19年【石油大学】《行政组织学》三次在线作业（100分）

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【石油大学】行政组织学-第三次在线作业
试卷总分:100    得分:100
第1题,1.（2.5分）下列不属于激励因素的是
A、成就
B、赏识
C、工作本身
D、工资
正确资料:


第2题,2.（2.5分）提出公平理论的学者是
A、波特
B、弗洛姆
C、亚当斯
D、赫茨伯格
正确资料:


第3题,3.（2.5分）下列不属于强化类型的有
A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、竞争
正确资料:


第4题,4.（2.5分）提出“社会人”的学者是
A、波特
B、梅奥
C、亚当斯
D、赫茨伯格
正确资料:


第5题,5.（2.5分）提出“自我实现的人”的学者是
A、波特
B、梅奥
C、马斯洛
D、赫茨伯格
正确资料:


第6题,6.（2.5分）提出超Y理论的学者是
A、波特
B、薛恩
C、马斯洛
D、赫茨伯格
正确资料:


第7题,7.（2.5分）提出“文化人”的学者是
A、大内
B、薛恩
C、马斯洛
D、赫茨伯格
正确资料:


第8题,8.（2.5分）提出双因素理论的学者是
A、大内
B、薛恩
C、马斯洛
D、赫茨伯格
正确资料:


第9题,9.（2.5分）提出期望理论的学者是
A、大内
B、薛恩
C、马斯洛
D、弗洛姆
正确资料:


第10题,10.（2.5分）激励公式：M=V*E中的V代表的是
A、激励力量
B、目标效价
C、期望值
D、机会
正确资料:


第11题,11.（2.5分）行政组织文化三层结构中属于中介的是
A、思想性的行政组织文化
B、制度性的行政组织文化
C、心理性的行政组织文化
D、精神性的行政组织文化
正确资料:


第12题,12.（2.5分）行政组织文化三层结构中属于基础的是
A、思想性的行政组织文化
B、制度性的行政组织文化
C、心理性的行政组织文化
D、精神性的行政组织文化
正确资料:


第13题,13.（2.5分）行政组织文化三层结构中属于制高点的是
A、思想性的行政组织文化
B、制度性的行政组织文化
C、心理性的行政组织文化
D、精神性的行政组织文化
正确资料:


第14题,14.（2.5分）组织文化最早出现于
A、20世纪40年代
B、20世纪60年代
C、20世纪80年代
D、19世纪40年代
正确资料:


第15题,15.（2.5分）行政组织文化分为传统和当代两类是依据
A、产生时间
B、作用领域
C、行政主体
D、行政客体
正确资料:


第16题,16.（2.5分）行政组织文化的某种特定模式能被长期感受是指行政组织文化具有
A、动态性
B、稳定性
C、现实性
D、具体性
正确资料:


第17题,17.（2.5分）行政主体的动机、目的、需要等在一定时空中的综合体现称谓
A、行政组织文化
B、行政组织价值观
C、行政组织意识
D、行政组织制度
正确资料:


第18题,18.（2.5分）行政组织文化的第三层次是指
A、思想性的行政组织文化
B、制度性的行政组织文化
C、心理性的行政组织文化
D、精神性的行政组织文化
正确资料:


第19题,19.（2.5分）行政组织三层文化间相互联系、相互贯通、相互转化，是指三者间具有
A、同一性联系
B、差异性联系
C、层次性联系
D、发散性联系
正确资料:


第20题,20.（2.5分）构建中国特色的行政组织文化要坚持
A、以马克思主义为指导
B、以顾客至上为指导
C、以人本思想为指导
D、以廉洁高效为指导
正确资料:


第21题,21.（2.5分）20世纪80年代以来，我国大规模的行政机构改革有
A、三次
B、四次
C、六次
D、五次
正确资料:


第22题,22.（2.5分）美国管理学家卡斯特将组织发展的过程归纳为
A、三个步骤
B、四个步骤
C、五个步骤
D、六个步骤
正确资料:


第23题,23.（2.5分）下列不属于组织发展内部动力因素的是
A、资源环境
B、行政组织目标
C、行政组织技术
D、行政组织价值取向
正确资料:


第24题,24.（2.5分）行政组织人员对行政组织进行重大调整和变革是指
A、行政组织创新
B、行政组织学习
C、行政组织发展
D、行政组织变革
正确资料:


第25题,25.（2.5分）行政组织发展的目的是
A、增进组织绩效
B、增加管理层次
C、裁减冗员
D、管理创新
正确资料:


第26题,26.（2.5分）提出组织发展有组织结构、技术、人事三方面的学者是
A、利维特
B、艾维李
C、孔茨
D、吉列斯
正确资料:


第27题,27.（2.5分）凯利认为组织发展的阶段有
A、三个
B、四个
C、五个
D、六个
正确资料:


第28题,28.（2.5分）二战后，为行政组织积极干预措施实施提供理论基础的是
A、凯恩斯主义
B、政府失灵说
C、企业家组织理论
D、公共选择理论
正确资料:


第29题,29.（2.5分）参与式行政组织最简单的形式是
A、顾客决策
B、民意调查
C、公民投票
D、政府计划
正确资料:


第30题,30.（2.5分）在经济转轨的国家，加强行政组织职能，突出和亟需解决的问题是
A、行政组织的社会职能
B、行政组织的文化职能
C、行政组织的政治职能
D、行政组织的经济职能
正确资料:


第31题,31.（2.5分）下列属于组织沟通构成要件的有
A、讯息背景
B、讯息成形者
C、讯息本身
D、讯息传递途径
正确资料:|B|C|D


第32题,32.（2.5分）下列属于非正式沟通形式的有
A、小道消息
B、食堂的午餐
C、社交场合
D、员工会议
正确资料:|B|C


第33题,33.（2.5分）按照沟通的线路，沟通可以分为
A、单项沟通
B、口头沟通
C、双向沟通
D、正式沟通
正确资料:|C


第34题,34.（2.5分）沟通中，组织障碍主要表现为
A、人格障碍
B、地位上的障碍
C、知觉障碍
D、结构障碍
正确资料:|D


第35题,35.（2.5分）下列属于激励因素的是
A、成就
B、赏识
C、工作本身的挑战性
D、工资
正确资料:|B|C


第36题,36.（2.5分）下列属于强化类型的有
A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、竞争
正确资料:|B|C


第37题,37.（2.5分）思想性的行政组织文化主要包括
A、行政组织价值观
B、行政组织意识
C、行政组织理想
D、行政组织标志
正确资料:|B|C


第38题,38.（2.5分）行政组织制度既不是纯物质的，也不是纯精神的，它有两种表现形态
A、精神形态
B、物质形态
C、制度形态
D、心理形态
正确资料:|B


第39题,39.（2.5分）美国管理学家哈罗德·利维特提出，一个单位的组织发展一般从三个方面着手
A、文化
B、组织结构
C、技术
D、人事
正确资料:|C|D


第40题,40.（2.5分）西方行政组织发展趋势包括
A、市场化
B、弹性化
C、数字化
D、封闭化
正确资料:|B|C

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