北大18秋02582037-薪酬管理（资料）

同学情

【北京大学】02582037-薪酬管理
试卷总分:100    得分:100
第1题,[谋学网（www.mouxue.com）]基本薪酬（课本第1章）
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第2题,[问答题]稳健型战略（课本第2章）
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第3题,[问答题]薪酬调查（课本第3章）
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第4题,[问答题]宽带薪酬（课本第4章）
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第5题,[问答题]延期支付计划（课本第5章）
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第6题,[问答题]员工个人福利（课本第6章）
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第7题,[问答题]外派员工（课本第7章）
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第8题,[问答题]薪酬预算（课本第8章）
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第9题,[问答题]企业薪酬调查注意事项有哪些？（课本第3章）
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第10题,[问答题]薪酬设计原则有哪些？（课本第4章）
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第11题,[问答题]福利有哪些作用（课本第六章）
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第12题,[问答题]举例说明哪些因素会影响销售人员的薪酬（课本第7章）
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第13题,[问答题]薪酬沟通存在哪些误区？如何进行有效的薪酬沟通？
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第14题,[问答题]对于销售人员，你认为如何才能进行有效的薪酬管理？（课本第7章）
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第15题,[问答题]请结合自己或他人工作单位的实际，讨论该单位员工福利方面的特点、存在的问题，以及可能的对策。
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