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考试剩余
1 m6 J. b' J6 }& p) D' z119分52秒
! ~6 ?& p5 p, l% o9 p4 D& q答 题 卡2 d! u! f9 F9 {
一、单项选择题1 n/ m. s% Q7 l
1
( a! k# n& J* F 2
8 {# F4 k' I$ R* v+ i 3
{& F# B0 O% E/ c) A3 ] 4
- ]2 L% C% D1 ^1 t& }" ? 5
7 v5 C3 {; T; w: U
7 l- O6 E! b8 p2 C! b+ @( d6 R8 Z' Y1 a
6 " k# b w' x4 z1 b: e' K; `
7 " E5 i! q4 s3 |& b( e5 a
8 ( G$ n2 h" D6 s* J& s8 ~
9 * [- {" Q% o, R4 x5 F
10
" Y" y3 H, G6 w% P. W3 W' M8 n0 F; {# H! z8 K s
( I5 e( t9 l4 i$ y- c 11
Z, V. m! Z/ a! ?0 o7 o 12 & m( M4 H% H. f. `8 E/ W3 o
13 $ L4 |; R0 q; n
14 : l ~$ k. ]6 h# h
15 2 s" ~* g% R! S: U
二、多项选择题
( o f/ s! N( A& t: h# E 1
. w1 S: }3 |: b/ G 2
( C1 t }$ Q1 T! y" @9 f0 F 3
' {' H: H2 j+ I) q 4 2 Q5 X$ N6 O$ a7 |1 T. Z0 V' u) X" n0 q
5 3 |, y; G( V- k: V. D+ J' S" t
三、问答题* C1 {( G2 P0 h, n
1
) b5 M, f2 [3 k: _ a 2 3 _1 C4 h& R$ n9 E9 R
四、论述题
1 N7 Y3 g9 @! m6 p" V7 H' T 1 ! k% i- Z+ _* f( U* j
7 x, c& e" \- l 已做
! v7 F+ C: |$ w; S6 `) c# R# `+ s2 |& P* ?' Q4 d( `' B2 S1 }- s
未做8 h% d) }% e# i q' W0 u# ~+ r
" s- T: ]7 F( P7 X+ D( K西南大学网络与继续教育学院课程考试
: c5 A; B8 Q: Z4 v课程名称:(9096)《中外管理思想史》* M) o7 L& H- }" k1 y" v! u/ X
+ O: {+ \" v7 |* c! g考试时间:120分钟
! Q/ J1 d( [0 |4 Q9 P
5 N+ X, ]& R# Q' y( B5 t满分:100分+ J+ g2 q8 D5 H7 O+ ?( Z
# v e( f1 j, K
考生姓名:黄桂兵
* b. p1 o9 x9 Q; Y! d* p; t # Y8 S( ^/ i& c5 N' D
学号:
# x6 m- e2 F3 s0 L- l9 u- Z
; T0 Y8 l( k+ [0 e; V( R0 o. c' T/ n2 J一、
4 ] H# [; Y, A, A! }单项选择题(本大题共15小题,每道题3.0分,共45.0分)
4 b6 D1 F* Q+ [ _9 D) m0 e( f1.( ^) v; [* x- j
领导方式应当根据以下三个因素确定:领导者、被领导者、( )。: a0 H- _8 a/ i6 Z1 U$ f; j
A.计划者 H" H' i, P. U' b
B.组织者 r- w5 U- t) x
C.环境. D! X. c. I9 e8 Z( u0 f
D.文化3 D! M5 r+ s6 U1 N& C/ I! f1 {9 H/ _
2.
% g9 V* M- Q0 p' Z& j7 B必须在一定程度上把管理创新成果作为商业秘密来进行保护,建立合理的( )。. l" I" U2 h# m' A5 L. x: {
A.绩效评估制度
% m7 \4 p' ^! F/ @+ l8 Z9 d& K. @! fB.保护制度9 x! x/ [ w _& r, _ H
C.监督制度& v6 v+ s# G% S: x
D.组织文化4 T2 j6 Q3 W% }! C
3.- {! }# h; ]6 G
股份制与合作制的结合属于( )管理创新。
. ^2 }& e9 l4 T& _+ H L$ X2 b8 ZA.嫁接型
, Y% r2 ]* O3 t. jB.多用型
' J7 K8 w2 c* a4 E. |( nC.交配型7 G0 Z# c4 [# Q- a
D.扩散型
* Y% }3 O Q/ d, A: \7 w/ E5 p4.0 r/ L% `' P, D+ m. G N
( )层次主要进行子系统的创新方案设计。
, p* `9 B4 V+ D: J ?) zA.战略管理
w" m2 W. T# s2 yB.业务管理7 J+ o8 L2 ]7 O
C.基层管理
9 r' J5 ]4 F/ w. n7 oD.领导 x e: Q8 G" q$ ?
5.7 ^( ~+ T8 j4 {" K4 k5 u. X
哪项不是王安石新法中在农业管理思想上的主要体现?( )
: y, F: J ]* W" ?4 gA.封田法
5 j4 L/ I8 A+ y$ }+ ]9 |B.青苗法2 K* l2 Q4 A6 a8 |/ u6 R+ ]
C.免役法
, O3 a) h$ p {4 G* M2 _) c- K6 `D.方田均税法
, _( r. o) O. J( n" K6." v9 @+ ^# S- g4 H2 H) M3 j% U
以下哪位不是国内对东方管理学的研究较具代表性的学者?( ), ]) [. V, |1 d! k) B% t8 L
A.苏东水
4 G$ e }6 l9 r3 M) HB.傅学怡
' k0 o* `6 K ~$ r4 S) k# k9 [C.胡祖光
7 { @3 { E5 u1 JD.孙耀君: L" J. u! H' {, ^' D6 X
7.- Y$ q& u6 H, `
以下哪项不是苏东水认为东方管理文化学可包括的部分?( )
2 j4 b8 ^( g8 W, N5 bA.治国学) v' o G7 ^, j: d) B! P# V
B.治家学1 }& |* d0 _7 L0 Y& m
C.治身学
1 a- V3 N4 b: `2 r e0 l: M5 tD.治生学3 o9 u0 W- [; h; C
8.+ O( D4 V% R7 `0 S! u: g% e5 `
企业文化理论的代表人物不包括( )! o6 e$ @' ]) S' ^5 F$ h$ a
A.吉尔特·霍夫斯泰德3 k& t2 }/ y5 |8 R: S: @2 V
B.威廉·大内
. N" K0 Q6 N0 ]; y& ?2 }C.巴纳德
9 J @ W, S0 v: U; b2 wD.艾德加·沙因/ v9 s$ ?7 g" ]( v; w) a5 ]9 g
9.
! R4 u, l. o3 o4 t& m2 {对企业文化的研究颇有建树,并著有《文化的重要性》的学者是( )。# ]0 d* e: z& n7 c8 J$ m
A.威廉·大内+ D% Y' b5 w, c8 T
B.艾德加·沙因9 {1 [- _) Q1 p& y$ U! F1 c
C.巴纳德
& K6 \( [+ b: I$ n6 V# U, F$ AD.吉尔特·霍夫斯泰德
3 k2 J9 Y; }4 C; a7 ^10.# K/ _2 S/ F( z: V; B
加尔布雷思对科学管理的研究始于( )。
0 `+ r4 @3 W% v! Q9 N5 N5 ]% lA.建筑承包业3 \ T5 T9 H% i8 \( I1 M
B.机械制造业
6 u5 R4 R' O; B- `$ aC.煤炭开采业
: ]" b* @8 o% o" {D.石油挖掘业
+ O6 X5 G; E4 F9 g# |/ t. B7 u8 o" C11.
5 D/ Y! D5 ]1 Y/ H, ?% n; D3 z美国心理学家赫茨伯格1959年在《工作的激励因素》一书中提出了“双因素理论”,他认为管理因素按其作用分为两类:一类与工作本身有关,如有挑战性或责任较大的任务,可以使职工受到激励,提高积极性,称为( )。
* {0 L% [/ M) Z! y) x9 x* y' S1 LA.文化因素/ [7 c' ]$ h, O% _6 a6 Q6 T
B.激励因素, L7 U; v6 @! F: @0 C5 v4 |
C.保健因素8 w0 m0 `; f. X$ L, ~
D.安全因素
9 j1 S$ \; R! e( j9 v12.& T% G7 m4 F* N# i: o1 B
科学管理的对工人方面的基本假设前提认为人是( )。: D8 i& j8 @/ G2 L, D
A.社会人 N, T# M/ t( K# D' R7 f1 N8 J
B.自由人
" z; O5 K) j' t$ S( N: YC.经济人
5 \; D$ G( N' q! _, WD.自我实现人5 t! F x9 M2 P4 L9 D
13.$ L3 o' r# d" \: d) F2 S
企业文化理论产生于( )。' ]; r6 g' f5 ^. }) n* `8 M
A.20世纪70年代( \; S; b! u, {/ P% y4 j( ?
B.20世纪80年代
" W3 C$ }4 B' \+ E' G YC.20世纪90年代
/ n* c0 I$ q! {1 e+ a# _5 G( ]D.20世纪60年代
+ m3 L) B2 i: E6 k14.9 [* R* C5 x( l5 U' P
加尔布雷思夫妇开创了对( )领域的研究,这一研究对工人健康和生产率的影响一直持续到现在。
$ p: }8 `1 h3 F! kA.效率! s8 ~5 t! H' ^( H/ x) {) G
B.疲劳6 }( t# J# @: \# A7 Z7 e% c. ?' T
C.组织
8 y* [% q7 M) P) S+ N7 w8 @D.管理结构
$ C/ W U' w. ^$ Z15.
3 `, V$ \$ J# D美国心理学家赫茨伯格1959年在一书中提出了“双因素理论”,他认为与工作间接有关,如劳动条件、人际关系、资金福利等,处理得不好会引起不满,处理得好可消除不满,但并不能调动职工的积极性,称为( )
, d6 p. w. U7 I9 m* OA.文化因素
% g/ E. U- @9 V4 m6 R1 K9 yB.激励因素
/ H: @4 Y& V( V- y8 ^6 t% ]- aC.保健因素* Q' g, Q; s! S4 Q' o* z, x: E0 A
D.安全因素
V8 b, [# o# C) H- J二、
G i! I u3 S' T. G6 ?' V多项选择题(本大题共5小题,每道题4.0分,共20.0分)
1 l! ^' L- I8 Q V) A. q1.
( c ]0 b" I2 h法约尔则洞察了企业经营管理的全部活动,并将企业的经营活动分为:技术性工作、商业性工作( )六大职能,从而将管理活动从众多的职能活动中区分出来。& G% E) ?1 L5 q# J; d9 ^
A.财务性工作3 _, i( [/ t) W4 ]6 }1 \; d4 ^
B.会计性工作
+ W( ]2 o. D3 A7 kC.安全性工作
9 I- m% K+ d% V6 rD.管理性工作
# V( t2 S- {( D2.* {, {1 |6 y4 s( _. L( h' t$ K
王莽的井田制在实践中失败的原因( )
* i4 s: |7 T/ L& z9 |( \& S5 JA.土地私有制虽然会引起土地兼并,有种种弊端,但它当时仍能适应封建社会生产力发展的要求,比土地国有制更能推动社会的发展,所以在这种情况下,想要消灭私有制是办不到的。 Q' c, C& S+ N( N: `3 w
B.土地私有制是顺应人民愿望建立起来的,它虽然有弊端,但当时仍为人民所拥护,若违背人民的利益要求,最终是行不通的。- g9 ^7 ^* a0 P" n" Y2 u8 [! d
C.王莽的井田制直接触犯了地主阶级的利益。王莽企图将土地变为国有,必然遭到大地主、大官僚们的反对,他们决不会自动交出已占有的大量土地。8 t& _% C/ V, S3 m: h
D.普通农民和小地主也不拥护井田制。因为禁止土地的买卖,使小地主和富裕的农民无法买入土地;而破产的农民也不能在面临天灾人祸时出卖土地以应付局面。所以,王莽的井田制颁布后,全国人民从上到下都反对,井田制只能以失败告终。; J+ K* F: ]' [8 `6 E; H5 b
3.4 x* y+ M8 g/ F
泰罗在搬运铁块这项实验中归结的核心内容包括( )。* ^) b/ u' }$ h. {. ~
A.精心挑选工人
. F* e, B% z0 k2 v$ `2 `B.诱导工人使之了解这样做对他们没有损害,还可以得到利益
+ ~: \8 D% w& i; g; pC.对他们进行训练和帮助,使之获得完成既定工作量的技能4 J0 X& L# O- g. f
D.按科学的方法干活节省体力
9 C/ D6 W; c, z2 _" W4.9 E5 `" j; `6 e1 |
西方管理科学的基础是亚里士多德、柏拉图、欧几里得为代表的古希腊时代唯理哲学,其特点是( )。/ M. t+ {/ O; m7 b% a2 y' n
A.实证主义
' }! `: D/ B+ W/ _% @) D0 PB.以和为贵: m& S/ N& [6 Z r! o
C.理性主义
" n& V' e2 _" m/ gD.形式逻辑
; g& o( l' k8 [* A% x, W9 D# ^: t5./ a/ Q8 s5 g0 s2 g2 r# {
企业的三种基本竞争战略分别是( )。
% |: T% p* b+ |: f1 |) lA.成本领先战略, s2 E$ H2 G, u. w* v/ H7 T
B.市场战略+ T2 Q4 S) u2 B
C.差异化战略% g0 H1 ]4 w& x- q/ J
D.专一化战略) @; n, W: e) z8 n L2 b5 s
三、
" R' c* F! ~+ J6 M4 e问答题(本大题共2小题,每道题10.0分,共20.0分)
% m* I2 x8 y1 m/ \) S# z1.
9 ]" n R' k, o& N4 e% T法约尔于1916年发表了《工业管理和一般管理》一书,该书是对他经营管理经验的总结。在书中,他将企业的生产经营活动归类为哪六个方面?$ D& \+ e% }6 d7 x7 d8 C k
2.% H0 m; |, E2 i- M- N0 z9 s2 J$ e
权变学派的主要观点有哪些?
; `2 E$ v" N) Y4 A8 x7 J" V四、% P6 c7 N7 V; B( T4 Q
论述题(本大题共1小题,每道题15.0分,共15.0分)9 a; d: f6 n" m2 s% {
1.9 v5 h! ~4 s9 f0 B
试论述科学管理的进步性。
7 c6 v: u& \' ?, B7 d* k3 ?; V8 d7 q: _7 P; W$ h# y
站长统计+ M) ], e/ B5 z8 U% u7 W3 H
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