【奥鹏】[东北财经大学]东财《公务员制度》在线作业二
试卷总分:100 得分:100
第1题,我国公务员的奖励分为 ____种
A、二
B、三
C、四
D、五
正确资料:
第2题,下列选项中,属于单纯性免职的是
A、晋升职务的
B、退休的
C、转任职位的
D、降低职务的
正确资料:
第3题,按公务员的工作年限确定的工资是____ 。
A、职务工资
B、级别工资
C、基础工资
D、工龄工资
正确资料:
第4题,国家公务员录用的首要原则是
()。
A、平等
B、公开
C、竞争
D、择优
正确资料:
第5题,品位分类的主要依据是。
A、工作性质
B、人的资历和身份
C、工作难度
D、工作责任大小
正确资料:
第6题,下列有权给予公务员记二等功奖励的机关是
A、省司法厅
B、县人事局
C、区人民政府
D、县人民政府
正确资料:
第7题,我国现行公务员工资制度的特点是
A、以基础工资为主,以工龄工资为辅
B、以级别工资为主,以岗位津贴为辅
C、以职务工资为主,以奖金津贴为辅
D、以职级工资为主,以奖金津贴为辅
正确资料:
第8题,职位分类制度最早产生于:____。
A、美国
B、加拿大
C、日本
D、英国
正确资料:
第9题,解除国家公务员行政记大过处分期限为自该处分决定之日起满
A、一年半
B、一年
C、半年
D、二年
正确资料:
第10题,国家公务员工资保险福利制度是()。
A、求才机制
B、用才机制
C、留才保障机制
D、育才机制
正确资料:
第11题,中国公务员的津贴主要有:____。
A、地区津贴
B、累计贡献津贴
C、福利性津贴
D、岗位津贴
正确资料:,D
第12题,下列属于公务员的基本生活保障的有:____。
A、工资福利保障
B、社会保障
C、身份保障
D、工作条件保障
E、申诉控告保障
F、培训保障
正确资料:,B
第13题,回避的类型有
A、任职回避
B、地区回避
C、控告回避
D、公务回避
正确资料:,B,D
第14题,职位分类的缺陷有:____。
A、职位专业性强缺乏创造性
B、不利于通才的培养
C、管理程序过于繁琐
D、使人员的交流和调动发生困难
正确资料:,B,C,D
第15题,下列各项属于公务员福利的是()。
A、机关单位的食堂
B、机关单位的游泳池
C、交通费
D、取暖费
正确资料:,B,C,D
第16题,公务员工作回避的类型主要有 ____。
A、部门回避
B、任职回避
C、地区回避
D、公务回避
正确资料:,C,D
第17题,我国的公务员制度建设经历了以下 ____阶段。
A、筹划设计
B、理论准备
C、试点实验
D、全面实施
正确资料:,C,D
第18题,下面社会关系,公务员必须回避的有:____。
A、夫妻
B、密友
C、甥子女
D、祖父母
正确资料:,C,D
第19题,下列属于竞争机制中非市场化现象的是:____。
A、考录中人员内定
B、职务晋升中的论资排辈现象
C、性别歧视
D、户口歧视
正确资料:,B,C,D
第20题,建立公务员辞职制度的意义是:____。
A、符合人事制度改革的方向
B、是对公务员权利的有效保障
C、适应市场经济发展的需要
D、是促进人才合理配置的重要措施
正确资料:,B,C,D
第21题,我国公务员培训的类型有()。
A、对新录用人员的培训
B、晋升领导职务的任职培训
C、专门业务培训和更新知识培训
D、调入国家行政机关任职的调任培训
正确资料:,B,C,D
第22题,中国职位分类制度的特点有:____。
A、重视公务员任职的通用资格条件
B、重视公务员的交流
C、重视公务员的纵向职责程度区分
D、公务员的工资报酬重视职务、级别等条件
正确资料:,B,C,D
第23题,国家公务员在担任特定职务公务活动中需回避的亲属关系有:____。
A、三代以内旁系血亲关系
B、夫妻关系
C、直系血亲关系
D、近姻亲关系
正确资料:,B,C,D
第24题,属于国家公务员制度中精神奖励的种类有____。
A、书面嘉奖
B、记三等功
C、颁发奖金
D、授予荣誉称号
正确资料:,B,D
第25题,职级在四至五级的公务员职务有:____。
A、部级副职
B、司级正职
C、省级副职
D、厅级正职
正确资料:,C
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