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【奥鹏】[四川大学]《企业管理学1463》18秋在线作业1
h$ |0 f% ~# q6 t5 |5 t) h) q试卷总分:100 得分:100
) N/ {7 b( e8 \( {6 a- D第1题,在企业众多营运体制中，被称为"规划、目标结构组织"的就是（ ）, P- o( q8 s4 {) V" n
A、直线职能制( D. L! e! d1 P$ H! |
B、事业部制
" R, @% _# t6 ?6 D0 t1 A" @C、网络型组织1 ~$ w% H( m+ n2 H/ [" J" q; o# z
D、矩阵组织
6 D5 w2 Y5 K+ D) [* \8 T, y
! k/ f$ m/ N; C, b: Q
( F3 } X6 D$ J6 T" P8 C& E: `- k( {# R+ u- C: T* `+ k( S
第2题,PERT称为统筹法，又被称为（ ）3 r6 Y1 ?4 {4 Q8 Q8 G4 T4 Q+ W
A、全面质量管理
) W# c8 h4 S% z& hB、全员管理
/ ~& m- t" N' m/ q; k' TC、目标管理- X: J l- {# u0 Z( w& Y0 a! T
D、网络计划技术4 a1 n" c& S6 _% b( Z
( e0 F }1 i( ~9 ^4 b5 d
( H+ w9 s+ N. U% R
0 V" m- a) E. D% b1 m" S第3题,企业的管理技术属于企业生产中的（ ）4 q& p( _: w; P- c
A、产成品
' M0 Y' \! p$ T. r, \$ EB、无形资产
( k c, |8 A+ a, O0 X2 o( MC、有形资产# o/ c. h! U7 O- {; E7 A! }; t" p
D、企业商誉+ y/ g) }& C! l" i9 ?
7 Q0 C- N3 c& \0 P) V: H$ r# O
- H$ Z0 g( H& i6 y* C$ ?0 w
1 Y; l; p6 \9 _" d第4题,在企业中一个主管所直接指挥的人员数就是（ ）1 Y4 N' T# {2 t3 Z M
A、管理跨度/ t: L! l, V" r' T/ e6 v
B、管理幅度
7 ]$ ]8 h* |( Y) f: W- I4 z# gC、管理深度7 N) T' B+ }) l- e1 r: l+ n! w3 ?
D、管理广度0 O& N% I. `" z5 z4 L- p9 z6 P
3 i- S, t" U/ _' X+ y
- N$ K- T2 X' ?* K
5 p) }( ?5 A: x+ U) W/ ^: z第5题,20世纪60年代，美国心理学家亚当斯提出了（ ）; L A" i( T W+ c
A、公平理论- y; o6 k) S, P: Q7 h! j5 X, {
B、绝对报酬理论+ k& A2 e" R% Z* u: ~7 s, G
C、强化理论. A5 Q+ O9 G/ T9 k
D、行为修正理论
, u$ f" y+ H: y" N: C3 L7 G" Z9 H: p. B5 n; v+ m; r
* i* Q+ W$ P5 _: I3 ]/ ^& x) D: j3 L3 Z* o+ o! j# q, H
第6题,企业管理所依据的标准和法则就是（ ）4 ?- R3 a3 S4 G
A、管理制度% O1 x( D9 ^- e2 E; p
B、管理原理7 z( A- B, S1 t" `. } D; X9 F) H G
C、管理规范3 q3 y" k9 t- m
D、管理方法: H' q, F0 y7 m+ X. Y9 X5 k
3 l3 \" Y* l5 D( Q2 K& ^6 j% U. D1 F0 |5 I
+ |! v6 _! A% m+ a: z( z7 ?+ W第7题,现代企业制度的基本形式是（ ）
% U& a" I; O, y7 H5 H% SA、合伙制" [. I& g* b9 P" X
B、委托经理制
; B$ y' p3 L0 U6 @) x8 }& ^C、公司制8 a2 L# a5 ~2 [* i3 ^
D、法人制
2 U* \* Q- r; I7 [" ]
2 b2 {3 V) l) B
- i8 d, H. G- H3 F. M$ o3 L& A r) J0 A2 Q4 n K, z% `
第8题,提出"管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制"理论的人是：（ ）
. f" k2 @9 C: n* q5 nA、马克思* P. o+ t G6 ~
B、孔茨
" |8 a- T" e. ]% o4 CC、法约尔( x: ]# `2 p6 x
D、林德·厄威克
( l! h* Z3 C6 F8 Y0 }0 h* y6 E# ~1 q2 T1 s& q
; W& Y% l$ N p ]; j2 |0 c
1 `0 S( p6 r& a* K: ]# z# m2 b第9题,贯彻效率优先、兼顾公平的原则是实行人本管理企业的（ ） q9 E4 M' K& P& C3 t4 x
A、管理体制标志+ K$ M! F Q( K+ V# [
B、管理政策标志( H6 I" N4 G+ P: m9 B* B
C、企业战略标志) ?9 r7 |% f6 e5 I N2 u
D、企业目标标志4 t9 e: z! D1 G7 V4 h: G
' y! y+ M4 n; `2 |6 r) T% w& J
% F: x/ r# X6 ^- i; g/ W
8 r* U* C2 j. p! N- u: n第10题,实施目标管理最后一个阶段的工作是（ ）
. X9 S* V, d% jA、实施目标
& r X* D8 c0 |1 _, [' H$ Z7 bB、制定目标
; O+ E/ ^5 V( F* P; E, a% [C、考核评价' ^! W" G' L$ s$ v1 o
D、修订目标( c2 T0 m8 [* @. y* w2 W
: i; V+ ?4 z0 M; M- {
/ |: e& e, Q) Z9 ?& e
! X" p% K5 Y* t) p. u第11题,专业标准由专业标准化主管机构或专业标准化组织批准发布，其代号为（ ）
5 E* K. j" P" V& D; p: V+ R T6 t. L wA、ISO( L$ B# K( z+ }2 a
B、ZB, P; ^" ^% p" I' B3 }5 s: m* w
C、GB4 V1 Q5 K# c4 s' e9 ?
D、CEN# }* Y# E0 K5 B! T* p( @/ [
/ ?! T) j3 e3 T. V) n3 s
g5 C/ t- y& Z7 A6 A! @1 b; T" w: h0 _5 e7 s5 T( T* L9 v, ^
第12题,美国管理学家梅奥通过"霍桑实验"得出的理论被称为（ ）' K2 i- D" d1 g
A、X理论2 \% h+ s; ~2 i3 @3 v
B、Y理论7 R) f" `/ ?/ B' F% p
C、人际关系理论
- f) W9 d! v! U, l, L% ? b3 ND、超Y理论
- | t( v" S$ A
" l9 ?7 x2 I( o R& [# f& I
4 \ I' v( k. u& Q9 k) V8 Z
# i1 X0 l+ S5 R2 L/ z第13题,在企业决策中，一个方案只有一种确定结果的方法是（ ）
7 L+ z+ g9 d% X/ S! g7 O, _ n: @A、风险型决策
7 h$ D# Z& L9 f" E2 M2 W! Y7 yB、非确定型决策% W- x9 H" V& M& A" E" ]5 k* ^8 r5 Q
C、保险型决策
( x8 b7 a2 p" @& [- ^: _D、确定型决策
: f# H7 c, I( L/ U3 r( v' ]( G# Z1 M1 [3 v( v) I D4 P
6 k" f% L: F- }2 M4 P4 w+ }
' Y- u" `* a/ }8 g3 I$ b第14题,商品经济条件下的企业最为关心的环境因素是（ ）
' J. H9 k; n$ x# p; W0 NA、社会文化环境
! A+ s7 e0 e/ y1 o( C. ]/ H+ C$ lB、自然地理环境
8 e7 t2 Q* |! h& h3 ]C、市场环境
4 } w' s( c3 w3 ?D、政治法律环境
/ k( ?1 g: H2 X$ i' j
: E1 W+ p, Q" I3 D% S. u7 `0 M- d* v3 c w
: i) [0 R4 [ v. f( J4 [' ]第15题,企业按照经营活动的基本环节分别制定的计划是（ ）
4 g' H" Q) ~! gA、专业计划6 C& `; o+ W9 S3 J( y4 |
B、综合计划
5 ^. {% L: f2 B! q4 TC、作业计划
0 X6 o% [% |- L. qD、短期计划) R% u4 i! w1 {/ u' T) u: ~/ b
4 N; J6 ?! w! B) n. {5 O a& y0 y' o q
) A$ H: J& g, Z8 J3 }# V第16题,企业基础管理的水平就是企业的（ ）( F& o; }: w+ d6 i
A、人员素质
V" M# p1 O8 v6 x0 aB、技术素质( P- u+ F0 d5 Q+ x) M% t( q
C、综合素质
: g+ b" `( Q5 J+ }D、管理素质
/ |0 d- w- m( V/ w6 V/ b, t5 h; ~ H' d @. C. m8 z, ?& f6 M
9 c. [$ c- ]/ C/ c- i. e6 [/ S5 O1 k5 m
) s7 Y0 k- U4 @- n( b- C) f; |第17题,把管理看作是对组织行为的领导和协调的是（ ）
3 |$ q: i! ^. y4 Q; QA、过程学派
J" g- X( [9 M. Y8 S( f% qB、行为学派# w4 X1 z7 ^5 l
C、决策学派
5 [% s G! a5 q( O# q; {# @7 vD、系统学派
- j7 {- b5 z: ?" ~
4 p3 X$ g1 l: }/ b
, I. X! K) h1 A/ Z2 b; \8 ^8 s; F6 d6 a# c+ z
第18题,企业系统结构应该包括（ ）
+ b$ W$ s" c4 U. ]A、生产要素结构) {$ k+ R [1 a
B、物质结构
) j! k }# h- G$ {C、企业系统要素布局) K4 n5 G' G2 N8 o
D、企业的组织结构
& [6 t5 y$ x/ i {# s,C,D
+ Y0 u& y8 r3 I6 r3 @; M/ E9 R) x5 k" o L6 Z
/ D2 i# |! S2 y9 m+ c
第19题,人的价值包括（ ）
) B+ j' c/ B4 U; L$ Z, q: y: J% ^+ `A、生产价值! N5 B/ T' v0 Z- T, r. v: M9 |% r
B、社会价值8 q% U! u3 x/ q0 V/ \
C、自我价值
1 R1 a, c) T$ o7 y& G6 v2 G' ^D、资源价值
: X1 U5 S; Z4 g2 M3 @; N,C% o7 F% I. C- c4 y4 D; m1 @% a
& k, d' w) }' m; ?3 G: i1 [! U4 Z7 z% @, n: L/ U
第20题,企业高、中、基层管理者都必须具备的技能包括（ ） e9 k2 ~' H7 R. \9 @* x* p+ s
A、观念技能2 c8 `1 d1 K) w, @. n1 X
B、技术技能+ I- X( ^# |" i2 _) m* ]
C、财会技能
$ e8 A% I* j) c0 u6 b- V9 U7 tD、人文技能
$ |$ h4 M8 l" B% N- v" o1 s,B,D: J) p i2 Y& S9 H) H$ T
/ R9 t4 B& B- ^% G, N: b* T. e f, j" _4 F1 `. l
第21题,为目标管理制定目标的具体要求有（ ）6 F- k0 v( s. M5 ^: H" g2 y# ?
A、目标要明确: H* h1 `# W" q3 r9 H
B、目标要系统* i2 b3 Z4 O; m9 i6 A- P
C、目标要平衡3 f I' t5 W% C; ]0 Z
D、便于考核
! H% o* J% T5 t" B6 C; i,B,C,D
! q. Y: `5 }; j& e
3 s2 X* G A" g; l6 }' |
$ x2 r1 r' l- p: t3 r% F+ g8 A第22题,影响企业生产的环境因素有（ ）# }' N/ I, M1 C) p O1 M
A、经济环境& p% z. U8 S" _ ^
B、政治环境' x! U2 {" J! u$ C' _/ H7 |& H# H
C、自然地理环境
' d7 D! c5 u7 |3 I; `D、科学技术环境8 [/ d7 K2 K4 [ r: n& D& i
,B,C,D5 @6 |! P8 I. ]& \5 ~
9 I9 a& Z( k5 l) s; G3 o
7 _- {9 j$ k a4 i# Z- N, D* r3 p第23题,在企业管理中分析问题的常用方法有（ ）
, w: u3 b" C! o1 aA、因果图法
" v- S( Y# |) ]; m6 d% I3 D# X' gB、5W-H法
3 S, y, {/ y6 qC、No-Yes法( O1 u" R4 L+ D" h7 }+ _6 h+ b
D、相关分析法
- _7 H+ s* ?5 m' O3 d* ^- g,B,C,D
, E7 ?' u, l$ Q- v( x* Q% K8 i! B6 M. M0 S* W6 F' i
O3 [8 x3 Y0 u: ~% V# Z$ L9 d第24题,企业文化的功能主要有（ ）
+ E/ B) ^- `6 a3 z5 H7 t% [ r" SA、导向功能. U; J, e: Y+ A! g# m" V( S
B、宣传功能8 W2 \+ B% X$ F W$ s
C、激励功能
$ o- p# }( A! Z+ f; V: Z) R" J9 S2 HD、凝聚、协调和控制功能1 ]. R5 |& z9 C9 M. s3 a/ W4 r7 Z
,C,D+ R0 N6 r$ \. P$ h& ^+ n
& x! }' a: n8 u
) ^5 D" Y4 g j+ p7 M
第25题,按照企业控制标准的性质，可以分为（ ）% O* I, ~/ i1 E. c1 A9 a+ ]
A、产量标准
! i2 i% s" T- z& T) q8 gB、技术标准 K' F' f9 B5 z B, M3 D
C、经济标准% h& D' `2 M/ W& ]* D/ `
D、管理标准
% J. N T! F( C,C,D
) R( i+ U% Z1 T9 P9 i1 b% {9 R: `- u9 w" i$ k
8 [( J9 m9 j+ o z$ j
第26题,现代企业的内外联系按其性质可以分为（ ）6 ?" E+ z$ F- _# l- u6 z
A、人员联系
/ G: ?3 m" o* g- uB、生产技术联系
0 d& L3 `. a) v# L5 R T2 LC、经济联系
# i, e3 B8 w% K6 P. b' A: cD、社会文化联系" g n' }- Z8 b+ {
,C,D, W7 t2 |: C( q) S3 @% y& n7 ^
+ E5 P1 ~6 o4 q1 O& B# t% a' A, v( |! S T2 b2 ?
第27题,管理的基本职能包括：（ ）& I2 o3 H8 r9 R7 ~
A、计划
# \ Q o' P Q1 J: ~! n) wB、监督9 o! g: [5 y3 t* k# U8 @' y
C、激励5 M* i! m; t" g
D、控制
. @! [6 F4 N2 i3 Z. g,C,D
3 d7 m \! F6 O' T9 o) V2 }8 t4 H/ K" B
8 L9 t: G4 U+ E) x) \第28题,按企业决策问题的重复性和复杂性可以分为（ ）# P, _8 f+ J2 W+ U+ z V* u
A、战术性决策 u" ^- _- U6 v1 }
B、常规决策
3 R0 E6 h' Z; l0 {$ P6 mC、操作决策
, f2 l- Q( t. y- p- L4 FD、非常规决策
! Z- H; m8 I) g,D" o$ F" W; s) U) g5 s( Q5 P3 Z" y8 S, w
1 Y. u6 ?7 y8 O' K
6 X3 K/ ], ? I- u h) ]第29题,在企业信息化建设中，属于企业信息化基础的子系统是（ ）8 b2 s- g3 a2 O, y- e' \, J$ n5 P
A、互联网) Z |9 Y2 ]$ X& {( a" F
B、企业内部网$ Q( ]0 ?5 _4 q, O8 B
C、企业内联网
5 ~* K7 c) R+ ^8 |/ w' d9 yD、跨企业的外联网- A9 t7 L6 ^5 X* m$ l. P
,C: }+ X, R9 K' w- k# u
8 X8 d) O7 f, N! D3 d4 o
+ Y- s$ h) Y& X' h+ P% X2 S+ A第30题,按企业资源要素分类，可以分为（ ）
" Y$ W3 A! H; R$ t9 X& KA、资金密集型企业: v- d( [1 X; [6 O: t# R" x* X5 h
B、劳动密集型企业7 {0 ^& k5 f& C% ^$ q% [4 J
C、设备密集型企业) K' D$ y8 S" }3 y% O N8 d2 I
D、知识密集型企业
) |$ p+ i- K6 L,B,D$ a1 ^1 f- m, H7 G0 c! w
3 M- S3 Z& P: L, l: Z$ |) C
, @4 n8 k/ U3 p5 d! h. c* X0 P& H
第31题,系统管理模式的周期包括（ ）: @7 C4 s: T: d( h! C6 E5 d# Z) r8 V! {
A、计划6 q. [# b# i) S9 o2 C/ ?- v# x
B、执行& U, V/ E7 i$ j! S
C、检查
# H5 W$ e& r" r7 OD、修正
" h3 V/ w) d0 C,B,C,D
) J# ^# \5 z, t& p" E6 n7 d8 D
1 b. g5 V. Z. o9 c3 z8 [, g1 C& E% P
第32题,企业管理控制的基本环节应包括（ ）7 q. C; V2 l: `
A、建立标准
5 a- v2 M4 A+ s" j! M# R* CB、实施控制
3 i+ [# x' \0 `) J; ~- k5 [2 ^C、监测过程" ], j) C9 x ^/ B4 a5 H
D、调节干预
& c( e" y% [9 C1 n7 ]( a1 d,C,D( B( A* _2 s6 q! H* U/ A5 C
; s- S8 ~6 q' I! M8 u
7 I! f7 V! O0 ^3 d9 f
第33题,企业对职工激励作用较大的规章制度包括（ ）/ @$ M, X' N0 u
A、用人制度
* }# P8 X, t8 p- KB、用工制度* y9 ~) ^" B, H
C、职工守则2 u |9 D0 e$ K9 _$ v; T% p
D、责任制度
+ I; r) _/ s+ P* P7 M,B,C,D
7 H' [+ ^, G" q# Q: f
. ? f# r3 A2 l2 m% r& n' l, P! C: ]/ o s( U7 E
第34题,集体所有股份合作企业的最高权力机构是全体员工大会或职工大会。/ j! P, k* m3 [: e8 M: |
A、错误/ g- s* a' n9 p5 D0 @' [# T
B、正确
2 @8 r X/ U, T: \& p' e
4 H6 o0 O, u7 r. X7 \* ^0 B; K5 R# x" H& W. |* B$ {2 O
* g0 F8 P8 V" U4 q6 T' t
第35题,制定企业财务战略时，首先是投资决策，其次是融资决策。
~8 ?6 l; ]+ \( rA、错误! @& I4 A3 }* Z9 R+ X9 A
B、正确
! V% b% S/ C" w' J0 J' V. |* b$ U/ y: I& m. U0 U
6 U0 _/ o7 s5 Z' Q# v
7 O9 }6 \% h' L- y& e第36题,企业实行人本管理，其经营战略应更加重视人力资源开发。% n! y* D* ~$ n, g, T
A、错误9 Y4 P' l: G% Q0 r9 C) h$ ~
B、正确
/ `8 N$ m: R% b2 x9 F7 ^5 Y
8 X; B5 A+ P3 i X6 X& ^* p/ A* B9 L9 m$ Z- K
5 ?* g; f5 `( ?; N9 d' q, K u第37题,利用投入产出模型分析企业潜力，必须按照投入-转换-产出-保护的分析程序进行。
" G" W% i' A* n+ `0 ~2 vA、错误
+ Q$ W E0 c* vB、正确# D3 x; |/ |! y# E# K- p
( q b2 y$ n* `$ y- O
- L7 G" ]9 H: R9 v
1 W4 R: {6 G+ U4 `+ E, @第38题,企业活力可以分为两个层次，即产品层次和人员层次。4 H. t, M. y# M% c4 K* } h. J
A、错误
0 k$ c' C2 t9 e. l# ?! N3 oB、正确
+ _. ?& w+ S; K$ N( U3 k
2 y P* Y3 v/ C. U/ y: A8 X$ N) E4 b& Z5 \0 t) L
1 p% J% Y* I% f! c$ u
第39题,非上市公司是法人企业的主要形式之一。
9 H2 `+ t) X; l' T3 @A、错误
& l& k( p* Q2 q$ ?B、正确
, f2 o7 j! P* M* ^( t2 H0 X9 i1 m, b8 J. w5 b5 ` S8 D6 V$ n
0 ^% A/ p/ r3 J9 y1 {% Z
; w& F, e$ e2 {" X/ T7 T第40题,社会文化环境主要对企业内人员的价值观和工作态度产生影响。' @1 `9 L" m" v& w+ U
A、错误$ j% ?9 l% F4 M
B、正确* m7 j, N* d: A/ W5 C
0 s; _' y3 V! d- |1 n: m7 d
: d/ T* C, d4 N# t- y
6 U9 h+ Y% S: r) W f8 F9 B第41题,商业模式的改变应属于组织创新的内容。
; H0 ~" ]& S/ j) \1 DA、错误
- }& |. v- @+ {6 e. A; b, |: ZB、正确. P$ s, b- r! j
# L9 M9 c& p- e, q0 h, a/ _7 s
9 Y6 }& B$ d; Z, G# L0 h. G7 q- F5 H
第42题,法人企业的特点是出资者与经营者分离，出资人委托职业经理人经营企业，企业产权在出资人与经营者之间分割。
3 p# H" o% ]5 I Q. S3 |& {; [A、错误
! N' u2 A" E1 V% v! RB、正确
" }- h: k; _. M0 V/ X4 o" ~# i
d8 w& N5 `; x6 I# T! c/ d5 z# H1 K% i3 s9 L
8 w w" m4 O% [第43题,企业实行人本管理，其企业目标就应重视人力资源开发。2 ^8 a1 M, n$ C! R
A、错误$ z/ n4 ]% X) x, h; d' M1 b
B、正确$ W, M# F3 R2 a/ e2 K
7 |2 Q9 d8 X8 F& `3 Q% Y0 w" F7 r
3 {; V9 H- S& A5 u
( A3 L$ {) l) h+ c# ?2 o第44题,产品在结构方面的改进属于技术工艺的创新。, B( b& M/ |4 D
A、错误
; b2 H, L+ m2 H+ SB、正确2 `7 f$ w& v: J% l, K/ A* Z) X; ]1 G
. s8 M. q1 Z( q% y& }$ f& p2 h2 w/ [
4 J2 s* K. K" `4 }4 {+ v) d# \第45题,国际标准通常是指由ISO和IEC制定的标准。
& X8 @0 J/ o$ r, K5 `/ J( yA、错误
; p% U! g+ m9 K0 t# SB、正确2 A0 w3 l2 k/ q
0 L. | g/ x' _; d/ a
1 [5 `: x0 x7 ?! r+ e @% o
& E5 q0 w' h1 f+ Z第46题,以人为本的企业在领导作风方面更加重视领导艺术和企业文化。' W$ \: n! |( E6 ?
A、错误
3 \5 s( P5 H2 p6 q, eB、正确 h8 D8 Q' F, X
' ~2 M m, O$ v, z7 X% M$ U6 e3 y* d. H/ B& v. h
' |! C9 E9 ?7 W% n第47题,管理跨度的大小与部门主管、部门成员的素质成反比。
S4 m. Q* g9 @1 A( g" [2 m, \A、错误
# Q/ g, q$ P4 m$ k: D1 \B、正确$ c8 J3 R3 ^, c+ \( R
/ b# w; g: z( j0 b9 ?8 W% A. Y( K: {- y/ k* `& ~! m
* d- F1 A$ L7 h6 I9 Y
第48题,企业文化就是产品的设计、质量、厂容厂貌、员工服饰等。* o/ e# H! [2 h* @ C1 t9 H& P7 h( L8 O
A、错误
8 T d: }- r, G ^9 r2 ^B、正确7 J* V, H: Q7 O+ g
7 D) G* C/ W2 t* b' S6 V# }7 Y: S( ?% J
2 e) S; S' w% E0 y4 e: o* I) r0 \/ X第49题,产品在结构方面的改进不属于技术工艺的创新。
( R8 J) C# Q- L% X8 `A、错误
8 |- _% F8 y" | h. hB、正确0 m$ s2 K* m F
$ q y+ X) Z n" |0 m# X
1 ~7 l' M& l% _0 n' N/ B& O% ]' e" @( J
第50题,企业供应链管理就是对供应商的管理。
! E5 Z( w3 C- @A、错误; d/ n/ b1 w0 n( W% J
B、正确1 R6 L+ Z. l) W# `8 P3 Y6 E5 `
. I# x& ]" c" _! \2 D7 r# |
( s3 x" b# I1 g' C" M/ g3 y4 @6 Q' h: ?' ?+ t: S
' \, g1 d; z+ t# N" I3 L' ]/ y& n% m
; d; t" {6 {$ F
& [& e6 G3 g9 E9 G5 l" z H
- j `+ a0 T" q& E
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发表于 2018-11-28 01:32:40
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