【奥鹏】[东北财经大学]东财《公务员制度》在线作业一
试卷总分:100 得分:100
第1题,公务员高素质的首位要求是。
A、身体素质
B、专业素质
C、政治素质
D、心理素质
正确资料:
第2题,新中国干部管理制度遭受严重破坏的时期是 ____。
A、1949~1966年
B、1966年5月~1976年10月
C、1976年10月~1987年
D、1987年至今
正确资料:
第3题,下列公务员职务中属于领导职务的是
A、副科长
B、调研员
C、巡视员
D、主任科员
正确资料:
第4题,国家公务员履行的义务,其基本内容有:____。
A、四项
B、八项
C、十四项
D、十五项
正确资料:
第5题,西方文官制度起源于:____。
A、法国
B、英国
C、德国
D、美国
正确资料:
第6题,我国《国家公务员暂行条例》正式施行于: ____。
A、1995年1月1日
B、1994年8月14日
C、1993年10月1日
D、1993年8月14日
正确资料:
第7题,我国录用公务员的职位范围是。
A、担任乡科级以下领导职务
B、担任主任科员以下非领导职务
C、担任主任科员以上非领导职务
D、担任乡科级以上领导职务
正确资料:
第8题,下面对公务员职务和级别的关系表述正确的是
A、职务和级别可以彼此取代
B、公务员可以只有职务、无级别
C、二者是“一职数级,上下交叉”的关系
D、二者是“一职一级,一一对应”的关系
正确资料:
第9题,西方国家的公务员制度适应了资产阶级( )。
A、封建统治的需要
B、民主政治的需要
C、政党政治的需要
D、专制统治的需要
正确资料:
第10题,领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是
A、90日
B、30日
C、60日
D、120日
正确资料:
第11题,西方国家文官制度的核心价值或基本精神是:____。
A、竞争择优
B、职位常任
C、政治中立
D、功绩制
正确资料:,B,C,D
第12题,我国公务员培训的类型有()。
A、对新录用人员的培训
B、晋升领导职务的任职培训
C、专门业务培训和更新知识培训
D、调入国家行政机关任职的调任培训
正确资料:,B,C,D
第13题,我国公务员交流的原则有____。
A、适才适用原则
B、合法性原则
C、科学合理原则
D、个人服从组织原则
正确资料:,B,C,D
第14题,公务员挂职锻炼的特点是 ____。
A、短期交流
B、不改变人事行政关系
C、内外混合交流
D、单向流动
正确资料:,B,C,D
第15题,在四种应回避的亲属关系中,如一方担任领导职务,另一方则不能在其担任的工作有:____。
A、监察工作
B、审计工作
C、财务工作
D、人事工作
正确资料:,B,C,D
第16题,公务员考核的基本方法是 ____。
A、个人与群众相结合
B、领导与群众相结合
C、平时与定期相结合
D、定性与定量相结合
正确资料:,C,D
第17题,职位分类的优点有:____。
A、为公务员的录用、考核、奖惩等提供客观依据
B、使职位井然有序
C、形成合理的工资结构
D、克服人事管理中的主观随意性
正确资料:,B,C,D
第18题,中国职位分类制度的特点有:____。
A、重视公务员任职的通用资格条件
B、重视公务员的交流
C、重视公务员的纵向职责程度区分
D、公务员的工资报酬重视职务、级别等条件
正确资料:,B,C,D
第19题,权力机关在公务员管理中的作用主要体现在:____。
A、进行立法
B、进行指导
C、进行监督
D、进行协调
正确资料:,B,C,D
第20题,公务员应当回避的社会关系有 ____。
A、夫妻
B、好友
C、三代以内旁系血亲
D、岳父母
正确资料:,C,D
第21题,公务员考核的原则包括。
A、客观公正
B、考用结合
C、全面考核和重点考核相结合
D、定性与定量结合
E、分类考核
正确资料:,B,C,D,E
第22题,我国的职位分类制度的基本原则有:____。
A、兼顾原则
B、适用原则
C、动态原则
D、法制原则
正确资料:,B,C,D
第23题,下列属于公务员的免职条件的是:____。
A、转换职位任职的
B、晋升或者降职的
C、离职学习期限超过一年的
D、退休的
正确资料:,B,C,D
第24题,我国对人事制度进行改革主要包括:____。
A、改革干部任用制度
B、改革干部调配制度
C、改革考核方式
D、改革公职制度
正确资料:,B,C,D
第25题,我国公务员的分类制度特色是:____。
A、没有政务官和事务官之分
B、按职位分类
C、按品位分类
D、职位与品位相结合
正确资料:,D
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