西南大学 1906 课程名称：(1200)《劳动经济学》机考 资料01

同学情

西南大学网络与继续教育学院课程考试
, K1 ~" p+ ?& \/ {* a) r# c课程名称：(1200)《劳动经济学》
$ }: e/ ?$ U2 Q" c. b5 Z       
考试时间：120分钟
% e7 v" j; b" F0 G1 O5 M) }       
满分：100分
1 x! S( z$ c+ O, M  ]
考生姓名：王宏丹
       
6 @  @& {' ^0 |学号：

2 ~% N  D0 U+ C' ?* A一、
单项选择题(本大题共15小题，每道题3.0分，共45.0分)
1.
$ H1 K% K- r3 x- A' h. ?很多用人单位招聘部门经理时，都要求在35岁以下，这是（　　）
A.合理要求
3 k; P3 D8 x6 l& bB.经验歧视
C.年龄歧视
- t* y' H9 X6 D9 b1 fD.工龄歧视
2.
在下列企业提供的培训中，属于一般培训的是（　　）
A.生产知识培训
B.产品知识培训
C.专业技能培训
D.普通话培训
3.
下列哪一项属于劳动力的生产间接费用？（　　）
  c+ B5 n$ E6 H/ t* p/ j0 A. {A.生产费用
' s" ^0 I$ w" `* n& YB.教育费用
C.工时损失费用
D.社会公共支出
' X2 M. u; t; S/ j& W4.
一般情况下，实际工资水平总是（　　）货币工资水平
* s( v6 e' F8 BA.低于
- Q  l  W2 p* L) @( |; _# f% e8 r& Z7 mB.等于
. e. V1 m/ N, m4 P/ f+ ?7 UC.高于
D.无法确定
6 \, i6 B/ V" y8 v1 X, i5 _8 N5.
假设劳动力供给曲线不变，在经济繁荣的时候劳动力市场形成新的均衡，下列对新的均衡点的表述正确的是（　　）
: E" d( b5 t& \' u5 d. @3 NA.新的均衡工资>原来的均衡工资，新的均衡就业量>原来的均衡就业量
B.新的均衡工资<原来的均衡工资，新的均衡就业量<原来的均衡就业量
& p. c' }! z9 ?5 M. C) ]C.新的均衡工资>原来的均衡工资，新的均衡就业量<原来的均衡就业量
, r8 U& @2 {" A! n3 R, [* wD.新的均衡工资<原来的均衡工资，新的均衡就业量>原来的均衡就业量
6.
6 u- V5 h( f; E' [下列对无差异曲线的特征表述正确的是（　　）
A.离原点越远的无差异曲线所表示的效用越低
B.同一平面上任意两条无差异曲线不会相交
C.无差异曲线斜率为正值、凸向原点
D.即使主体偏好不同，无差异曲线的形状也不会有区别
7.
6 y) c6 d: ~" t8 j( c( V引起劳动力需求量变动的根本原因是（　　）
A.工作地点
B.工资率
C.企业性质
" m% K; b" g$ X+ N. {0 ED.政府政策
8.
0 b: w7 ~' `' Z  b- y* W9 Y工资水平上升了30%，企业的雇工数量下降了10%，证明该企业的劳动力需求弹性状况（　　）
3 a' m; E3 _# \& |* f' w3 \% X+ {A.劳动力需求弹性小，需求曲线的形状比较陡峭
B.劳动力需求弹性大，需求曲线的形状比较平缓
# ~% Y! ~$ w* w& c, IC.劳动力需求弹性小，需求曲线的形状比较平缓
/ K5 n. ]6 X0 r) v/ v1 {& QD.劳动力需求弹性大，需求曲线的形状比较陡峭
) Y7 l' j. {# H$ R% M9.
# D. a" ~/ U9 H' n, a) L等产量线的斜率为（　　）
A.正
1 S: Q# L/ ^. l  ?6 Q! \9 GB.负
C.1
6 T" ?5 j9 s- Q; z  m7 W3 PD.不确定
10.
9 L/ l! k/ e& y# Q6 E下列属于大学教育人力资本投资费用中的间接成本的是（　　）
A.上大学花费的学杂费
B.上大学花费的书本费
C.上大学花费的生活费
; @7 e2 V5 g6 |D.因上大学而放弃的可能的工资收入
; i, c# k5 t; Z: q$ m8 l# y( |11.
- _0 e; e) O+ \- A' Z& Q3 l下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配?（　　）
A.当劳动力市场实现均衡的时候
B.当劳动力市场偏离均衡的时候
C.当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时
2 `9 ]1 R2 T/ D% ^6 z1 aD.当不同行业出现不同的工资率时
12.
: J5 T; p: }/ j- M9 d根据主体均衡的条件，主体在资源约束的条件下获得最大效用必须满足的条件是（　　）
A.工资率大于边际替代率
B.工资率小于边际替代率
6 i* V+ u0 h- g& kC.工资率等于边际替代率
& L/ u* B9 m! }: z- z" x" p$ ZD.工资率等于边际技术替代率
13.
适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是（　　）
A.产品数量、质量可以检验的生产行业和企业
B.产品的数量与质量取决于工人的勤奋与努力的行业和企业
0 z0 y+ D7 H4 j* d9 \9 a# pC.品种单一且需要大批量进行生产的行业和企业
3 v! U' j1 X" j  pD.产品数量标准不易精确确定，产品（服务）数量难以度量的行业和职业
14.
短期内，其他的生产要素是不变的，唯一可变的生产要素是（　　）投入
/ m1 p' H9 O# ^% h: m4 Y3 ^A.土地
- g2 }; u0 {  X! s/ ~B.资本
C.劳动
5 w& u7 [- p9 g# U" W9 `" FD.技术
5 p  G9 ]- w5 p5 a; Y$ P0 N& T0 L- t15.
按照劳动经济学的观点，假设其他因素不变，个人非劳动收入增加对劳动力参与率的影响是（　　）
+ {% v8 G4 x, e) m$ i; `: }$ n" U7 cA.使劳动力参与率降低
* [/ K& H; A* }8 V" T5 a7 mB.使劳动力参与率上升
C.劳动力参与率不变
D.与工资水平上升对劳动力参与率的影响方向相同
二、
多项选择题(本大题共5小题，每道题2.0分，共10.0分)
1.
非经济因素对劳动力流动决策的影响正确的表述为（    ）
A.劳动力的流动率随年龄增加而降低
B.技术水平越高的劳动力，流动率越低
4 s4 g- ^/ K# UC.受教育程度越高，劳动力流动可能性越大
& S; w  h. q, E5 K% QD.交通距离越短，劳动力流动可能性越大
2.
根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为（    ）
: t' r$ h5 b9 B* B3 bA.完全竞争劳动力市场
B.非完全竞争劳动力市场
C.二元的劳动力市场
) X% X( {: [+ `. f3 CD.资源约束型劳动力市场
, b/ b4 I+ @) E& R( \+ x3.
1 e" p4 I( l. j) ]7 V& G下列关于失业的表达，正确的是（    ）
A.失业，即社会劳动力资源处于无业状态的一种表现
$ G0 u2 ?8 x( j0 F8 G4 [) W+ JB.是指有劳动能力并愿意就业的劳动者找不到工作的一种社会现象
C.某人大学毕业后结婚，甘当全职家庭主妇，成为大学生毕业就失业的一种现象
D.失业常常成为衡量一个国家或地区宏观经济运行状态的重要指标
0 q/ F% ^- |1 H4 J# f  {! H. ^: p4.
6 x. [1 [8 }( D. I* u3 v人力资本投资的主要形式包括（     ）
. N, ]% x! l9 c  f- ~/ ]% qA.各级正规教育
; e" I3 E. ~9 ^- ^% |& m9 hB.职业技术培训
, e4 Y! l9 n5 bC.健康保健
D.营养
# h8 T/ \; G* w5.
下列关于就业弹性的叙述正确的是（     ）
A.一般情况下指就业的收入弹性
  k) ?. v9 l+ h# D+ k6 ~% @7 w/ sB.是衡量经济总量对就业的影响的指标
C.指某一经济变量的单位变动率所引起的就业量的变动率
0 c2 l% p( y: S: ^" rD.等于就业增长量比经济增长量
三、
; N" w6 _: {& Z8 W+ C/ S8 E判断题(本大题共5小题，每道题2.0分，共10.0分)
  I7 _+ Q7 b& G) K) G1.
/ j! U5 i* [1 G* v基本工资是按照时间或产量计算的实际工作时间得到的实际工资。
5 p  C8 v/ _- Z3 y4 @3 n# ~对   
错   
& ?: Z/ h7 p- V9 u% h2.
补偿性工资差别是因为劳动者职业岗位的原因而形成的工资差别。
对   
5 c0 F# a4 D/ }: m  K7 n+ Z) D6 y错
3.
摩擦性失业并不是竞争性劳动力市场的自然特征。
" G( o9 E# w: l$ M对   
% U+ \( p! S; i. g错
4.
6 |% p& F' T6 B8 n% x" y: D& R4 ~劳动供给曲线向右移动，劳动力供给减少，向左移动，劳动力供给增加。
' f, X2 d* R( G6 ^* ^4 a& r对   
- \* ^) `; i. a1 H- |  h" Q错
2 k/ s# M9 f# s# e" K9 w5.
9 ]( B- S/ b8 Y4 [% O劳动力需求交叉弹性是指A类劳动力需求量变动的百分比与B类劳动力工资率变动的百分比之比。
对   
错
' b/ W& W$ N1 N* Q3 W* e8 [四、
  C0 o! _- ]! f. J: c问答题(本大题共3小题，每道题5.0分，共15.0分)
1.
1 y1 p$ ?0 I& `* z7 j8 n& }# y8 j简述人口迁移的类别并简单举例。
2.
定义计件工资制并举例说明。
3.
试简述劳动供给的生命周期模型。
五、
- _. g# F% [: |) |分析题(本大题共1小题，每道题20.0分，共20.0分)
; L: b5 J: x9 A1 l  I1 g0 T1.
& z; U( m0 ?6 P/ N- l. W( s( o" K$ L4 B中国失业的原因有哪些？（回答4条以上）

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