19春东财《组织行为学X》在线作业三（随机）23

admin

【奥鹏】[东北财经大学]东财《组织行为学X》在线作业三（随机）
试卷总分:100    得分:100
第1题,影响组织的有效性和工作的质量的因素不包括：
A、个体因素
B、群体因素
C、结构与过程因素
D、心理因素
正确资料:


第2题,“谁有金子谁定规则"的古训概括了那种的观点：
A、资源即为权力
B、知识即为权力
C、决策即为权力
D、网络即为权力
正确资料:


第3题,成员们通过群体内的沟通来表达自己的挫折感和满足感，这体现了沟通的：
A、控制功能
B、激励功能
C、情绪表达功能
D、信息传递功能
正确资料:


第4题,能根据外部环境因素调整行为方面表现出很强的适应性，他们对环境线索十分敏感．能根据不同情境采取不同行为，并能够使公开的角色与私人的自我之间表现出极大差异，这描述的是：
A、高自我监控者
B、低自我监控者
C、外控者
D、内控者
正确资料:


第5题,把人作为完整的人来研究，而不再仅仅局限于经济人和社会人局限：
A、传统学派
B、人际关系学派
C、人力资源学派
D、现代学派
正确资料:


第6题,塔克曼提出的群体发展五阶段理论不包括：
A、形成阶段
B、整合阶段
C、规范化阶段
D、中止阶段
正确资料:


第7题,需要的方向维度使个体趋向该种目标，而（    ）则使个体逃避它。例如，美味佳肴对饥饿的人具有吸引力，而饱食且消化不良的人就可能避之不及了：
A、方向维度
B、时间维度
C、空间维度
D、强度维度
正确资料:


第8题,将一个具体事物归到它所属的类别中去，认为它必然带有该类别的特征是：
A、目标框架
B、框架效应
C、可得性启示
D、代表性启示
正确资料:


第9题,以下哪种行为不是决策：
A、决定开发一种新产品
B、扩大生产规模
C、对例行问题做决定
D、接受上级命令
正确资料:


第10题,产生力量阻止外部物体的能力指的是：
A、动力力量
B、躯干力量
C、静态力量
D、爆发力
正确资料:


第11题,（    ）组织结构设置了两套系统，一套是按照命令统一原则设立的直线指挥系统，另一套是按专业化原则设立的职能管理系统：
A、直线职能型
B、事业部制
C、矩阵制
D、多维立体制
正确资料:


第12题,决策是工作和日常生活中经常要进行的活动，但人们对其含义的理解不尽相同，你认为以下哪种理解较完整：
A、出主意
B、拿主意
C、既出主意又拿主意
D、评价各种主意
正确资料:


第13题,在组织变革理论的发展历程中，以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性，并对未来的应用行为科学做出了重大贡献：
A、科学管理
B、霍桑试验
C、产业心理学
D、调查反馈
正确资料:


第14题,某大学计算机系的系主任王教授对新来系里工作的刘博士说：“下周一上午我们谈谈，我想请你介绍一下你的硕士论文的选题及博士论文的研究情况，还有研究专长和学术兴趣，这样我们可为你安排合适的教学和科研工作。”从王主任的话来判断，他所表现出来的管理风格最接近于下列哪一种：
A、5.5中间型
B、9.9团队型
C、1.9俱乐部型
D、9.1任务型
正确资料:


第15题,韩信的“背水一战”反映了：
A、管理上一条重要的名言：“当看上去只有一条路可走时，这条路往往是错误的”
B、“霍布森选择”
C、唯一的选择在大多数情况下都是正确的
D、要提出各种备选方案，才能做到最优选择
正确资料:


第16题,跨文化沟通者应当学习对方的：
A、语言
B、非语言技能
C、沟通习惯
D、文化背景
正确资料:,B,C,D


第17题,群体的外部环境包括：
A、组织外部的影响
B、整体战略
C、职权结构
D、组织规范
正确资料:,B,C,D


第18题,在工作特征丰富化模型中，工作特征的水平会影响到三种的主要心理状态有：
A、对工作意义性的感受
B、对工作结果所负责任的感受
C、对工作实际结果的了解
D、对情境因素的满意感
正确资料:,B,C


第19题,个体如何采取措施促使态度与行为重新回到一致的平衡状态：
A、改变态度
B、改变行为
C、为这种不一致找到一种合理的理由
D、消极适应
正确资料:,B,C


第20题,A对B拥有的权力的大小取决于下列那些因素：
A、重要性
B、稀缺性
C、不可替代性
D、可替代性
正确资料:,B,C


第21题,管理方格图中的1.1型管理（贫乏型管理）的特点包括:
A、主管人员极少关心人
B、主管人员极少关心生产
C、主管人员非常关心生产
D、主管人员非常关心人
正确资料:,B


第22题,领导和权力的区别主要有：
A、在目标的一致性上，权力要求构成权力关系的双方只需要存在依赖性，而不需要具有一致的目标，领导则需要构成领导关系的双方的目标具有相当的一致性
B、在影响的方向上，领导一般侧重与向下级施加影响，而尽量减少横向的和向上的影响
C、权力则不然，在研究的重点上，对领导的研究在大多数的情况下强调领导方式
D、对权力的研究则试图包括更宽泛的领域，集中关注个人和群体赢得服从的权术方面
E、领导是以实现群体目标为目的，而权力是实现群体目标的手段
正确资料:,B,C


第23题,研究有关领导的理论可以归纳为哪几大类：
A、领导权变理论
B、领导特性理论
C、领导行为理论
D、领导连续流理论
正确资料:,B,C


第24题,组织行为学的内容包括：
A、组织的结构、功能、绩效
B、组织中的群体行为
C、对行为的理解、预测与管理
D、组织中的个体行为
正确资料:,B,C,D


第25题,信息沟通发生在：
A、人与人之间
B、组织与组织之间
C、群体与群体之间
D、个人与群体之间
正确资料:,B,C,D

wclnmpkl

谋学网很好，很多年了

hangdl6ihh

一直都在用谋学网，不错！

liukai1209

谋学网很好，很多年了