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19春东财《公务员制度》在线作业一11

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发表于 2019-4-30 08:50:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
奥鹏】[东北财经大学]东财《公务员制度》在线作业一
试卷总分:100    得分:100
第1,属于国家行政机关内部与外部人员交流的形式是:____。
A、转任
B、轮换
C、调任
D、辞职
正确资料:


第2题,公务员任职培训的对象是
A、转任的人员
B、晋升领导职务的人员
C、调入的人员
D、新录用的人员
正确资料:


第3题,下列应当免职办理手续中,属职务发生变动的是()。
A、离职学习超过一年者
B、因健康原因不能坚持正常上作一年以上者
C、转换职位任职者
D、退休者
正确资料:


第4题,____  年8月14日《国家公务员暂行条例》的颁布,标志着我国公务员制度的正式建立。
A、1988
B、1993
C、1998
D、2000
正确资料:


第5题,我国《公务员法》规定的奖励对象是
A、公务员个人或集体
B、法人
C、公民
D、公务员组织
正确资料:


第6题,品位分类的主要依据是。
A、工作性质
B、人的资历和身份
C、工作难度
D、工作责任大小
正确资料:


第7题,公务员在挂职锻炼期间的考核。
A、由挂职单位考核,原单位确定等次
B、由原单位考核,挂职单位确定等次
C、由原单位考核并确定等次
D、由挂职单位考核并确定等次
正确资料:


第8题,我国承担高、中级国家公务员培训任务的新型机构是:____。
A、北京行政学院
B、中国高级公务员培训中心
C、中央党校
D、国家行政学院
正确资料:


第9题,公务员受到警告处分,但年度考核称职,可以()。
A、按时晋升工资档次
B、按时晋升职务
C、提前解除处分
D、越级晋升
正确资料:


第10题,职位分类制度最早产生于:____。
A、美国
B、加拿大
C、日本
D、英国
正确资料:


第11题,我国公务员职务任免原则有:____。
A、依法办事
B、任人唯贤
C、因事择人
D、一人一职
正确资料:,B,C,D


第12题,党对领导干部的管理通过行使  ____实现。
A、提名权
B、任免权
C、调动权
D、晋升权和审查权
正确资料:,B,C,D


第13题,属于国家公务员制度中精神奖励的种类有____。
A、书面嘉奖
B、记三等功
C、颁发奖金
D、授予荣誉称号
正确资料:,B,D


第14题,对国家公务员考核的原则是()。
A、客观公正
B、民主公开
C、注重实绩
D、依法考核
正确资料:,B,C,D


第15题,完善中国公务员制度竞争机制的思路有:____。
A、晋升考试
B、一把手竞争上岗
C、职务任期制
D、考聘录用制
正确资料:,B,C,D


第16题,委任制方式的优点包括
A、体现治事与用人相统一
B、操作简便
C、平等协商
D、保证公务员队伍相对稳定
E、合同管理
正确资料:,B,D


第17题,公务员的社会保险有  ____。
A、养老保险
B、医疗保险
C、失业保险
D、生育保险
正确资料:,B,C,D


第18题,公务员培训的种类有  ____。
A、新录用人员培训
B、领导职务任职培训
C、专门业务培训
D、更新知识培训
正确资料:,B,C,D


第19题,公务员申诉控告的内容有(    )。
A、要求受理的权利,要求经济损失赔偿的权利
B、要求及时纠正原处理决定的权利
C、要求造成名誉损失的负责恢复名誉、消除影响、赔礼道歉的权利
D、要求惩处责任人的权利
正确资料:,B,C,D


第20题,公务员培训可分为
A、初任培训
B、政治培训
C、任职培训
D、专门业务培训
E、在职培训
正确资料:,C,D


第21题,下面社会关系,公务员必须回避的有:____。
A、夫妻
B、密友
C、甥子女
D、祖父母
正确资料:,C,D


第22题,职位分类的优点有:____。
A、为公务员的录用、考核、奖惩等提供客观依据
B、使职位井然有序
C、形成合理的工资结构
D、克服人事管理中的主观随意性
正确资料:,B,C,D


第23题,公务员的任用形式有  ____。
A、选任制
B、委任制
C、聘任制
D、考任制
正确资料:,B,C,D


第24题,公务员保险主要包括  ____。
A、养老保险
B、伤残保险
C、医疗保险
D、死亡保险
正确资料:,B,C,D


第25题,下列哪些情形下,公务员不得辞职:____。
A、涉及重要机密不满解密期
B、正在接受审查
C、在国家行政机关工作未满五年
D、工作不称职连续两年
正确资料:,B,C

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