19春【贵州电大】[企业文化（省）]03任务阶段性测验

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【贵州电大】[企业文化（省）]03任务阶段性测验
试卷总分:100    得分:100
第1题,（）是企业文化的主体。
企业员工
企业领导
上级部门
管理层
正确资料:


第2题,（）主要是指国家的政府制度和政府制定的有关法规与政策。
经济环境
政治环境
社会文化环境
亚文化环境
正确资料:


第3题,企业楷模能以其优秀的品德、模范的言行、生动感人的形象感染人们。这是企业楷模的（）。
榜样作用
聚合作用
舆论导向作用
调和作用
正确资料:


第4题,（）企业的质量管理小组信奉“爱怎么干就怎么干，只要干得有意义，有效果就好”。
美国
日本
英国
德国
正确资料:


第5题,企业楷模以自身在企业中的地位和优势，在解决企业内部的各类矛盾和冲突时起着调和作用。这是企业楷模的（）。
榜样作用
聚合作用
舆论导向作用
调和作用
正确资料:


第6题,企业楷模的思想、信念、追求具有现实基础，易于为群众所认同和敬佩，于是产生独特的魅力，吸引周围的员工。这是企业楷模的（）。
榜样作用
聚合作用
舆论导向作用
调和作用
正确资料:


第7题,“预备-放-瞄准”是（）企业的思维方式。
美国
日本
英国
德国
正确资料:


第8题,（）是建立在企业家阶层对企业整体的特征、价值、形象的理解和认识的基础上的，反映着企业家在整个经营活动中的价值观念、工作准则和他对事业的追求。
企业楷模
企业家
企业家精神
企业英雄
正确资料:


第9题,企业环境一般分为（）。
简单静态环境
复杂静态环境
简单动态环境
复杂动态环境
正确资料:简单静态环境


第10题,美国企业文化的特征主要体现在。
突出个人能力
强调理性主义
提倡集体主义管理
提倡着眼于人的管理
激励制度着眼于团体
正确资料:突出个人能力


第11题,影响企业文化的环境因素主要有（）。
经济环境
政治环境
社会文化环境
企业内部环境
个人环境
正确资料:经济环境


第12题,日本文化的特征主要有（）。
民族昌盛愿望
学习精神
忠诚精神
“家族”意识和团队精神
和谐一致精神
正确资料:民族昌盛愿望


第13题,企业楷模的作用表现为（）。
榜样作用
聚合作用
舆论导向作用
调和作用
优化作用
正确资料:榜样作用


第14题,企业文化不具有民族性和普遍性规律。（）
√
×
正确资料:×


第15题,集体主义是西方文化的特征。（）
√
×
正确资料:×


第16题,德国企业的思维方式是“预备-放-瞄准”。（）
√
×
正确资料:×


第17题,企业楷模的思想、信念、追求具有现实基础，易于为群众所认同和敬佩，于是产生独特的魅力，吸引周围的员工。这是企业楷模的榜样作用。（）
√
×
正确资料:×


第18题,企业文化不一定受社会经济、政治等环境的影响。（）
√
×
正确资料:×


第19题,企业楷模以自身在企业中的地位和优势，在解决企业内部的各类矛盾和冲突时起着调和作用。这是企业楷模的舆论导向作用。（）
√
×
正确资料:×


第20题,企业楷模的公正主张和远见卓识能够起到引导员工言行、强化企业价值观的作用。这是企业楷模的聚合作用。（）
√
×
正确资料:×


第21题,简述企业楷模在企业文化建设中的地位和作。
正确资料:（1）企业楷模是企业价值观的化身和缩影（2）企业楷模处于企业文化的中心位置，对企业文化的形成和强化起关键作用（3）企业楷模是企业文化的有形象征和精神支柱


第22题,综合比较和分析不同国家企业文化的特点，主要启示是什么？
正确资料:1.世界上任何一个民族与国家的经济现代化进程，都必然植根于民族的历史文化传统之中；2.“他山之石，可以功玉”；3.企业文化与企业管理紧密相连；（1）管理是一种文化——管理知识、手段和方法都是社会实践的积累和文化的积累（2）文化是管理的母体——不同社会文化造就不同管理方式（3）文化制约并影响管理行为（4）任何一国的企业管理总是与本国文化特色相结合的。