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[大连理工] 大工18秋《企业管理》在线作业1(100分)

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发表于 2018-11-23 17:37:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
奥鹏】[大连理工大学]大工18秋《企业管理》在线作业1
试卷总分:100    得分:100
第1,下列选项中,属于股份有限公司股东的权利的是()。
A、依其所认股份承担公司的亏损及债务
B、依其所认股份和入股方式缴纳股金
C、对股东大会的决议向人民法院提起诉讼
D、决定公司的经营方针和投资计划



第2题,下列选项中,不属于人本管理思想的是()。
A、认为人的因素是管理因素中最积极、最具能动性的决定性因素
B、管理的核心和动力都是人
C、人只是服务于物的目的的辅助性劳动工具、物理机器
D、把人作为管理中心



第3题,企业管理的方法中,()具有平等性、有偿性、间接性、有效性的特点,这些特点决定了该方法应当成为企业管理的主要方法。
A、经济方法
B、行政方法
C、数理方法
D、教育方法



第4题,在各种不确定型决策方法中,从每一个方案中选择一个最小的收益值,然后再从这些最小的收益值中选择一个最大值,这种不确定型决策方法遵循的是()。
A、乐观原则
B、悲观原则
C、最小后悔值原则
D、大中取大原则



第5题,企业管理的方法很多,下列选项中属于教育方法的是()。
A、侧重于定量分析,使精确度、准确性相对较高
B、用正确的人生观、价值观去引导职工,使职工建立起与企业目标一致的价值标准
C、实行经济立法和经济司法,用经济法规管理企业
D、通过职位与等级、命令与服从进行经营管理



第6题,增强管理弹性应从()等几个方面入手。
A、增强组织的弹性和管理目标的弹性
B、增强计划、目标、战略的弹性
C、增强企业资金运作的弹性
D、增强管理者随机应变、灵活管理的能力
,B,D


第7题,根据亚当?斯密的劳动分工理论,分工有下列()等几个方面的效益。
A、分工可以使劳动者专门从事一种单纯的操作,从而提高熟练程度、增进技能
B、分工可以使所有权与管理权分开,并增大管理幅度
C、分工可以减少劳动者的工作转换,节约通常由一种工作转到另一种工作所损失的时间
D、分工使劳动简化,可以使人们把注意力集中在一种特定的对象上,有利于发现比较方便的工作方法,有利于促进工具的改革和机器的发明
,C,D


第8题,按决策者所处的管理层次,可将决策划分为()。
A、高层决策
B、中层决策
C、基层决策
D、战术决策
,B,C


第9题,15世纪,意大利著名思想家、历史学家马基雅维利在其著作中,提出了管理四原则,分别为()。
A、群众认可
B、内聚力
C、领导方法
D、生存意志
,B,C,D


第10题,现代企业组织中,使用参谋的缺点有()。
A、削弱直线职权的危险
B、参谋责任的缺乏,计划与执行脱节
C、相互推诿指责
D、出现多头管理问题
,B,C,D


第11题,现代企业是指所有者和经营者分离,并达到技术现代化和管理现代化的企业组织形式。
T、对
F、错
正确资料:T


第12题,分公司作为独立的公司进行注册,取得独立法人地位,总公司通过股权对它进行控制。
T、对
F、错
正确资料:F


第13题,有限责任公司设董事会,股东人数较少和规模较小的可不设董事会,只设一名执行董事,执行董事为公司的法定代表人,并可兼任总经理。
T、对
F、错
正确资料:T


第14题,根据公司重建理论,要求企业不是按任务或职能来划分部门或工作组,而是工作团队;企业不应走技术驱动的道路,而应该坚持顾客驱动。
T、对
F、错
正确资料:T


第15题,定额是指在一定的组织技术条件下,企业的人力、物力、财力的消耗、利用和占用的水平。
T、对
F、错
正确资料:T


第16题,有限责任公司的股东人数只有最低限额,股份有限公司的股东人数一般有最低最高的限制。
T、对
F、错
正确资料:F


第17题,模拟分权结构项目负责人的责任大于权力,易造成双重指挥。
T、对
F、错
正确资料:F


第18题,消耗定额一般包括原材料、燃料、工具储备定额,在制品、半成品、备品配件储备定额等。
T、对
F、错
正确资料:F


第19题,数量指标是表示企业生产经营活动的某一方面所要达到的质量水平,通常用相对数值表示。
T、对
F、错
正确资料:F


第20题,企业的经营决策,本质是谋求企业外部、内部条件和经营目标三者之间的动态平衡。
T、对
F、错
正确资料:T














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