18秋【北京大学】03281014-现代管理科学(行管类)》作业（资料）

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【北京大学】03281014-现代管理科学(行管类)
试卷总分:100    得分:100
第1题,[单选题]下面哪一项不属于“强化理论”的内容。（见教材第八章第二节）

A:期望与许诺
B:正强化
C:负强化
D:自然消退
E:
正确资料:


第2题,[单选题]以下哪个不属于领导的功能。（见教材第五章第一节）

A:决策的功能
B:激励的功能
C:指挥功能
D:沟通的功能
E:
正确资料:


第3题,[单选题]以下哪项不属于人力资源开发的途径。（见教材第六章第一节）

A:职业开发
B:自我开发
C:教育开发
D:组织开发
E:
正确资料:


第4题,[单选题]以下哪个不是公司层战略。（见教材第四章第二节）

A:成本领先战略
B:稳定性战略
C:增长性战略
D:紧缩性战略
E:
正确资料:


第5题,[单选题]以下哪个不是组织变革的阻力。（见教材第二章第四节）


A:利益差别
B:环境因素
C:习惯性
D:认知
E:
正确资料:


第6题,[单选题]利益冲突的和平解决方式不包括下面哪一项。（见教材第七章第一节）


A:政策契约
B:补偿
C:许诺与期待
D:并购
E:
正确资料:


第7题,[单选题]有限理性模型是谁提出来的。（见教材第三章第二节）

A:伊斯顿
B:杜鲁门
C:西蒙
D:林德布洛姆
E:
正确资料:


第8题,[单选题]公共管理是公共组织运用公共权力，为实现公共利益而进行的管理活动。按照定义，以下哪个不是公共管理的基本特点。（见教材第一章第一节）

A:主体是社会公共组织。
B:基本要素是公共权力。
C:基本目标是实现公共利益。
D:基本目标是盈利。
E:
正确资料:


第9题,[单选题]以下哪一项不属于科学的控制原则。（见教材第九章第一节）

A:统筹全局，突出重点
B:高效原则
C:经济原则
D:适应性原则
E:
正确资料:


第10题,[单选题]“霍桑实验”理论的内容不包括以下哪一项。（见教材的第一章第二节）

A:经济效益理论
B:非正式组织理论
C:新型领导能力
D:社会人假设
E:
正确资料:


第11题,[单选题]有效沟通的前提不包括以下哪一项内容。（见教材第七章第二节）


A:开放的组织环境
B:合理的沟通渠道
C:控制情绪，积极倾听
D:领导的安慰与鼓励
E:
正确资料:


第12题,[单选题]在战略分析方法当中，波特的5中力量模型不包括以下哪一项。（见教材第四章第二节）


A:潜在进入者的威胁
B:购买者的讨价还价能力
C:竞争企业的潜在威胁
D:供应商的讨价还价能力
E:
正确资料:


第13题,[单选题]决策失误一般不是以下哪个方面。（见教材第三章第五节）
A:核心刚性
B:组织自身的缺陷
C:过去决策的影响
D:问题认定的偏差
E:
正确资料:


第14题,[单选题]系统决策模型是谁提出来的。（见教材第三章第二节）

A:伊斯顿
B:杜鲁门
C:西蒙
D:林德布洛姆
E:
正确资料:


第15题,[单选题]“需求层次理论”是美国哪一个心理学家提出来的。（见教材第八章第二节）

A:奥尔得弗
B:马斯洛
C:赫茨伯格
D:戴维
E:
正确资料:


第16题,[问答题]差异化战略（见教材第四章第二节）
正确资料:


第17题,[问答题]组织（见第二章第一节）
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第18题,[谋学网（www.mouxue.com）]公司层增长性战略主要有哪些形式。（见教材第四章第二节）
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第19题,[谋学网（www.mouxue.com）]有效的组织领导者的群体结构一般来说应当满足哪几个方面的要求。（见教材第五章第二节）
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第20题,[问答题]企业文化成为新时代竞争的重要内容，处于现代转型期的中国企业组织，如何实现企业文化的有效转型，结合你的实践经历，谈一谈你的建议。（见教材第二章第五节）
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