2018年秋季学期《管理学》在线考试补考（适用于2019年4月份考试）

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【奥鹏】[中国石油大学(华东)]2018年秋季学期《管理学》在线考试补考（适用于2019年4月份考试）
试卷总分:100    得分:100
第1题,下列关于非正式沟通的说法正确的是()。
A、非正式沟通传播的是小道消息，准确率较低
B、非正式沟通经常将信息传递给本不需要它们的人
C、非正式沟通信息交流速度较快
D、非正式沟通可以满足职工的需要
正确资料


第2题,中国企业引入奖金机制的目的是发挥奖金的激励作用,但到目前,许多企业的奖金已经成为工资的一部分,奖金变成了保健因素。这说明()。
A、双因素理论在中国不怎么适用
B、保健和激励因素的具体内容在不同国家是不一样的
C、防止激励因素向保健因素转化是管理者的重要责任
D、将奖金设计成为激励因素本身就是错误的
正确资料:C


第3题,为适应西部大开发的形势,某局长决定用公费为局里副科级以上干部配备手机,有人提出这违背有关的规定,该局长却说这是“例外原则”。你认为该局长这样做()。
A、是正确的，符合用权的例外原则
B、是错误的，是对例外原则的曲解
C、符合例外原则，但不符合民主原则
D、B和C
正确资料:B


第4题,关于管理的应用范围,人们的认识不同,你认为下列哪个说法最好?
A、只适用于盈利性工业企业
B、普遍适用于各类组织
C、只适用于非营利性组织
D、只适用于营利性组织
正确资料:B


第5题,曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作是出于其()。
A、安全的需求
B、社交的需求
C、自尊与受人尊敬的需求
D、自我实现的需求
正确资料


第6题,某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式?
A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、忽视
正确资料:B


第7题,某公司以前主要生产塑料制品,经营状况不理想。后来注意到,影视作品及电视广告中出现的家庭居室多使用各色塑料百叶窗,这种现象渐成时尚。于是公司推出了各种款式、

尺寸、颜色的百叶窗,取得了不错的经营业绩。该公司的这一调整是对下列哪种环境要素所作的何种反应?
A、对技术环境的利用与引导
B、对经济环境的利用与引导
C、对社会文化环境的适应
D、对经济环境的适应
正确资料:C


第8题,“科学管理理论”的创始人是()。
A、泰罗
B、巴贝奇
C、甘特
D、福特
正确资料:A


第9题,管理学大师法约尔把管理职能划分为()。
A、计划、组织、领导、控制
B、计划、组织、人事、领导、控制
C、计划、组织、指挥、协调、控制
D、计划、组织、领导、协调、控制
正确资料:C

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