石油华东2019年春季学期《组织行为学》在线考试（适用于2019年6月份考试）(100分)

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试卷名称:        2018年秋季学期《组织行为学》在线考试补考（适用于2019年4月份考试）-0003
1.不善于表露情感、表现行为,与人交往显得沉静而孤僻,这种性格类型是()。
A.情绪型
B.外倾型
C.内倾型
D.顺从型
资料:-

2.用双因素理论分析,下列选项中哪种是保健性因素?
A.工作成就感
B.工作认可
C.人际关系
D.提拔晋升
资料:-

3.在组织行为学中,把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为()。
A.气质
B.性格
C.能力
D.个性
资料:-

4.冲突的双方为了维持相互之间的关系,双方都放弃某些东西,而共同分享既得利益的做法称为()。
A.协作
B.回避
C.迁就
D.折衷
资料:-

5.在期望理论中,反映奖酬与满足需要的关系的是()。
A.期望值
B.价值
C.效价
D.关联性
资料:-

6.在双因素理论中,属于激励因素的是()。
A.工资待遇
B.公司的政策和态度
C.与同事的人际关系
D.工作中得到认可和赞赏
资料:-

7.群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式,这是群体规范的()。
A.标准功能
B.导向功能
C.评价功能
D.动力功能
资料:-

8.在态度的构成要素中,核心是()。
A.认知要素和评价要素
B.评价要素和情感要素
C.认知要素和情感要素
D.情感要素和意向要素
资料:-

9.高级神经活动类型中“强、平衡、灵活性低”与下列哪种气质类型相对应?
A.多血质
B.胆汁质
C.粘液质
D.抑郁质
资料:-

10.更多地受先天和遗传因素影响的是()。
A.性格
B.气质
C.情感
D.品质
资料:-

11.关于需要层次理论,叙述正确的是()。
A.人的一生都要经历这几个需要层次
B.人的需要总是从生理需要开始
C.人的一生不可能只以一种需要为主
D.需要层次是可以跨越发展的
资料:-

12.在人们产生错误知觉的思想方法中,有一种是以点概面的思想方法,它被称之为()。
A.刻板印象
B.首因效应
C.晕轮效应
D.投射效应
资料:-

13.一般情况下,下列哪一种挫折的防卫方式最具有积极意义()。
A.表同作用
B.代替作用
C.投射作用
D.反向作用
资料:-

14.根据期望理论,努力与成绩的关系主要取决于()。
A.效价
B.期望值
C.领导的激励
D.个人的需要
资料:-

15.在通常情况下,属于“双因素理论”中激励因素的是()。
A.工资
B.工作环境
C.福利
D.工作岗位
资料:-

16.罗宾斯认为,冲突的来源除了沟通因素,个体行为因素外,还有()。
A.目标因素
B.结构因素
C.内聚力因素
D.规范因素
资料:-

17.在组织行为学中,把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为()。
A.群体促进效应
B.社会惰化效应
C.协同效应
D.责任分摊效应
资料:-

18.马斯洛的需要层次理论中,①生理需要;②安全需要;③社会需要;④尊重需要;⑤自我实现需要。其中属于外部满足的需要有()。
A.①②
B.①②③
C.①
D.①②③④
资料:-

19.按照群体中成员之间相互接触的方式来分类,可分为()。
A.大群体和小群体
B.正式群体和非正式群体
C.假设群体和实际群体
D.参照群体和一般群体
资料:-

20.组织行为学研究的基础和出发点是()。
A.个体
B.群体
C.组织
D.班组
资料:-

1.需要层次理论的代表人物是亚当斯。
T.对
F.错
资料:-

2.如果群体受到外部攻击,群体的凝聚力就会增强。
T.对
F.错
资料:-

3.组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明,最普通的非正式沟通形式是集束式。
T.对
F.错
资料:-

4.适当的竞争可以导致积极意义的冲突。
T.对
F.错
资料:-

5.关于冲突观念的现代观点认为冲突保持在适度水平是有益的。
T.对
F.错
资料:-

6.群体规模越大,工作绩效越小。
T.对
F.错
资料:-

7.规范对群体所有成员都适用。
T.对
F.错
资料:-

8.群体凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的规模。
T.对
F.错
资料:-

9.组织结构是要将组织的个体和群体以分散的方式去完成工作任务。
T.对
F.错
资料:-

10.群体压力实际上是个体的一种心理感受,不同的个体在同一群体中所感受到的心理压力是不同的。
T.对
F.错
资料:-

1.同质群体与异质群体的优缺点分析。
资料:-

2.传统文化的维度有哪些?
资料:-

3.分析能力、知识和技能的关系是什么?
资料:-

4.群体决策的优缺点分析。
资料:-

5.群体规范的功能是什么?
资料:-

6.组织文化的结构是什么?
资料:-

7.气质对组织管理工作的重要意义是什么?
资料:-

8.改善信息沟通的措施有哪些？
资料:-

9.性格与气质的关系是什么?
资料:-

10.动机与行为的关系是什么?
资料:-