18秋【贵州电大】[工商企业经营管理（省）]工商企业经营管理04任务阶段性测验（参考）

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【贵州电大】[工商企业经营管理（省）]工商企业经营管理04任务阶段性测验
试卷总分:100    得分:100
第1题,关于大中型集约化经营所要取得的效益，说法错误的有(;;;)。
几种效益观上存在着相互依存、相互制约
生态效益主要来源于社会效益
社会双益处于中心地位
经济效益来源于秣效益



第2题,(;;;)是社会大众和企业外感形象和内在精神的总体印象和整体评价。
企业环境
企业哲学
企业精神
企业形象



第3题,下列选项关于企业文化管理说法错误的是(;;;)。
文化管理是企业管理的最高境界
文化管理具有强大而持久的影响力
文化管理会使整个企业具有活力
企业文化对员工行为不具约束力



第4题,"调查分析企业的生产过程构成，看其是否与企业规模和产品等特点相适应"，这描述的是(;;;)。
企业经营战略诊断
企业管理组织诊断
生产过程组织工作的诊断
企业生产能力诊断



第5题,(;;;)就是确定一个企业在公众心目中应有的特殊形象和位置。
企业形象调研
企业形象定位
企业形象创意
企业形象实践



第6题,(;;;)关系到诊断工作的成败，是诊断准备工作中最重要的一环。
诊断窗口
收集资料
诊断教育
诊断计划



第7题,下面关于企业诊断的目标说法错误的是(;;;)。
帮助企业改进经营决策和投资决策
帮助企业改进管理决策
帮助企业提高人员素质,发挥积极性和创造性
帮助消费者提高经济水平



第8题,"深入分析企业内部现状、外界条件、市场环境与各种设计系统问题。"这是CIS导入的(;;;)主要做的事。
准备阶段
调查阶段
导入阶段
设计阶段



第9题,企业诊断要以大中型企业实行集约化经营所取得的(;;;)作为重点。
社会效益
生态效益
文化效益
经济效益
正确资料:社会效益


第10题,工作情境主要是评价企业领导对工作集体的关系，下列选项中属于工作情境考核因素的有(;;;)。
领导方式
心理卫生
会议成效
信息沟通
正确资料:心理卫生


第11题,下列选项中属于企业诊断特点的有(;;;)。
针对性强
说服力强
适应性强
稳定性强
正确资料:针对性强


第12题,企业文化管理的误区主要有(;;;)。
企业精神口号化
形象设计形式化
行为规范文件化
文化管理应景化
正确资料:企业精神口号化


第13题,从内涵来看，企业文化包括(;;;)。
物质文化
企业精神
企业文化素质
企业文化外壳
正确资料:企业精神


第14题,企业文化对企业管理具有不可替代的功能，主要包括(;;;)等。
导向功能
激励功能
辐射功能
调适功能
正确资料:导向功能


第15题,诊断表填好后就要提出改进方案，改进方案包括(;;;)。
改进的要点
改进的时间
改进的方法
推测改进后的效益
正确资料:改进的要点


第16题,在企业价值观念的提练过程中，必须注意(;;;)这几个基本原则。
激励原则
从实际出发的原则
亲密原则
一体化原则
正确资料:激励原则


第17题,企业诊断可以帮助企业预防弊病的发生,保证企业健康发展。(;;;)
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第18题,企业诊断首先要对企业领导层进行诊断。(;;;)
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第19题,企业文化建设中应当根据企业环境来决策建设什么样的企业文化。
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第20题,企业作风是企业全体干部职工在思想上、工作上和生活上表现出来的态度、行为，体现企业整体素质和对外形象。(;;;)
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第21题,塑造良好的企业形象，最根本的就在于培育企业文化。(;;;)
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第22题,企业诊断必须客观对待问题，不得有自己的主观意识。(;;;)
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第23题,"持续创新的机制，科学的组织制度"都是反映企业综合实力的定量指标。(;;;)
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第24题,在拟定改进方案时要注意方案所提出的指标要稍微偏高一点。(;;;)
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第25题,企业理性发展的内在要素是人才、组织机构和运作方式，但基础是企业的文化。(;;;)
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