B、正确
4 q" a! K5 b4 ?# U2 J
" C( m: o: ^! m/ g' o
8 m4 R! [7 Z" `6 d/ @9 q3 O. J" y Y9 }5 |& O& o
第40题,实行八小时工作制是各国劳动者长期斗争的目标
5 r8 o* w# ]" G- Y0 VA、错误
: [' z" k6 V# xB、正确
* T% D# f9 }$ X* h8 ]0 t) a- Z4 S/ C4 o7 i" V" b
2 S2 z* @& s: K( a. e5 S- V2 y- q( E% D. c# S, [. Z
第41题,集体合同的主体，一方为劳动者，另一方为用人单位
5 L+ `8 l& ]# Q \A、错误
: }. s o* V- ]$ Y6 f6 d$ c( L3 sB、正确
. R9 e0 Z$ h; _3 ~0 g# l6 {. M E/ m b3 L# d
' _/ D% }5 a; \4 X5 n6 ]( j: ]! C* e% @1 [. M0 Z4 ?
第42题,劳动法律关系具有以国家意志为主导，当事人意志为主体的特征, ?3 F. L2 O& l8 ?' i
A、错误5 `# b G' W5 V
B、正确
7 A$ @) ?+ S# Q' D
4 h: G$ Q( O8 f8 Y2 O* v' ~! S/ m+ [
0 Y8 j I |1 A
' K2 `( @9 [. ^, C5 W. f$ u第43题,劳动法基本原则的法律渊源是宪法( Q/ |3 ], U* ]. {8 D8 F! E4 y
A、错误" B+ a+ W2 m" o5 P% k7 v
B、正确
% `6 z0 x5 M' Y$ M" {% P4 b$ p" l q$ P7 ^! `* R0 @
5 n8 U N! q& f* W6 H
6 u {0 {& ]* |第44题,最低工资的立法最早出现在十九世纪末的新西兰& r% N( k: l# W q8 \2 r
A、错误
; r3 s! l% \6 ?7 _* A9 jB、正确
( N+ V2 |& @8 S) n( }! j/ D
0 M$ l+ L9 O& |4 I, n" w7 N B7 q, m1 ?9 ]* W9 k
, P/ v2 ?( ^: M
第45题,国际劳工组织对1949年以后台湾当局批准的20个公约取消的公约的批准效力，撤销了对批准的效力3 ]; ?. } V5 F- \. T
A、错误
4 q) t( q* @+ v; |B、正确$ H3 T5 `* [: o* ^6 M- G% ~: ?, b
" k7 @2 \$ v2 b; m7 @! K% @8 r- [+ @, r
4 V1 M$ ~7 t% t) L2 o" ~第46题,劳动合同约定了试用期，试用期最长不得超过三个月
' H7 \. M" w' \) AA、错误6 b. K* a/ j2 H% @7 _: ]" b
B、正确
, s) ], F- n- q4 _* R6 Z* j5 R5 G# _2 T q4 k1 v9 R
& Q. g, {: {# |9 f5 _4 r+ M2 i( V2 E, [! }6 U e& b+ i% s
第47题,劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于十四周岁" |% E" C# @" n1 Q) X3 D
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% V; o0 D8 [4 j' n8 y, q, o$ k; o第48题,我国劳动法设有"促进就业"的专章规定. P2 E, U# C" j1 d/ l' T& {% P# ^) T5 o
A、错误, w/ X, v: J! _& O* _
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第49题,劳动法是统一适用于全国- P! E$ W; |5 G/ R" ]" p9 F
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B、正确- E9 R5 }; t1 S9 A, P
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* U1 m. _+ @" u5 c* C, ^第50题,我国宪法已经规定了结社权是劳动者的基本权利之一- ^5 Q0 k* B6 Z0 L3 ~- q
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发表于 2018-9-12 00:03:29
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