19春东财《劳动经济学B》在线作业一18

admin

【奥鹏】[东北财经大学]东财《劳动经济学B》在线作业一
试卷总分:100    得分:100
第1题,工资应能满足劳动者的最基本生活需要，这是工资的（ ）。
A、调节职能
B、保障职能
C、补偿职能
D、增值职能
正确资料:


第2题,某地区工资率不变，但教育培训成本下降，会导致该地区劳动力供给曲线( ）。
A、左移
B、不确定
C、不变
D、右移
正确资料:


第3题,发散式蛛网的产生条件是（ ）。
A、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
B、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
C、劳动力供给弹性和需求弹性皆为单位弹性
D、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
正确资料:


第4题,从人的能力角度来看，劳动力是指人在生产使用价值中所表现出的（ ）。
A、体力和脑力的总和
B、协调能力
C、脑力
D、体力
正确资料:


第5题,发散式蛛网的产生条件是（ ）。
A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
B、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
C、劳动力供给弹性和需求弹性皆为单位弹性
D、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
正确资料:


第6题,人均国内生产总值越高，工资总额的绝对量会（ ）。
A、时增时减
B、不断扩大
C、维持既定水平
D、不断缩减
正确资料:


第7题,在计划经济时期，有些企业缺乏用工自主权，导致企业内部的多余生产力无法顺利退出企业，大量人员滞留在企业内部，有“职”无“工”。这些人属于（ ）人员。
A、摩擦性失业
B、结构性失业
C、周期性失业
D、隐性失业
正确资料:


第8题,当劳动力市场（ ）时，将不可避免地要造成社会劳动力资源的浪费。
A、供求
B、供=求
C、供求
D、供求无关
正确资料:


第9题,通货膨胀条件下，可以通过工资指数化（挂）或非指数化（补）的方式进行工资调控，其中，物价上涨时，将物价补贴支付给企业或经营者，弥补由原材料价格上涨造成的企业亏损的方式是（ ）。
A、全挂
B、明补
C、暗补
D、半挂
正确资料:


第10题,（ ）是个人在时间和劳动能力的限制下，所能消费的闲暇和获得货币收入的所有组合线。
A、等成本线
B、无差异曲线
C、收入约束线
D、等产量线
正确资料:


第11题,劳动力供给曲线的弹性越大，供给曲线越陡峭。
A、错误
B、正确
正确资料:


第12题,报酬后置可以看做是职工向企业抵押的一种“人质”，增加了职工途中退出企业的成本，鼓励其长期在企业工作下去。
A、错误
B、正确
正确资料:


第13题,教育投资可以带来收益，因此投资越多越合理。（ ）
A、错误
B、正确
正确资料:


第14题,在产品市场垄断的条件下的劳动力雇佣水平要比完全竞争下的雇佣水平低。
A、错误
B、正确
正确资料:


第15题,和技术人员相比，非技术人员与资本之间的关系更可能是总替代的，也就是非技术人员更容易被其他资本所取代。
A、错误
B、正确
正确资料:


第16题,相对于人类的无限需要而言，劳动力资源具有稀缺性。
A、错误
B、正确
正确资料:


第17题,人力资本投资是通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动。（ ）
A、错误
B、正确
正确资料:


第18题,当其他条件不变，工资率上升产生的产出效应使得劳动力需求提高。
A、错误
B、正确
正确资料:


第19题,在市场调节条件下，社会集团的最高工资可以超过劳动的边际生产率。（ ）
A、错误
B、正确
正确资料:


第20题,工资指数化是指自动将工资和CPI挂钩。（ ）
A、错误
B、正确
正确资料: