2018秋季东财《组织行为学X》在线作业二（随机）8(资料）

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【奥鹏】[东北财经大学]东财《组织行为学X》在线作业二（随机）
试卷总分:100    得分:100
第1题,社会技术系统的观点认为，任何成功的设计都必须同时满足工作在社会和（    ）两方面的需要：
A、群体
B、个人
C、认知
D、技术



第2题,组织行为学研究的对象突出的是：
A、以任务为中心的管理
B、以结构为中心的管理
C、以技术为中心的管理
D、以人为中心的管理



第3题,在组织选择低成本战略时，由于这种情况下的产品不需要多大的改进来满足顾客的需求，因此组织所面临的环境是：
A、同质－稳定
B、异质－稳定
C、同质－不稳定
D、异质－不稳定



第4题,在组织变革理论的发展历程中，（    ）强调了组织变革与发展的优先权，以及哪个是急需解决的最基础的组织问题：
A、社会技术系统
B、敏感性训练
C、组织发展方格
D、组织发展



第5题,曹雪芹虽食不果腹，仍然坚持《红楼梦》的创作，是出于其：
A、自尊需要
B、情感需要
C、自我实现的需要
D、以上都不是



第6题,同样是一棵香樟树．植物学家根据他的知识把它称为"双子叶植物"，木匠则可能根据他的知识经验以木材的用途把它称为"优质木材"，这体现了：
A、知觉的选择性
B、知觉的恒常性
C、知觉的整体性
D、知觉的理解性



第7题,（    ）是创立组织文化过程中最关键、最费时间，既复杂又具有广泛影响性的阶段：
A、调查分析阶段
B、总体规划阶段
C、传播执行阶段
D、巩固发展阶段



第8题,组织发展中的结构型干预手段，使组织更为合理和平等，它包括结构型重组和：
A、工作的重新设计
B、变革组织文化
C、敏感性训练
D、团队建设



第9题,组织变革的阻力的表现方式可能是公开的、隐蔽的、即刻的或滞后的，其中哪些是最容易对付的：
A、隐蔽和滞后的
B、公开和滞后的
C、隐蔽和即刻的
D、公开和即刻的



第10题,组织对变革的阻力的来源，不包括以下中的：
A、结构惯性
B、有限的变革点
C、群体惯性
D、组织方式



第11题,敏感性训练的小组讨论在行为科学家一定的指导下进行，这种过程是（    ）型的，个人通过观察和参与来学习，而不是被告知去学什么：
A、提示
B、规范
C、强制
D、引导



第12题,在组织环境中，存在许多环境因素、因素之间没有相同性、因素基本保持不变这种情况属于：
A、同质－稳定
B、异质－稳定
C、同质－不稳定
D、异质－不稳定



第13题,美国有一步兵上尉对其在越南丛林战中的行为做了这样的说明："你问我怎么能在这样混乱的情况下使命令得以贯彻？我认为，如果士兵们因在丛林里陷入敌人阵地而不知道该怎么办，我又因距离太远而无法下达命令时，我的职责就是使他们知道自己该怎么做。他们该做什么，完全依赖于他们对形势的判断。我的做法是，责成现场的人自己作出决定。"对该上尉的行为，以下何种解释最妥当：
A、这位上尉是不得已而为之
B、这位上尉采用的是放任式领导方式
C、这位上尉在有意识的锻炼士兵，给士兵创造晋升的机会
D、这位上尉的认识非常符合现代管理思想



第14题,观众效应是指：
A、在一些场合，有别人在场或与别人一起工作，工作效率会有明显地提高
B、当一个人工作时，其他人也在一旁作同样的工作
C、当一个人工作时，有一个或若干旁观者在一旁观察他的行为
D、当一个人工作时，别人在场作同样的工作，工作效率会降低



第15题,在组织变革理论的发展历程中,促成了系统的组织变革方法的是：
A、科学管理
B、霍桑试验
C、产业心理学
D、调查反馈



第16题,目标设定的实施步骤为：
A、诊断
B、为目标设定进行准备
C、设定目标
D、回顾
,B,C,D


第17题,个体如何采取措施促使态度与行为重新回到一致的平衡状态：
A、改变态度
B、改变行为
C、为这种不一致找到一种合理的理由
D、消极适应
,B,C


第18题,信息沟通发生在：
A、人与人之间
B、组织与组织之间
C、群体与群体之间
D、个人与群体之间
,B,C,D


第19题,沟通的主体可以是：
A、个人
B、群体
C、组织
D、无生命事物
,B,C


第20题,领导的一般原则是什么：
A、权责利一致
B、民主公开
C、统一领导
D、集体领导和个人分工相结合
,B,C,D


第21题,在人格的形成过程中，家庭影响是最初的根源。家庭影响主要体现在父母的哪两个方面：
A、人格
B、教育方式
C、职业
D、年龄
,B


第22题,所谓"话语权"与"领导权威"，指的是信息沟通中的：
A、地位效应
B、信息过滤
C、选择性知觉
D、表达不当
,B,C


第23题,人性化管理意味着：
A、管理更贴近人性
B、提升人的工作潜能
C、人作为知识、智慧的主体变得越来越重要
D、宗旨是为了克服员工的单调感
,B,C


第24题,与工作设计有关的的三个技术维度为：
A、工作流程的不确定性
B、任务不确定性
C、工作流程和任务不确定性的综合效应
D、工作环境的不确定性
,B,C


第25题,属于社会知觉的特征的是：
A、间接性
B、主观性
C、选择性
D、自控性
,B,C,D