19春东财《组织行为学X》在线作业三（随机）24

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【奥鹏】[东北财经大学]东财《组织行为学X》在线作业三（随机）
试卷总分:100    得分:100
第1题,日本的许多大企业十分重视成员的年龄和经验，奖励忠诚、责任和“称职”的人，为他们提供稳定而有保证的工作职务，并把管理者培养成通才，按照资历逐渐而稳步提升其职位。这种文化是：
A、棒球队型文化
B、俱乐部文化
C、学院文化
D、堡垒文化
正确资料:


第2题,汽车生产车间的流水作业线是属于下列哪种相互依存的关系：
A、共享型
B、相继型
C、互惠型
D、一致性
正确资料:


第3题,哪一项是对现实的稳定态度和习惯化的行为方式：
A、感受
B、性格
C、习惯
D、兴趣
正确资料:


第4题,事业部制的组织结构可以是（    ）的部门化的形式：
A、功能性部门化
B、决策性部门化
C、产品性部门化
D、顾客性部门化
正确资料:


第5题,在组织发展中，通过沟通、决策制定和解决问题等方式改变组织成员的态度和行为，包括敏感性训练、调查反馈、过程咨询、团队建设以及群体间关系的发展等五个方面的手段属于：
A、结构型干预
B、任务－技术型干预
C、以人为主型干预
D、强制型干预
正确资料:


第6题,在组织发展中，以人为主型干预手段包括敏感性训练、调查反馈、团队建设和群体间关系的发展和：
A、社会技术系统
B、变革组织文化
C、过程咨询
D、社会责任感的培养
正确资料:


第7题,过度服从、物化人格、拖延和掩饰等方式属于：
A、避免行动
B、避免责备
C、避免变革
正确资料:


第8题,当员工感到十分担心和焦虑时，给员工提供心理咨询和治疗、新的技能培训或短期带薪假期，这属于克服变革阻力的哪种策略：
A、教育和沟通
B、参与
C、促进和支持
D、强制
正确资料:


第9题,假如你是一名刚毕业的大学生在一座大城市找到一份工作，此时你需要租房住，而你看上的房子要价太高，那么你为了以最低的价格租到房子需要与房东进行：
A、分配性谈判
B、一体化谈判
C、竞争性谈判
D、协作性谈判
正确资料:


第10题,激励过程的复杂性集中表现在（    ）的变化上：
A、动机
B、需求
C、需要
D、行为
正确资料:


第11题,下列哪项不属于菲德勒权变理论中影响领导风格选择的关键性因素：
A、职位权力
B、任务结构
C、领导者和下属的关系
D、规章制度
正确资料:


第12题,这三种组成因素中哪种成分是主要的：
A、认知
B、情感
C、反馈
D、行为
正确资料:


第13题,网络化，虚拟化组织结构逐渐兴起的原因为：
A、信息技术的改变
B、全球化管理的需要
C、多元化文化和伦理问题
D、利益相关者的考虑
正确资料:


第14题,（    ）组织结构从组织外部寻找各种资源来执行多种职能，而把精力集中在自己最擅长的业务上，且主管人员主要是通过计算机网络联系的方式，把大部分的时间用于协调和控制外部关系上：
A、虚拟型
B、事业部制
C、矩阵制
D、多维立体制
正确资料:


第15题,下列对非正式沟通认识正确的是；
A、非正式沟通只会起到负面作用
B、只要合理加以利用，非正式沟通可以成为正式沟通的补充
C、只要下功夫，非正式沟通是可以被消除的
D、非正式沟通现象越多，组织的效率越低
正确资料:


第16题,组织行为学的行为主体包括：
A、婴儿
B、奴隶
C、军人
D、资本家
正确资料:,B,C,D


第17题,沟通能够实现的功能包括：
A、控制功能
B、激励功能
C、情绪表达功能
D、信息传递功能
正确资料:,B,C,D


第18题,工作设计的指导原则包括：
A、外部协调原则
B、内部合适原则
C、个人差异原则
D、基于整体的工作设计原则
正确资料:,B,C,D


第19题,传统的绩效评价过程中，评价者主要有：
A、上级主管
B、管理者
C、评价对象自身
D、同事
正确资料:,B


第20题,根据霍夫斯塔德的研究结果，下列说法正确的是：
A、美国是集体主义的
B、印度是低权力距离的
C、瑞士人是低不确定性规避的
D、日本人注重生活数量
正确资料:,D


第21题,关于沟通渠道的选择，下列说法错误的是：
A、技术越先进越好
B、速度越快捷越好
C、信息容量越大越好
D、应根据信息特点及沟通需要进行选择
正确资料:,B,C


第22题,管理者的目标包括：
A、公司价值最大化
B、商品或服务有价值和使用价值
C、组织生活和谐
D、工作绩效的实现
正确资料:,B,C,D


第23题,下列命题正确的是：
A、人格特点完全由遗传决定
B、人格特点在成长过程中不会发生任何改变
C、人格是在遗传和环境的双重作用下形成的
D、环境对我们的人格形成外部压力
正确资料:,D


第24题,除了工作内容之外，工作设计还包括哪几个方面：
A、工作职能
B、工作关系
C、工作结果
D、工作结果的反馈
正确资料:,B,C,D


第25题,下列属于A型文化的特点的是：
A、短期雇用
B、迅速的评价和升级
C、对员工实行长期考核和逐步提升制度
D、个人负责，任何事情都有明确的负责人
正确资料:,B,D

worewo

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a125221632

老师告诉我的蛮不错！

dada

一直都在用谋学网，不错！