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试卷名称:《管理学原理(1)2034》18春在线作业2-0001
2 w1 A6 }3 y( ?3 R; u1.期望理论是由( )提出的。$ v& W4 t- a8 Q3 D! Z/ B& \4 K
A.弗鲁姆( M4 p- g/ Y+ z+ p* M" R8 S
B.西蒙
+ s' ]( _1 A( J) o! E4 wC.波特
8 a( _: F1 I+ t5 ~. e/ V$ J4 HD.佩罗1 s% v2 ~& X/ f( l- t2 b3 Q: s! U
资料:-1 ?5 R! N& k4 s$ u# s4 H& B' z
E. x) k$ n5 \0 t2 Q2 j( a8 U2.从外部选聘主管人员是人员配备的一条主要途径,这种做法具有若干有利之处。下面所列举的几条优点中,哪一条不对?( )
, X; ^; S! s$ v* Q, S+ f- `A.为组织带来新鲜的血液9 r; X& O7 u" M( }1 Y( I4 i: N
B.有可能缓和内部竞争职位者之间的矛盾
4 N( G7 Y% Z% p% P/ B* DC.有利于提高组织成员的士气,调动工作的积极性
; H; I5 S1 z. I d' KD.利用外来优势" f/ k2 b/ V. a3 X
资料:-0 v5 H+ j1 R9 a- N7 _
2 n0 I1 O% |6 {4 o
3.管理人员考评的内容主要包括( )。
" }* q4 A" y0 d, H5 [. |# cA.贡献考评和能力考评" C9 P, d4 ?/ I" } s, d
B.决策能力( c- S% i; V' H* X6 @
C.创新精神
. g* G: ]. [; yD.用人能力( G5 |' t6 G1 `4 h8 t# k
资料:-
5 c- F; o$ }+ K2 l) M$ T# d! F6 i
6 l Z/ h8 N1 u8 M5 N3 O4.决策按重要性分为( )。) H- O u+ k! @2 J# D
A.长期决策和短期决策
, W& q7 e, P5 K- ^B.集体决策和个人决策$ b* `- ?8 n3 b, l5 x
C.确定型、风险型和不确定型决策/ J1 j* X& X' \; `
D.战略、战术和业务决策; ^% j: X5 S+ u: d8 Z& q! B! u$ j
资料:-
) v+ x' c( ]' i/ i; A9 x3 [# L2 ^$ T$ e4 z5 ^
5.员工根据自己的能力和兴趣,通过规划职业目标和实现手段,使自己不断发展的过程叫( )
" o' i6 z4 V2 N8 N* p- l9 rA.职业发展
+ |, T- m! I* e& h0 UB.职业路径6 R9 d# A4 t; k* h+ Q
C.职业计划; y2 y8 v0 J) V
D.职业选择% W- p' ^1 d- K6 V
资料:-
5 ~: i4 w/ U* [- |" k/ _4 ~* O
( C. i& j- n& ^- }6.政策指导矩阵是由下列哪个单位创立的( )4 [$ T7 E6 w; M$ f- c6 m
A.兰德公司
$ V8 R7 D0 |& T" I$ T* sB.波士顿咨询公司
8 s) M' W: A6 r! R5 z1 qC.GE公司
) [5 {+ o" u7 ~0 WD.壳牌公司- u- L' X5 c+ {; T& l# c9 _1 _. }$ K
资料:-$ n$ X: ]) y6 A3 d( g; Z: c t7 I" f2 c
- u# B3 i3 O8 J' v; \# |
1.信息角色指的是管理者要扮演哪几类角色( )
( P! I8 D% C+ @* L1 C# P; b% eA.组织者
* W1 }4 a. h6 G8 Z9 x* k, H1 z+ vB.监督者5 Y) T5 M5 c3 {. }
C.传播者% H; v7 g6 A& r1 s$ \% _' n: W% h- K0 f. |
D.发言者: R3 O+ K# Q" B
资料:-/ c, f6 d( _7 K! }+ l% b6 G
% ~& w* p( a! I/ G8 V& ~2.管理人员应该具备的技能包括( )。0 ?' C# j' B) i' [! O
A.营销技能: ~! S6 _8 Z- J0 b8 O
B.人事技能* j" R8 U$ v; ?' b
C.决策技能
) ^( A, q- Q. u' Q- B+ qD.技术技能
3 b5 i* r$ B, w, l5 ?资料:-
; t1 t1 Y- _( F% I+ Z `" X0 t: \! }9 u- Z( |
3.下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是( )( v! s" q4 R+ C! _! r# S
A.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次多
+ _- D. V1 y3 _) sB.垂直式组织结构的管理幅度窄,组织层次少( ~* o- A0 t0 p' E
C.扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少
/ x# i# P, T" Y2 dD.扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少, Y& b& o. F' x1 V
资料:-3 P8 ?( x& B2 z% ?% b+ |
" i" \( ~! X l4 x% Z
4.良好的市场细分的特征有( )
& J3 Z2 ]3 j+ H" {) jA.可测量性
$ r+ [/ j! I9 s& W! {; tB.可实现性5 c7 k$ H! W5 N2 x8 o$ s. u$ d
C.可接近性
2 J0 D5 Z/ n" `0 mD.丰富性2 @- m& _3 K8 \/ j# \' s$ j
资料:-
& k; Z4 q; q6 c* O7 r6 V4 X. q
: Y7 W& K U. L! ` j5.下列表述中,哪些是人本原理的主要内容?( ). X6 k: K! @' j% D, P
A.人是管理的主体
, o; H; `; u" ~B.有效管理的关键是员工参与
/ \# Q0 [" L% P! J2 jC.管理是为人服务的, M- H- _( R. E5 z
D.人与自然的和谐、统一
2 f T# y0 _3 T& c, _8 A+ G3 h资料:-( b; `9 d6 W) A: @
5 Y/ i/ }' F* F# [* j; O4 V6.组织文化的功能主要有( )
4 P& k V: ^6 J$ H3 b( N. h3 y) G: k+ fA.适应和整合功能( b3 ]% v; j: d2 T" q
B.持续功能
& J) w0 E! i! [1 zC.导向功能: l2 n. u* @7 c& Q" F
D.发展功能
' N! q8 M4 `& a资料:-' ?' }) F+ {) t& i2 e; a" S' D
2 E1 J ?! }, g) G' B# P' d7.计划的性质是( )
0 m6 i8 q7 h- S& GA.普遍性
4 I6 d, T& r* @5 D/ n! H5 j. z" lB.秩序性
' @; O& k2 m% L/ N! W/ ]* UC.预见性. r$ s$ R4 k' `; s( n# e) u- t
D.稳定性! T e9 j O: G/ M0 |7 _6 q
资料:-# u/ ^8 P* W- c, J# a7 M! d* @
7 z( a+ C$ z; h# {6 k1 w, n7 a8.战略性计划的显著特点是( ), m2 `- l) f% n- C
A.个别性9 W+ V2 F, R- I1 k
B.长期性
8 E4 s, P9 z" j% T4 S1 G# EC.整体性
% W9 b1 y; i" B$ mD.局部性
6 _/ ?1 G- T) q& [, O资料:-
8 R$ T. O& k' Z
0 c6 ~ q% t" x$ c; U( p1.《工业管理与一般管理》是法约尔的代表著作 ( )4 W. [0 l, x$ {5 }
A.错误+ d! j: x2 v( I+ ?3 M; ?# m( b
B.正确7 n# e& m8 F- C0 s9 ^2 B" q: b# Z
资料:-
2 {0 W. X6 ~( C7 u# \* b# w K O' K( m5 P' P
2.管理幅度和组织层级是成正比关系的 ( )
* e- W1 x# T$ h4 R& y: H9 l, _A.错误/ L; m* [7 C5 ~6 T7 x2 |- }9 X
B.正确
9 Y! C0 q& v: I1 z资料:-3 ?! b6 i3 t5 }6 U* y2 A
# A9 p6 h w0 j8 l3.做决策时,满足的是决策满意原则。 ( )% p# x$ `- p) h8 l( ]/ L
A.错误
% N6 m6 [3 u7 o( y& H- F4 uB.正确) V6 l0 x' N6 O8 m( i$ m+ K% F
资料:-! |) v* G( A$ Z+ w
; L Q0 [1 q+ c( m
4.企业的高层管理者,一般而言,概念技能所占权重高于技术技能 ( )
/ \$ l' s9 J/ Q1 W9 M# hA.错误6 c/ U6 o& \2 b2 b7 p' X. L
B.正确
7 b2 u% L% x& F$ d( }% E资料:-! \, W3 ]3 M1 y7 G- G! Y& t, p8 \
- z4 ?0 l+ i) _" \# W5 F
5.创新往往伴随着失败或是提高成本,因此创新不是企业的事,而是研究所的事。 ( )
0 X" V d+ A! M" o6 iA.错误2 A4 B$ `8 y! a% [! k0 g
B.正确
3 K/ w- ]7 P z1 R4 m& M/ q资料:-
4 r3 g; z' T. |: K7 e: a! W) u
. Q6 m+ t4 ?7 c0 O$ j' g' c9 P+ _6.近代管理学起源于中国。 ( )) h- G! K1 @) d. x% N; u: ^: Y6 E2 w
A.错误4 Y/ c& C4 q4 t! ?3 `6 n3 j
B.正确0 G2 s: I0 L1 ]" ^8 P5 l: d
资料:-9 Y2 A5 `7 b" v& u
. J, G, J/ e) ?3 A, ?/ \
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