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【奥鹏】[东北财经大学]东财《领导科学X》在线作业三(随机)
试卷总分:100 得分:100
第1题,"唯才是举"是由下列哪个人提出的()。
A、刘邦
B、唐太宗
C、曹操
D、诸葛亮
第2题,领导体制的演进顺序是:
A、家长制-经理制-软专家制-专家集团制-多极制
B、家长制-软专家制-经理制-专家集团制-多极制
C、家长制-经理制-专家集团制-软专家制-多极制
D、家长制-多极制-经理制-专家集团制-软专家制
第3题,作为一个领导者来说,首要的素质条件是()
A、生理素质
B、身体素质
C、政治素质
D、知识素质
第4题,领导学的三层次结构的内容是:
A、领导者、领导学、领导艺术
B、领导学、领导科学、领导艺术
C、领导者、被领导者、领导环境
D、领导者、被领导者、领导艺术
第5题,领导学是一门什么样的学科:
A、单独性的、理论性的
B、综合性的、理论性的
C、综合性的、应用性的
D、单独性的、应用性的
第6题,领导者三重规定性的内容是:
A、领导者的职位、职权与职责
B、领导者的级别、待遇与权力
C、领导者的知识水平、政治修养与身体素质
D、领导者的考勤、成果与绩效
第7题,领导学与哲学的关系是:
A、普遍和特殊的关系
B、表象和本质的关系
C、深层和浅层的关系
D、统御与服从的关系
第8题,领导社会属性的特点是:
A、社会属性是特殊属性,是其他事物所没有的
B、社会属性使领导是社会发展产物的证明
C、社会属性是生产力的发展标志
D、社会属性是随社会关系的变化而变化的
第9题,有利于人才合理流动的人才使用制度是()
A、世袭制
B、聘任制
C、任命制
D、终身制
第10题,对社会主义领导本质的论述是( )。
A、领导就是指挥
B、领导就是服务
C、领导就是管理
D、领导就是决策
第11题,向被考评者反馈其考评结果的方式主要有()。
A、曲线图
B、面谈式
C、图表式
D、总结式
E、报告式
,C,E
第12题,一个领导者要使权力运用富有成效,要处理好四方面问题,它们是:
A、如何学习
B、如何用人
C、如何处事
D、如何运用时间
E、如何开会
F、如何深入群众
,C,D,E
第13题,下列各项属于智囊人物的是()。
A、军师
B、秘书
C、谋士
D、幕僚
E、养士
,C,D,E
第14题,领导的工作协调包括()。
A、领导目标的协调
B、时间的协调
C、政策协调
D、工作分工的协调
E、不同工作的协调
,B,C,D,E
第15题,反馈回来的异常情况区分为哪些:
A、受主观条件限制
B、受客观条件限制
C、在实施过程中出现了新的情况
D、中途更换领导者
,B,C
第16题,尊重知识、尊重人才与依靠人民群众是矛盾的。
A、错误
B、正确
第17题,领导方式的中心问题,是正确处理上下级关系
A、错误
B、正确
第18题,科学决策就是"科学的决策"。
A、错误
B、正确
第19题,纵向比较考评是指上下级之间的比较考评;横向比较考评是指同级之间的比较考评。
A、错误
B、正确
第20题,考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数()
A、错误
B、正确
第21题,决策活动体现了人类活动的主观能动性的特征。
A、错误
B、正确
第22题,最有决策往往是不可能实行的,所以在现实生活中,我们大部分选取的是满意决策
A、错误
B、正确
第23题,"弹钢琴"是领导工作协调的一种形象比喻和要求。
A、错误
B、正确
第24题,英雄造时势。
A、错误
B、正确
第25题,领导权力是法定权利与领导者个人素质的统一,所以领导权力既有公共性的一面,也有私人的一面
A、错误
B、正确
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