|
|
【贵州电大】[组织行为学（本）（省）]01任务阶段性测验
试卷总分:100 得分:100
第1题,教会属于模型维持型组织？
√
×
正确资料:√
第2题,按情感的内容、性质和表现的不同，可把情感分为道德感、理智感和美感三种类型？
√
×
正确资料:√
第3题,高的满意度会导致低的缺勤率？
√
×
正确资料:×
第4题,无形要素是组织构成的物质条件？
√
×
正确资料:×
第5题,工作团队是影响工作满意度的因素之一？
√
×
正确资料:√
第6题,外在环境因素可以影响个体行为的方向与强度，但不能发动个体的行为？
√
×
正确资料:√
第7题,义务感是道德感的核心？
√
×
正确资料:×
第8题,组织就是存在于特定社会环境中，由人群构成的，为了达到共同目标，通过责权分配和层次结构所构成的一个完整的有机体？
√
×
正确资料:√
第9题,个体是组织行为学研究的基础和出发点？
√
×
正确资料:√
第10题,工会、共青团属于政治组织。
√
×
正确资料:×
第11题,个体在追求个人目标以及环境的变化，选择最有利的方式，达到个人的目标。体现了行为的（;）
可变性
自发性
因果性
主动性
正确资料:
第12题,被称为研究组织内部人的行为的里程碑是（;;;;;;）
1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会
霍桑试验
1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》
泰罗的《科学管理原理》
正确资料:
第13题,最先把个性性格分为内向和外向两种类型的是（;;;;;;）
荣格
阿德勒
麦迪
弗洛依德
正确资料:
第14题,具有高水平专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于（;;;;;;）
能力低下
一般能力
天才
才能
正确资料:
第15题,（;;;）确定的个性结构中最原始的成分，也是个体与生俱来的成分。
本我
自我
超我
本能
正确资料:
第16题,将人视为自私自利、好逸恶劳的是（;;;）假设
经济人
社会人
自我实现人
复杂人
正确资料:
第17题,个体的行为不是盲目的，任何行为的产生绝不是偶然出现的，任何行为都是受个体的意识支配。行为者可能并不自觉地意识到自己的行为的原因，但这绝不证明他（她）不受自己意识的控制体现了行为的（;）
可变性
自发性
因果性
主动性
正确资料:
第18题,（;;;）将个性的成分分为本我、自我和超我三个部分。
荣格
薛恩
艾森克斯
佛洛依德
正确资料:
第19题,面谈法属于下面组织行为学研究方法中的（;;;;;;）
观察法
调查法
实验法
测验法
正确资料:
第20题,监狱属于（）
强制型组织
功利型组织
正规组织
非营利组织
正确资料:
第21题,希波克拉底划分的气质类型有（;;;;;;）
多血质
粘液质
胆汁质
抑郁质
正确资料:多血质
第22题,（;;）属于组织的无形要素。
共同的目标
和谐的人际关系
确定的权责结构
良好的沟通网络和制度
正确资料:共同的目标
第23题,下列关于Y理论假设正确的是（;;;）
人生来就是懒惰的
人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的
一般的人并非天生就厌恶劳动
人们在实现他们所承诺的目标任务时，会进行自我管理和自我控制
正确资料:一般的人并非天生就厌恶劳动
第24题,与内向-高忧虑这种类型相对应，个体的个性特征表现为（;;;）
紧张
激动
情绪稳定
害羞
正确资料:紧张
第25题,组织行为学的两重性来自于（;;;;;;）
管理的两重性
人的两重性
组织的两重性
多层次性
正确资料:管理的两重性
第26题,一般来说，量表可以分为（;;）
名称量表
等级量表
等距量表
比率量表
正确资料:名称量表
|
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2019-5-8 23:00:24
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2019-5-9 21:38:04
客服一
