19春北理工《劳动与社会保障法》在线作业（资料）

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北理工《劳动与社会保障法》在线作业        -0004
试卷总分:100    得分:0
一、 单选题 (共 20 道试题,共 40 分)
1.用人单位合并或分立时，劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的（ ）继续履行。
A.用人单位
B.工厂
C.企业
D.公司
正确资料:A


2.社会保障作为法律概念，始于美国总统（ ）签署的法案――“社会保障法”。
A.肯尼迪
B.罗斯富
C.林垦
正确资料:B


3.劳动法第52条规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度……防止劳动过程中的事故，减少（ ）。
A.职业危害
B.肺矽病
C.职业病
正确资料:A


4.关于工会性质的表述，不正确的是( )
A.工会具有先进性
B.工会具有自愿性
C.工会具有群众性
D.工会具有阶级性
正确资料:A


5.下列关于劳动法地位的认识通常认为( )
A.劳动法是一个独立的法律部门
B.劳动法是民商法的组成部分
C.劳动法是经济法的组成部分
D.劳动法是社会法的组成部分
正确资料:A


6.屡次失业的劳动者，领取失业保险金的期限可与前次失业应领而未领取的期限合并计算，但最长不得超过（ ）。
A.24个月
B.30个月
C.18个月
正确资料:A


7.企业缴纳的基本养老保险费，按本企业工资足额和当地政府规定的比例在（ ）提取。
A.税前
B.税后
C.年底
正确资料:A


8.劳动者连续工作（ ）以上，享受带薪年休假。
A.1年
B.2年
C.5年
正确资料:A


9.劳动合同部分无效，不影响（ ）的，其他部分依然有效。
A.全部效力
B.其他部分效力
C.整个劳动合同效力
D.劳动合同效力
正确资料:B


10.劳动法是调整（ ）以及与劳动关系密切联系的（ ）的法律规范的总称。
A.人身关系 财产关系
B.劳动关系 其他关系
C.社会关系 经济关系
D.人事关系 社会关系
正确资料:B