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[吉林大学] 吉大18年11月《职业生涯设计》作业考核试题(资料)

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发表于 2018-10-26 17:17:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
奥鹏】[吉林大学]吉大18年11月《职业生涯设计》作业考核试
试卷总分:100    得分:100
第1题,(  )指人们对未来社会制度和政治、经济结构的追求、向往和想象,是对社会现实及其发展的希望和憧憬。
A、职业理想
B、职业规划
C、社会理想
D、企业理想
正确资料:C


第2题,(  )是职业素质的载体。
A、思想道德素质
B、科学文化素质
C、身体心理素质
D、人格素质
正确资料:C


第3题,将个人的主观条件(如个性心理、知识、技能、经验等)与打算从事的职业岗位的要求相比较,帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业,最终达到人与职业的最佳匹配的过程,这是(  )的定义。
A、人职匹配
B、职位分析
C、入职培训
D、人力资源规划
正确资料:A


第4题,(  )是职业素质的灵魂。
A、思想道德素质
B、科学文化素质
C、身体心理素质
D、人格素质
正确资料:A


第5题,(   )80%的工作使命是由20%的关键行为完成的。
A、木桶原则
B、二八原则
C、矩阵原则
D、短板原理
正确资料:B


第6题,作为心理学中一个测量人的“情感智力”的量度概念,表示人们认识自身情绪,妥善处理情绪,自我激励,认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平,以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力,这是(  )的定义。
A、智商
B、情商
C、情绪
D、智慧
正确资料:B


第7题,(   )是指当一个人做出职业选择时,最难以舍弃的选择因素,也就是一个人选择和发展一生的职业时所围绕的中心。
A、人职匹配
B、职位分析
C、职业生涯
D、职业锚
正确资料


第8题,EQ是(   )
A、情商
B、智商
C、情感
D、理智
正确资料:


第9题,(   )是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具。
A、SWOT分析
B、矩阵分析
C、麦肯锡分析
D、模块分析
正确资料:


第10题,在人际互动过程当中形成的一种夸大的社会印象,正如日、月的辉煌,在云雾的作用下扩大到四周,形成一种光环作用,这是指(  )
A、蝴蝶效应
B、晕轮效应
C、短板效应
D、木桶效应
正确资料:

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