2018秋季东财《旅游规划学》在线作业一(资料）

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【奥鹏】[东北财经大学]东财《旅游规划学》在线作业一
试卷总分:100    得分:100
第1题,以下各项不属于旅游资源一般属性的是（ ）。
A、感观感知性
B、自在性及其规模性
C、潜在性
D、可随意移动性



第2题,旅游规划尤其是中小尺度的旅游规划，最重要的是（ ）。
A、定位
B、定性
C、定量
D、定规模



第3题,旅游地理学理论体系和方法体系基本形成的时期是（ ）。
A、20世纪60年代
B、20世纪70年代
C、20世纪80年代
D、20世纪90年代



第4题,选定承接方并签订有效协议后，旅游规划工作流程的主要执行者由委托方变成了承接方，其要做的第一件事是（ ）。
A、实地调研
B、组建规划机构与班子
C、编制工作计划
D、编制纲要成果



第5题,下列关于同心圆空间布局模式的认识不正确的是（ ）。
A、分为核心区、开放区、缓冲区
B、核心区用于原真性保护，但是为了满足旅游者的必要需求，可以进行部分服务设施建设
C、多适合于自然与文化遗产区的旅游开发
D、该布局也适合于高级别生态旅游区的布局



第6题,规划实施追踪监控预警运行阶段的运行可以分为（　）三步。
A、警源信息搜索反馈
B、信息监控
C、警兆信息发布
D、警情警度预报
,C,D


第7题,旅游地图要素包括（ ）。
A、数学要素
B、地理要素
C、专题要素
D、旅游设施要素
,B,C


第8题,根据考察和调查的区域范围,野外考察和调查的方法可分为：（ ）。
A、访问调查
B、定点考察
C、线路考察
D、区域普查
,C,D


第9题,社区--吸引物布局模式包括（ ）三部分。
A、吸引物
B、服务中心
C、吸引综合体
D、核心保护区
,B,C


第10题,按照旅游地域系统的等级，可将旅游线路分成的三个等级是（　）。
A、旅游地连接线路
B、专项旅游线路
C、旅游区连接线路
D、旅游点连接线路
,C,D


第11题,旅游规划承接方的标书设计要处理好的几个关系有（ ）。
A、藏与漏
B、虚与实
C、粗与精
D、详与略
,B,C,D


第12题,下列符合旅游地理学观点的有（ ）。
A、旅游流时空差异的产物
B、不考虑综合性与关联性
C、旅游规划不可以突破地带性限制
D、城市是时空系统的密集点
,D


第13题,旅游环境阙值得确定和量测方法主要有____两种。
A、经验量测法
B、理论推测法
C、单项推测法
D、综合推测法
,B


第14题,旅游资源考察的资料收集包括（　）。
A、与旅游资源单体有关的各种文字描述资料
B、与旅游资源调查区有关的各种图形资料
C、与旅游资源调查区有关的各种照片、音像资料
D、与旅游资源单体有关的各种照片、音像资料
,B,C,D


第15题,根据实际旅游规划经验和规划成果要求，规划班子职业构成应包含（ ）。
A、规划学者
B、通晓当地历史与民俗的居民
C、旅游管理干部
D、制图人员
,B,C


第16题,遥感在旅游业中的作用有（ ）。
A、有助于发现新的旅游资源
B、能提高外也调查的效率
C、有助于进行顾客评价
D、服务有旅游资源的保护
,B,D


第17题,定位工作的基本依据是（ ）。
A、市场分析结果
B、旅游规划背景分析结论
C、地理空间理论
D、旅游资源评价结果
,B,D


第18题,在旅游规划中常用的GIS软件有（　）。
A、Mapinfo
B、Arcview
C、Arcinfo
D、GPS
,B,C


第19题,关于前田豪模式，正确的是（ ）。
A、该模式以吸引圈为市场对象
B、以规划地居民的游憩为补充
C、以竞争圈为拓展市场
D、注意规划内容要与城市周边游憩圈已有功能的区别
,B,C,D


第20题,旅游总体规划中的图件主要有（　）等。
A、旅游资源分布与评价图
B、旅游发展规划图
C、旅游线路设计图
D、旅游基础设施规划图
,B,C,D


第21题,目的地尺度的旅游规划包含的因素有（ ）。
A、旅游市场到达社区的交通可达性
B、有足够的公共设施和管理设施的社区
C、市场所需要的旅游吸引物的组合
D、城市与吸引物之间有较多且有吸引力的交通联系
,B,C,D


第22题,规范的总体旅游规划，其基础系统包括（ ）。
A、旅游发展背景与基础条件分析
B、资源普查与评价
C、客源市场分析
D、旅游投资分析
,B,C,D


第23题,旅游资源适应性评价包括（ ）。
A、旅游功能评价
B、建设可行性
C、区位评价
D、氛围评价
,B,C,D


第24题,旅游市场细分得传统方法有（ ）。
A、地理细分
B、社会经济系分
C、人口学细分
D、行为细分
,B,C,D


第25题,选择旅游规划编制者的方式主要有（ ）。
A、由政府主管部门或几个部门承担编制任务
B、委托相关专业科研院所编制
C、委托国际旅游组织或联合编制组
D、招标选聘，市场运作
,B,C,D