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18秋中国医科大学《护理管理学》在线作业(资料)

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发表于 2018-9-29 19:48:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
奥鹏】[中国医科大学]中国医科大学《护理管理学》在线作业0 _4 U- o4 N# @! f* S" t  q
试卷总分:100    得分:100
1 G1 X& C6 R# i第1,奖励护士的优质服务行为使其更加提高服务质量依据的理论是:()。
. {5 J. @" }% l- E5 nA、人类需要层次理论
% l; [+ e- n% B2 x! tB、双因素理论
; K+ t/ N' Y" P5 l  G; {- Y( ^2 |C、成就需要论
. }' i/ j9 B' ?% J/ bD、强化理论; R1 a* h& T( \( c) D; e
E、期望理论- m5 k4 Q& m( i. ~; B% X' R/ n
正确资料
9 M8 W! p6 z. C: P: j
& i  j9 U2 G1 A+ B) l% W* u% X  g. X! k; u
第2题,下列属于双因素理论中激励因素的是:()。! K0 P0 d# m( @6 l# l5 h2 R
A、员工工资水平5 ?: q8 _8 {$ ~, D( n. a
B、福利待遇3 H; \& r. W; e& d( h/ d
C、组织管理制度
' l: F+ I; \* r5 W/ CD、工作表现机会
  w0 C. m  i4 [% U9 E& |/ w1 JE、工作环境
; U( h/ \7 \0 K  |2 s正确资料8 S& ]- K! ~2 [" z
6 N# K% i* D2 I; i! X

, C3 C/ [& s0 _2 R) ^' U, n8 k第3题,下列理论中属古典管理理论阶段的代表理论的是:()。
' R1 R: J- k/ v" F: uA、人类需要层次理论2 U# K: ?- ?4 K" n6 _
B、人际关系学说5 O! a1 A+ }2 y% L3 Z6 [2 `8 i
C、管理过程理论/ E" W( r1 G+ i6 ^
D、人性管理理论3 G2 j  Y* v9 Q1 t: a9 Y5 @5 O4 n
E、群体行为理论! r. i, [: a! G7 I9 d
正确资料:C
8 |0 j+ A* z0 N$ U8 R  v1 q* ^5 [2 U9 l1 m' N* p6 s# ]3 m

/ @/ s2 ?! K3 H/ n! S7 V2 W, h& k第4题,管理学在上层建筑方面的研究对象是:()。
. _% m3 g3 `7 y# V7 H" u" E" QA、如何合理规划组织生产力; Y5 p+ y' d# p* \
B、如何建立和完善组织机构和管理体制; [3 }% ~/ L1 {3 L
C、如何正确处理组织中人际关系
! p/ B' ~# s/ T. ]0 z) X9 @D、如何使组织内部环境与外部环境相适应的问题+ P; e' @" z* @( O/ X8 O8 q
E、如何有效地实施激励- q" Y  @5 G9 o* o* g5 S  W5 U7 c; _
正确资料
% W8 J3 a) p* r: P) S' G) `0 c% d& p
  f  r0 D  |. I/ E! z1 w$ Y
( C: u; l* g$ x8 l第5题,手术质量管理时做好术前、术中和术后质量的控制和衔接,是遵循了护理质量管理的哪一原则:()。
* B2 B1 ]0 M  ~/ q- i3 D7 LA、以病人为中心原则
' z/ ]) x4 l# PB、领导作用原则5 m2 m! P# @9 z) F
C、过程方法原则
; H! i# n1 L+ [D、系统方法原则
' \/ @. X% \! B; @5 ^( DE、持续改进原则$ c( {0 Q: `" C  q1 _- U8 }
正确资料:C
. o* `; C) {( f: K- E$ C( W2 V. u' u+ N* N9 |9 t: F/ ]0 ?
% |( O* f( r" u/ p8 y2 a
第6题,下列陈述中,属非正式组织的特点的是:()。
2 _# ~+ J1 V  l" u0 O9 k) j9 CA、有共同的目标
3 [" ^6 G! j3 fB、分工专业化; ^* n% \; \+ W  {/ k8 `2 Q* Z
C、建立职权
$ _: g8 |# i4 G  N# C8 V9 ?. aD、成员的工作及职位可以互相替换4 T4 A) Z8 @+ i* F* ~; Y0 S9 ~5 y
E、具有一定行为规范控制成员活动
1 K6 b/ z' Z; _+ F6 v正确资料:E
% D2 U/ p7 V  y
' X4 d/ ^# r5 X: u8 p; Y9 Z* S4 @5 l. N7 M
第7题,根据期望理论,预测一个人想做什么和他投入多大的努力去做,需要的条件是:()。5 Q+ o3 r  f3 z& W# I6 U! n7 q
A、期望值高,关联性高,效价高
; }: k8 w& p$ b0 [% k& U+ aB、期望值高,关联性高,效价低
; I# Y, Q; m+ }8 `5 V% dC、期望值高,关联性低,效价低
5 A, e2 S* u0 Q0 u, {# j5 tD、期望值低,关联性高,效价低
3 E) ~# U6 R5 P7 y# UE、期望值低,关联性低,效价低! r2 k: O& ~# X
正确资料:A  c8 V2 t- N: p1 L
! {" t+ d! `6 C2 `' d
- l- _( `/ f5 z% @
第8题,下列非建设性冲突的特点不正确的是:()。9 T& n/ J3 ?3 g4 `8 T8 o
A、双方都关心实现共同的目标
4 J' r' s* @( q  TB、双方都极为关注自己的观点是否取胜
' ?2 o. W5 @6 p3 Q. g) EC、双方都不愿意了解对方的意见
% z7 @. M4 F( {, BD、时常发生由争论问题转为人身攻击
* a+ A. \/ W- F3 S2 L' |/ G) F" g4 \E、双方交换意见的情况不断减少% K( X( _( [8 c( s7 Q
正确资料:A
# l" l7 c6 V& L4 N
# V0 ?8 W5 _, D/ H/ H% F8 c
  a! E' P( G' k1 u7 ?1 Y3 b, d2 M第9题,在护士长的素质要求中,以下哪项是形成管理者一般能力的基础:9 V4 i- V- `( G- Q: k( e
A、护理学基础知识0 l0 b' z6 E. q( s5 {) A- U
B、文化科学基础知识; N) q. ^/ Z6 w" l0 I# Y  ^6 u
C、专业理论和实践知识- o9 B4 {5 q/ B8 e( k" X/ w
D、管理科学知识" m: t- ^1 f# f0 F- Z4 E
E、以上都是* {! u" D6 H7 f, h( i! m
正确资料:B* t1 @: C, f- [9 d$ q
- _; X7 O: o* P8 U  |1 B) d2 m
7 L4 A; T. y$ Z/ z) p
第10题,下列建设性冲突的特点不正确的是:()。6 v, v2 C+ K! [8 r% \
A、双方极为关注自己的观点是否取胜
+ `, T4 W9 w" j! ]9 S  N3 k. x1 ]B、相互交流信息不断增加4 \) u/ h. b( x' O& n: r( O8 f
C、双方愿意了解彼此的观点
2 a6 w8 F8 n+ e4 A$ AD、以争论问题为中心
; r! R+ M7 t4 XE、双方争论是为了寻求较好的方法解决问题# Z% ^! y0 J5 U) d
正确资料:A
5 M; T- U% e" A/ d2 K+ ^" I4 a

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