【奥鹏】[东北财经大学]东财《全面预算管理X》在线作业三
试卷总分:100 得分:100
第1题,特种决策预算中往往被纳入业务预算体系的是( )
A、经营决策预算
B、长期决策预算
C、资本支出预算
D、制造费用预算
第2题,目标内调整的审批机构是( )
A、股东大会
B、董事会
C、预算管理委员会
D、各级责任中心
第3题,财务预算因素差异分析主要以( )为基础
A、资产负债表
B、现金流量表
C、利润表
D、经营预算差异分析表
第4题,全面预算管理中,不属于总预算内容的是
A、现金预算
B、生产预算
C、预计利润表
D、预计资产负债表
第5题,战略计划包括各种目标,其中财务目标有( )
A、净资产收益率
B、总资产报酬率
C、员工满意度
D、利润
E、客户满意度
,B,D
第6题,以下是全面预算进行调整控制的原因的有( )
A、市场需求发生变化
B、企业政策发生变化
C、企业内部资源发生变化
D、外部市场环境发生变化
E、计划不周全
,B,C,D,E
第7题,全面预算控制的性质是( )
A、制度控制
B、程序控制
C、目标控制
D、法规控制E形式控制
,B,C
第8题,所有者业绩关注的焦点是具有报表属性的( )
A、净资产报酬率(ROE)
B、税后净利等财务指标
C、每股市价
D、经济增加值(EVA)指标
E、每股净利润
,B
第9题,预算控制系统是围绕既定目标全面整合( )的一种企业控制工具
A、业务流
B、资金流
C、财务流
D、信息流
E、人力资源流
,B,D,E
第10题,对直接人工预算进行差异分析时,可从以下哪些方面进行分析
A、工资率差异
B、工时差异
C、产量差异
D、分配率差异
E、效率差异
,B,C
第11题,现金预算能够反映的内容有( )
A、资金筹措预算
B、损益预算
C、现金收入预算
D、现金支出预算
E、投资预算
,C,D
第12题,在综合业绩考评中,无论是评价体系建立还是具体评价指标设定上,都必须考虑下述原则:
A、目标一致原则
B、战略符合性原则
C、可控性原则
D、协调性原则
E、公平与公正原则
,B,C,D,E
第13题,资本预算编制内容包括( )
A、筹资预算
B、投资预算
C、财务预算
D、现金流量预算
E、业务预算
,B
第14题,预算外授权一般由( )执行
A、预算管理委员会
B、预算管理委员会办公室
C、各级责任中心
D、董事会
E、股东大会
,E
第15题,全面预算从大的方面讲包括( )
A、经营预算
B、财务预算
C、资本预算
D、资产负债表预算
E、生产预算
,B,C
第16题,综合评价方法根据评价方法的特点可分为( )
A、指标分解评价方法
B、指标综合评价方法
C、综合指数法
D、功效系数法
E、杜邦财务分析体系
,B
第17题,企业整体预算管理目标的分解,通常采用的方式有( )
A、倒挤的方式
B、固定比例分配的方式
C、基数法
D、因素分析法
E、自主申报的方式
,B,C,D,E
第18题,指标分解评价方法包括( )
A、杜邦财务分析体系
B、帕利普财务分析体系
C、综合指数法
D、功效系数法
E、指标综合分析法
,B
第19题,预算控制权责的分配按照预算组织体系分成哪几个层次
A、预算审批机构
B、预算决策机构
C、预算监控机构
D、预算组织机构
E、预算编制执行机构
,B,C,D,E
第20题,财务预算是一系列专门反映企业未来一定预算期内预计财务状况和经营成果,以及现金收支等价值指标的各种预算的总称。具体包括( )
A、预计资产负债表
B、预计利润表
C、现金收支预算
D、资本支出预算
,B,C
|