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福师10秋学期《小学教育管理》在线作业一

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发表于 2010-12-25 18:59:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
谋学网
福建师范大学! c) D5 ?* I+ }% b1 M
福师10秋学期《小学教育管理》在线作业一
1 T! b. I: ]: g2 ^( s# u单选
0 n; f# j5 H- B# u- V+ y1.主要研究与领导者才能有关的身体特征,个性特征等的领导理论属于()。
4 U6 f- E8 D1 w# z. VA. 领导性格理论
5 d& v! @* H6 H, d7 TB. 领导环境理论2 j6 M3 v: T% j2 P& [6 A
C. 随机理论
$ W0 T3 b0 Z% I( VD. 管理方格理论/ J# F9 N: a& O3 U
资料:A' ^+ Y  ?& f4 H, s$ {2 l7 {2 \
2.在学校管理活动的全过程中,()是学校管理过程的起始环节,管理过程的其他环节,都是围绕着它而展开的。# A, k1 V( M5 Y
A. 实施
7 E" J1 j( Z: \7 LB. 计划
8 J& F5 l$ e1 |. JC. 评价
3 P- n& i# ^( P2 _- YD. 检查
% v5 F2 `. ^; ?9 g6 |# O6 D% I资料:B" A; \3 D4 t' `6 e: b! ~/ j2 J2 B
3.“反馈原则”所反映的管理原理是()。
$ ]! @2 l5 c: U* L* f7 |4 IA. 系统原理+ g) h% i, v6 ]  B* u
B. 人本原理# ^6 W% B0 r4 ^% Z+ d7 [5 W% K
C. 动态原理( f) u; y1 F: O' \, @, A; O- V
D. 效益原理
) ~8 c' U( d1 J) R/ X8 m. `6 x; L+ W资料:C' H+ j1 w2 h1 V
4.对教育领导者评价宜采用的取向是()。2 w+ f" v% b5 a8 G! m
A. 以“督”为主" J) q' o! f" k) [7 V
B. 以“导”为主& W! b5 K9 f1 A3 S1 j
C. 以信任为主! f# @$ U- b3 Q+ V/ H3 |4 I, ^
D. “督”和“导”相结合
! k: b6 l. t0 `, H2 g- H资料:D
" M' A5 k! t# Z6 i% e, x! |- y5.从教育行政管理机关与政府之间的关系的角度划分教育管理体制,可以分为()。
9 b( G3 r8 A, M; I4 gA. 中央集权制与地方分权制" C' \, v8 V2 c! u: h
B. 从属制与独立制
8 W: ?. {! v! c3 fC. 专家统治制与非专家统治制* R( G  d( I$ B9 Q; G4 r
D. 校长负责制与党委领导制
6 h  A, e+ p2 z8 ^8 H1 [资料:B
, L# C+ G- u+ _* C6.由学校自行策划,自行组织,自行实施,自行考核的教师培训模式属于()。
" D9 x0 Z7 c/ S6 O/ Z9 H# ]A. 研修培训/ w- j& ~$ x3 V/ f" L
B. 校本培训' `3 u, K& J/ k  K; \" A9 r1 a3 C
C. 脱产培训
+ f  |- t. g- D+ h( W0 U2 xD. 定向培训/ P  o* w- J% y+ A( `
资料:B9 ~( ^" X0 b5 X/ t$ A
7.根据管理方格理论,贫乏型管理的特点是()。  J7 d+ q/ O( H8 c' R' Y# _
A. 对职工和生产都不关心
& o( L' L$ m' b0 `4 fB. 只关心生产,不关心人8 s6 c5 ?" B7 s: ^
C. 只关心人,不关心生产, [2 y: \; c) L( g8 l" V$ f- G
D. 不但关心生产,也关心人
1 E% X6 m2 M6 t+ q% e# V% V资料:A2 X8 u( L% Q7 U2 m. [! x- N7 r
8.“彼得原理”讲的是()。
, S" j. V0 t$ W  w# Y8 Y3 g+ eA. 选拔任用领导者的误区
, \$ S# X; Z+ Q! p  ^B. 培训领导者的误区/ H/ y. S, T9 B& d8 S
C. 选拔任用领导者的科学原理4 r( L, a0 ~  Q
D. 培训领导者的科学原理9 b& L# c& w6 |7 A2 V. S
资料:A
( Y" z" L1 q2 G: h8 T  c; `1 u4 q9.教育政策总是要体现政策制定者的意志,反映统治阶级的根本利益,从这个意义上讲,教育政策具有()。3 _# l, w: m1 i
A. 指向明确性+ d% g4 z' ^1 K
B. 广泛影响性
$ u+ Z. y1 M5 v9 f  j! xC. 法律效应性3 z* ?. M& z2 w2 T- L5 e& L
D. 政党意志性
0 q% c. _+ N4 F2 Z$ g5 C资料:D
: ~( \  ^. ?" T" ^5 M! s10.具有权威性,强制性等特点的学校管理方法是()。- ], o) s% j& A# H! w# S
A. 行政管理方法
# P$ ~+ s3 S. M7 H5 H9 n( j$ SB. 经济管理法
" }6 r7 y; P6 v- T- c# sC. 教育管理法
1 ^# K4 e+ _! T, c. s( o8 k; eD. 目标管理法
$ |. \: T( k* f2 Y0 I! W7 r* @资料:A
2 I# {, K! V7 k多选题1 [. j$ r1 ?( \' a- W
1.建立教师评价的指标体系应考察的维度有( )。
" {( z3 q7 P6 v9 BA. 结果维度( e, [9 R- A- q
B. 教育维度
, ?; r0 \: `# q: _; e) kC. 学习维度
+ E! n) e3 P! z8 u* nD. 创造维度
5 j! o6 H  ^7 v7 `资料:BCD  M% r( h1 n) o$ {1 s. w
2.做好教师评价应正确认识和处理的关系有( )。9 p# X! q3 L' |& \
A. 制度管理和人性管理, a4 B5 a- \' U& ]1 E* [, S+ Q- }
B. 显性与隐性8 c3 K/ p2 o5 v: Y" Z* j/ Z: T1 B
C. 定量与定性
& V. m: d. T: k, `7 U# ^$ lD. 结果与过程2 L' Q6 S+ }5 \7 m
资料:BCD

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