【奥鹏】[东北财经大学]东财《公务员制度》在线作业二
试卷总分:100 得分:100
第1题,按公务员的工作年限确定的工资是____ 。
A、职务工资
B、级别工资
C、基础工资
D、工龄工资
正确资料:
第2题,国家公务员履行的义务,其基本内容有:____。
A、四项
B、八项
C、十四项
D、十五项
正确资料:
第3题,公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是
A、开除
B、辞退
C、退休
D、辞职
正确资料:
第4题,对西方文官制度产生重大影响的中国古代官员选拔制度是。
A、荐举制
B、九品中正制
C、科举制
D、察举征辟制
正确资料:
第5题,公务员在挂职锻炼期间的考核。
A、由挂职单位考核,原单位确定等次
B、由原单位考核,挂职单位确定等次
C、由原单位考核并确定等次
D、由挂职单位考核并确定等次
正确资料:
第6题,根据我国公务员法的规定,属于公务员范围的人员是
A、由国家财政负担工资福利的人员
B、以上三个条件同时具备的人员
C、纳入国家行政编制的人员
D、依法履行公职的人员
正确资料:
第7题,按任职高低、责任大小以及工作难易而确定的工资是 ____。
A、职务工资
B、级别工资
C、基础工资
D、工龄工资
正确资料:
第8题,国家公务员录用的首要原则是
()。
A、平等
B、公开
C、竞争
D、择优
正确资料:
第9题,下列选项中,以提高公务员素质和能力为目的的人事行为是
A、惩罚
B、培训
C、晋升
D、奖励
正确资料:
第10题,我国《公务员法》施行于
A、1993年4月24日
B、2006年1月1日
C、2005年4月27日
D、1993年10月1日
正确资料:
第11题,公务员保险主要包括 ____。
A、养老保险
B、伤残保险
C、医疗保险
D、死亡保险
正确资料:,B,C,D
第12题,文官考试的内容有:____。
A、知识测验
B、智力测验
C、技能测验
D、心理测验
正确资料:,B,C,D
第13题,职级在四至五级的公务员职务有:____。
A、部级副职
B、司级正职
C、省级副职
D、厅级正职
正确资料:,C
第14题,下面社会关系,公务员必须回避的有:____。
A、夫妻
B、密友
C、甥子女
D、祖父母
正确资料:,C,D
第15题,公务员管理机构的作用体现在 ____。
A、决策
B、执行
C、监督
D、协调
正确资料:,B,C,D
第16题,下列职务中属于领导职务()。
A、国务委员
B、调研员
C、副省长
D、乡长
正确资料:,B,D
第17题,职位设置的具体要求包括:____。
A、确定职位职责
B、确定职位的设置层次
C、确定职位设置的数量
D、确定职位名称
正确资料:,B,C,D
第18题,下列属于公务员的免职条件的是:____。
A、转换职位任职的
B、晋升或者降职的
C、离职学习期限超过一年的
D、退休的
正确资料:,B,C,D
第19题,中国公务员的津贴主要有:____。
A、地区津贴
B、累计贡献津贴
C、福利性津贴
D、岗位津贴
正确资料:,D
第20题,我国的公务员培训的特点有:____。
A、培训内容的双重性
B、培训依照国家发展的需要而确定
C、培训是任职、定级、晋升的依据
D、培训的内容重公共课轻专业课
正确资料:,B,C,D
第21题,公务员转任的特点是:____。
A、范围在国家行政机关内部
B、对象是国家公务员
C、职位改变
D、隶属关系改变
正确资料:,B,C,D
第22题,公务员培训的基本原则有 ____。
A、理论联系实际
B、学用一致
C、按需施教
D、讲求实效
正确资料:,B,C,D
第23题,建立公务员辞职制度的意义是:____。
A、符合人事制度改革的方向
B、是对公务员权利的有效保障
C、适应市场经济发展的需要
D、是促进人才合理配置的重要措施
正确资料:,B,C,D
第24题,任职的程序有:____。
A、所在单位或上级提出拟任职人选
B、对拟任职人选进行考核
C、按照管理权限,由有关行政机关领导集体讨论决定,具有任免权的机关通过集体讨论,作出是否任职的决定
D、颁发任职通知书.
正确资料:,B,C,D
第25题,公务员工资、福利、保险制度的基本功能是()。
A、保障
B、调节
C、激励
D、管理
正确资料:,B,C
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