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【奥鹏】[西安交通大学]西安交通大学19年3月课程考试《组织行为学(高起专)》作业考核试题
试卷总分:100 得分:100
第1题,麦克利兰成就需要理论的核心概念是( )
A、权力需要
B、合群需要
C、自我实现需要
D、成就需要
正确资料
第2题,在现实生活中,有人通过努力工作赚钱,有人通过投机取巧赚钱,这些现象表明( )
A、同一行为可以出自不同的动机
B、同一动机可以引起不同的行为
C、好的动机可以引起不合理的行为
D、坏的动机可能被外表积极的行为掩盖
正确资料:B
第3题,信息沟通最基本的目的是( )。
A、决策
B、信息交流
C、反馈和评价
D、社会需求
正确资料:B
第4题,属于领导权变理论的是( )
A、领导作风论
B、途径—目标理论
C、领导行为方格论
D、领导行为二元四分论
正确资料:B
第5题,下列不属于早期科学管理思想支持者的是( )。
A、泰勒
B、梅奥
C、雨果.芒斯特伯格
D、莉莲.吉尔布里斯
正确资料:B
第6题,社会知觉中存在着各种偏见,例如,当发现一个平时表现不错的人犯了某种错误后,人们往往会把问题看得比较严重,甚至夸大错误,并否定他以往的一贯表现,这种情况属于:( )。
A、投射
B、晕轮效应
C、近因效应
D、定型效应
正确资料:C
第7题,工作比较单纯,不需要复杂的知识和技能,完成一项工作需要大家的配合,或从事连锁性的工作,( )可能达到最高的工作绩效
A、同质群体
B、异质群体
C、混合群体
D、简单群体
正确资料:A
第8题,泰勒主要倡导( )。
A、计划管理
B、科学管理
C、以人为本
D、组织规范
正确资料:B
第9题,( )沟通是一种比较经济的沟通方式。
A、表情
B、肢体
C、口头
D、书面
正确资料
第10题,( )是对沟通成功与否的检验。
A、交流
B、传达
C、理解
D、分享
正确资料:C |
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