2018秋季东财《管理学X》在线作业二（随机）(资料）

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【奥鹏】[东北财经大学]东财《管理学X》在线作业二（随机）
试卷总分:100    得分:100
第1题,____  是主管人员配备工作当中最基础的工作，也是出现最早的工作。
A、人员配备
B、职务分析
C、招聘与录用
D、人员培训



第2题,掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。____
A、正确
B、错误



第3题,组织行为学是研究一定组织中（ ）的科学
A、人与物的关系
B、物与物的关系
C、人的行为规律
D、隶属关系



第4题,培训工作必须与组织____相结合。
A、目标
B、结构
C、宗旨
D、性质



第5题,跨文化管理最实用和有效的方法是（ ）
A、国土本位主义
B、种族中心主义
C、文化融合法
D、地方狭隘主义



第6题,产品开发战略是指以开发新产品的办法，扩大产品在老市场上的销售量。____
A、是
B、不是



第7题,变动性、交叉性、复杂性是____的特征
A、组织内部环境
B、组织外部环境



第8题,管理审计以（ ）为评价准则
A、管理方法
B、管理原理
C、管理对象
D、管理职能



第9题,人类的组织产生于人类社会的生产斗争和经济竞争。____
A、正确
B、错误



第10题,菲德勒认为对领导者来说最重要的是（ ）
A、组织控制
B、上下级关系
C、组织文化
D、员工激励



第11题,计划的表现形式的最高层次是____
A、预算
B、宗旨
C、规划
D、使命
E、战略



第12题,____的目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中的各项职务，以保证活动的正常进行，进而实现组织的目标。
A、主管人员配备
B、主管人员培训
C、主管人员任命
D、主管人员考核



第13题,目标管理是一种"主动"的管理方式。____
A、正确
B、错误



第14题,时滞现象是（ ）的一个难以克服的困难
A、反馈控制
B、前馈控制
C、经验控制
D、直接控制



第15题,彼得.圣吉的代表著作是（ ）
A、《管理理论的丛林》
B、《科学管理原理》
C、《第五项修炼》
D、《再造企业》



第16题,"三C"环境包括____
A、顾客导向
B、公司发展
C、变化快速
D、战略环境
E、竞争激烈
,C,E


第17题,格拉丘纳斯的上下级关系理论的数学模型为____
A、C=n[(2n)/2+(n-1)]
B、C=n[2n+(n-1)]
C、C=n[2n-1+(n-1)]
D、C=n[2n+1+(n-1)]
E、C=n[(2n-1)/2+(n-1)]
,C


第18题,法默--里奇曼模型的创始人是____
A、理查德·法默
B、弗里曼
C、巴里·里奇曼
D、法默-里奇曼 歌顿
,C


第19题,计划工作的程序包括____
A、估量机会、确定目标
B、确定前提条件、确定备择方案
C、制定派生计划
D、选择方案
E、评价备择方案
,B,C,D,E


第20题,按战略的时间跨度划分，可将企业战略分为____
A、长期
B、中期
C、短期
D、超短期
E、因地制宜战略
,B,C,E


第21题,在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则____
A、统一性
B、系统性
C、预见性
D、应变性
E、科学性
,B,C,D,E


第22题,目标项目和指标是组织任务的进一步____
A、明确化
B、具体化
C、定量化
D、简单化
,B,C


第23题,目标管理 和以往的管理方法相比较，有着鲜明的____
A、科学性
B、针对性
C、系统性
D、完整性
E、先进性
,C,D


第24题,人类行为具有的共同的特征是（ ）
A、自发的
B、有目的的
C、持久性的
D、可改变的
E、有原因的
,B,C,D,E


第25题,计划的表现形式有____
A、宗旨
B、使命
C、战略
D、目标
E、对策
,B,C,D