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【奥鹏】[东北财经大学]东财《管理学B》在线作业二(随机)
试卷总分:100 得分:100
第1题,被称之管理方法的革命的是( )
A、图表系统法
B、网络图法
C、科学管理法
D、系统管理法
正确资料:
第2题,组织活动的指令中心是____
A、决策子系统
B、指挥子系统
C、参谋子系统
D、执行子系统
正确资料:
第3题,格拉丘纳斯的结论为:下级数目按算术级数增加时,其直接领导者需要协调的关系数目则按____增加。
A、算术级数
B、指数
C、几何级数
D、无阶变量
正确资料:
第4题,常态下的组织,其净人员流动率、离职率、新进率一般相等。____
A、正确
B、错误
正确资料:
第5题,管理学所要研究的对象是( )
A、管理方法
B、管理职能
C、一般规律
D、管理的基本规律
正确资料:
第6题,“服务社会,便利人群的准则是由( )提出的
A、康元制罐厂
B、荣氏集团
C、东亚公司
D、民生实业公司
正确资料:
第7题,投资回收率控制把利润看成一个( )
A、固定利润
B、变化利润
C、绝对数
D、相对数
正确资料:
第8题,“企业无法承担大量社会责任”是____的主要观点。
A、社会责任模式
B、传统经济模式
C、经济社会模式
D、传统社会责任模式
正确资料:
第9题,对有助于组织利益的活动施加影响是组织信息沟通的____
A、方式
B、目的
C、效果
D、作用
正确资料:
第10题,市场开发战略是指用老产品去开辟新市场的战略。____
A、是
B、不是
正确资料:
第11题,一般来说,经济结构主要包括产业结构、分配结构、交换结构、消费结构、技术结构等。其中重点是____
A、分配结构
B、产业结构
C、消费结构
D、技术结构
正确资料:
第12题,高层管理者计划工作的重点是____
A、经营计划
B、财务计划
C、战略计划
D、发展计划
正确资料:
第13题,掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。____
A、正确
B、错误
正确资料:
第14题,____又称专家调查法
A、用户意见法
B、集合意见法
C、德尔菲法
D、回归预测法
正确资料:
第15题,统一性、系统性、预见性是____
A、目标的特点
B、确定目标的原则
C、确定目标的方法
D、目标的性质
正确资料:
第16题,在设计管理控制系统时对人的行为可以有哪些假设( )
A、创造性
B、社会性
C、控制性
D、基本理性
E、道德性
正确资料:,B,C,D,E
第17题,在经验的控制中,最重要的是经验的可靠性包含哪几层意思( )
A、有用性
B、必然性
C、真实性
D、连续性
E、偶然性
正确资料:,C
第18题,专门方法预算包括( )
A、弹性预算
B、滚动预算
C、零基预算
D、经营预算
E、财务预算
正确资料:,B,C
第19题,选择决策方案的方法有____
A、直观法
B、经验判断法
C、歌顿法
D、试验法
E、数学分析法
正确资料:,D,E
第20题,管理的特征包括____
A、目的性
B、组织性
C、人本性
D、创新性
E、积极性
正确资料:,B,C,D
第21题,所谓目标的协调一致,就是指各目标之间____
A、区分轻重缓急,确定目标的先后次序
B、不能互相矛盾、互相脱节
C、注意系统优化
D、合理地分配组织的资源
正确资料:,B,C,D
第22题,霍桑试验主要研究哪几方面的关系( )
A、工作条件
B、社会因素
C、组织关系
D、生产效率
正确资料:,B,D
第23题,全面预算可以使决策目标( )
A、具体化
B、系统化
C、定量化
D、一致化
E、全面化
正确资料:,B,C
第24题,前馈控制的工作内容包括( )
A、人力资源的前馈控制
B、原材料的前馈控制
C、资金的前馈控制
D、财政资源的前馈控制
E、社会资源的前馈控制
正确资料:,B,C,D
第25题,企业组织常用的奖励方式有( )
A、增加报酬
B、津贴
C、提升
D、特殊奖励证书
E、地位
正确资料:,B,C,D,E
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