2018秋季东财《劳动经济学B》在线作业一3(资料）

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【奥鹏】[东北财经大学]东财《劳动经济学B》在线作业一
试卷总分:100    得分:100
第1题,劳动时间和闲暇时间之间的关系是（ ）。
A、正相关
B、无固定关系
C、同消同长
D、此消彼长



第2题,下列关于工资理论的说法，错误的是（ ）。
A、威廉?配第的工资理论属于维持生存工资理论
B、马克思认为工资是劳动力价值的转化形态
C、李嘉图的工资基金学说表明工资水平高低与工人人数有关
D、亚当?斯密认为工资增长取决于对劳动的需求，这又取决于财富生产的状况



第3题,如果某种劳动力供给弹性系数等于0.2，则该劳动力供给弹性为（ ）。
A、缺乏弹性
B、富有弹性
C、单位弹性
D、无弹性



第4题,失业率和就业率的关系是（ ）。
A、失业率=就业率-劳动参与率
B、失业率=1-劳动参与率
C、失业率=1-就业率
D、失业率=劳动参与率-就业率



第5题,由于职业不稳定或存在风险造成的工资差别是（ ）。
A、风险性工资差别
B、垄断性工资差别
C、竞争性工资差别
D、补偿人力资本的工资差别



第6题,劳动人口中，有工作能力且愿意工作，但没有获得有报酬职业的人是（ ）。
A、非经济人口
B、失业者
C、非法定劳动力
D、非劳动力



第7题,（ ）工资理论认为企业兴旺发达的条件是市场存在大量需求，以使企业能以适当的价格出售产品，从而获得足够的利润。
A、购买力工资理论
B、效率工资理论
C、分享工资理论
D、工资刚性理论



第8题,在劳动力市场上，劳动力的供给方是劳动者个人或家庭，需求方是（ ）。
A、企业
B、劳动保障机构
C、中介机构
D、政府



第9题,个体劳动力供给曲线的形状是（ ）。
A、向右下方倾斜
B、向右上方倾斜
C、向左上方倾斜
D、向后弯曲



第10题,下列关于工资理论的说法，错误的是（ ）。
A、亚当?斯密认为工资增长取决于对劳动的需求，这又取决于财富生产的状况
B、李嘉图的工资基金学说表明工资水平高低与工人人数有关
C、威廉?配第的工资理论属于维持生存工资理论
D、马克思认为工资是劳动力价值的转化形态



第11题,劳动力供给受到多种要素的影响，但本质上来讲取决于个体的供给意愿。
A、错误
B、正确



第12题,当劳动力市场出现失业时，应首先考虑采取扩张性的货币政策减少失业。（ ）
A、错误
B、正确



第13题,按交易规则，劳动力市场可以划分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。
A、错误
B、正确



第14题,劳动力供给主体的分析单位可以是劳动者个人，也可能是家庭。
A、错误
B、正确



第15题,舒尔茨把经济增长问题的研究和人力资本联系在一起，认为一个国家的人力资本可以通过劳动者的数量、质量以及劳动时间来度量。（ ）
A、错误
B、正确



第16题,古典失业是由于工资刚性而引起的失业。（ ）
A、错误
B、正确



第17题,目前我国大学生就业困难的主要原因是结构性失业较多，市场需求的人才和能够提供的人才资源之间存在较大差别。（ ）
A、错误
B、正确



第18题,而从劳动者的立场来看，与劳动力的质量和雇佣机会有关的信息越丰富，关于劳动条件的不确定越小，雇佣的机会越多。（ ）
A、错误
B、正确



第19题,李嘉图的工资理论认为劳动创造的价值在工人和资本所有者之间进行分配，前者得到工资，而后者得到利润。（ ）
A、错误
B、正确



第20题,补偿性工资差别是一种均衡的工资差别，它是合理的且会长期存在。（ ）
A、错误
B、正确