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【奥鹏】[大连理工大学]大工18秋《管理学》在线作业2
试卷总分:100 得分:100
第1题,直线管理者的主要职能是( )。
A、决策和指挥
B、参谋
C、咨询
D、指导
第2题,以下关于组织的说法中不准确的是( )。
A、组织必须由两个或两个以上的人组成
B、组织必须有一定的行为准则
C、组织必须有既定的目标
D、任意一个群体都可称为一个组织
第3题,领导活动的目的是( )。
A、满足领导者的利益
B、实现组织的目标
C、满足被领导者的需要
D、使组织得以协调运转
第4题,以下各项表述正确的是( )。
A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关。
B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关。
C、保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关。
D、保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关。
第5题,( )的主要目的在于对企业的综合情况进行客观、公正的评价,以识别各种优势、劣势、机会和威胁因素,并特别地将其中与战略相关的因素分离出来。
A、SWOT分析法
B、波士顿矩阵
C、经营业务组合分析法
D、哥顿法
第6题,时间序列法包括( )。
A、简单序时平均数法
B、加权序时平均数法
C、移动平均法
D、指数平滑法
E、类比法
,B,C,D
第7题,正式沟通网络的主要类型有( )。
A、链式沟通网络
B、Y式沟通网络
C、轮式沟通网络
D、环式沟通网络
E、全通道式沟通网络
,B,C,D,E
第8题,虚拟组织有哪些特点?( )
A、快速的信息沟通
B、合作型竞争
C、组织结构的动态性
D、组织结构扁平化
E、组织的学习性
,C,D,E
第9题,勒温把领导者的基本领导方式分为哪些类型?( )
A、专制型
B、民主型
C、放任型
D、指导型
E、支持型
,B,C
第10题,按计划的性质分类,可分为( )。
A、战略计划
B、战术计划
C、综合计划
D、专业计划
E、作业计划
,B,E
第11题,定性预测法可分为时间序列外推和因果分析法。
A、错误
B、正确
第12题,绩效考评会限制员工的培训与发展。
A、错误
B、正确
第13题,领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系,其实质是影响。
A、错误
B、正确
第14题,战略管理是一门综合性较强的学科领域。
A、错误
B、正确
第15题,组织的设计不需要因技术的变化而变化。
A、错误
B、正确
第16题,滚动计划法是一种不定期修订未来计划的方法。
A、错误
B、正确
第17题,领导方法往往存在时间上的"保鲜期",所以要适时改进领导行为,做到与时俱进。
A、错误
B、正确
第18题,预测是计划的前提和基础,没有科学的预测就不会有成功,更谈不上成功的管理。
A、错误
B、正确
第19题,强化理论在管理实践的应用中以负强化方式为主。
A、错误
B、正确
第20题,组织规模扩大,导致组织结构复杂,组织结构规范化程度提高,造成分权。
A、错误
B、正确
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