|
|
* E3 E& V) D- M
5 [9 v' ~9 m- s7 y0 N西南大学网络与继续教育学院课程考试" ?( O g3 Q- r4 Y( ]8 Q" H' B% o
课程名称：(1200)《劳动经济学》, M$ `! u+ m7 F3 X) X
8 ~1 F% y0 C: i# p+ j2 N
考试时间：120分钟
1 {3 Y: p% y0 l2 }+ w) _1 }* M, B
H8 B, }3 d* d. o满分：100分4 V. o. N5 G3 R. Z L+ d
% P; Y/ l8 W# [+ _2 M考生姓名：王宏丹
6 l+ d, m: _9 ]8 l4 Z" F) ~ 3 @; ~% i; h& I* T, L( x& O0 q
学号：, |, D" ]- M7 x
; Z1 O9 z( I1 k# u3 V
一、
% |$ {4 X2 a+ p' `单项选择题(本大题共15小题，每道题3.0分，共45.0分)
" m# k% Y2 c! o, P( ?1.
: O! [3 L+ l- l$ O5 ~& [; U) l很多用人单位招聘部门经理时，都要求在35岁以下，这是（ ）
. d A8 r) ~$ M; MA.合理要求% w/ ?5 D! \$ g7 O
B.经验歧视
. C/ r n5 ?7 s# P0 CC.年龄歧视 Y( x/ {1 {# u5 U
D.工龄歧视
D6 m1 o! N& t5 t) A4 G2.
/ V7 ^: H0 O# H5 G1 k1 R在下列企业提供的培训中，属于一般培训的是（ ）! I. D6 j6 s6 M" ?$ W# G" Q3 T5 e
A.生产知识培训
& o4 [- M2 b& q4 d- G% OB.产品知识培训
& Z- ~; a% \6 R& g* A% w' hC.专业技能培训. i+ v; J* ?4 o5 Y. n0 ^+ F3 j( j
D.普通话培训6 j# a! X# A, D6 O: f2 w2 I
3., v' W3 [4 ^. N/ I0 z3 @0 x* e
下列哪一项属于劳动力的生产间接费用？（ ）1 N: g. V0 c2 i* J
A.生产费用
) |- m3 F m/ Z' S. L TB.教育费用
0 l/ u0 P! v4 L0 i: ~C.工时损失费用" N# J$ `. `! C! Q
D.社会公共支出
) J) [: g6 ]/ X% C4.7 |3 s% r' e2 I+ [
一般情况下，实际工资水平总是（ ）货币工资水平3 b. m. J2 o% G, H9 f& Q
A.低于- A+ Z5 R) o6 J: @+ B9 W( n
B.等于) o1 H' r s5 v. |$ M2 m
C.高于
9 d" Z p, V' K; D# t5 fD.无法确定+ V6 d& a9 d0 R
5.
0 e1 V2 E+ c( C( ~6 \" a2 n/ C假设劳动力供给曲线不变，在经济繁荣的时候劳动力市场形成新的均衡，下列对新的均衡点的表述正确的是（ ）
' X" a0 m. M* mA.新的均衡工资>原来的均衡工资，新的均衡就业量>原来的均衡就业量
! Z/ T. {* u0 c8 H8 fB.新的均衡工资<原来的均衡工资，新的均衡就业量<原来的均衡就业量0 o" J( Q, Q7 |! ?% X* `' A
C.新的均衡工资>原来的均衡工资，新的均衡就业量<原来的均衡就业量
) X9 W% C# i( v7 ?D.新的均衡工资<原来的均衡工资，新的均衡就业量>原来的均衡就业量
0 R, n4 J# a% R4 j6.
' F, ^2 F6 }; G* s5 t* u+ Z4 E$ i下列对无差异曲线的特征表述正确的是（ ）
, T; h) \$ y9 K9 vA.离原点越远的无差异曲线所表示的效用越低+ g: d! W! m" I& R, C' c/ U& ^+ u1 @
B.同一平面上任意两条无差异曲线不会相交
+ Z2 w# F: {" lC.无差异曲线斜率为正值、凸向原点
8 h2 l' ^* _1 c6 q+ a. [D.即使主体偏好不同，无差异曲线的形状也不会有区别
/ X+ `/ j- c! g6 B, t7.9 m4 }' U f( V8 y
引起劳动力需求量变动的根本原因是（ ）
1 q6 l! d5 i" }. ~0 T$ H0 _A.工作地点5 |* o9 d3 b+ e7 D' E% h
B.工资率
' x- a @$ A' w. @0 L0 O' `0 A. NC.企业性质. f; R- p( Q; F' s M; p0 W% I) H
D.政府政策& O+ n) v6 `+ Q5 N7 `& |
8.
# z, t8 l- B. [' R$ t$ M工资水平上升了30%，企业的雇工数量下降了10%，证明该企业的劳动力需求弹性状况（ ）
1 L" w9 e3 N2 }' O+ ^2 i4 L$ _0 t: BA.劳动力需求弹性小，需求曲线的形状比较陡峭8 I# }2 l! W9 p% @
B.劳动力需求弹性大，需求曲线的形状比较平缓) f% M- c/ G; ~, Z a
C.劳动力需求弹性小，需求曲线的形状比较平缓
, F6 j0 Z( p3 O' B3 q: SD.劳动力需求弹性大，需求曲线的形状比较陡峭
$ W" X, C; W( [+ u \: ^6 G9.( J+ G1 J2 e7 N& p
等产量线的斜率为（ ）( M0 l0 ^0 f5 X& I4 d
A.正3 Q0 R' K3 e% l$ g
B.负0 L) u+ m% |- g* Z
C.1
; V4 p. U, s' c1 m" LD.不确定
4 v; I) {, b! o$ t3 V3 G$ E' W10.$ `* _; K- [6 V6 ^, I
下列属于大学教育人力资本投资费用中的间接成本的是（ ）
$ L! l! O# T& j$ y$ B: _7 l+ ^. x* nA.上大学花费的学杂费) F, {8 S' I6 T0 C
B.上大学花费的书本费# {1 Q% K9 n h3 f; j
C.上大学花费的生活费0 X% J: d* i; E' Q
D.因上大学而放弃的可能的工资收入- N1 e2 I5 y4 t1 C
11.8 z: n, N, \/ q
下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配?（ ）! }. d0 h8 H7 g/ e: s
A.当劳动力市场实现均衡的时候7 B/ B3 e& o" y! `: q
B.当劳动力市场偏离均衡的时候/ @% i6 Q9 J* `% A3 B8 t
C.当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时
% a( d) q" R) KD.当不同行业出现不同的工资率时
" t7 v# ]0 j! a ?* o12.
; e, U8 Z: B# k根据主体均衡的条件，主体在资源约束的条件下获得最大效用必须满足的条件是（ ）8 u) E l0 W+ t6 ~% E
A.工资率大于边际替代率 E: t9 |& T8 I- q% b2 L
B.工资率小于边际替代率! W, B' p! }8 D* n
C.工资率等于边际替代率$ E/ N" H1 z" P, e$ k
D.工资率等于边际技术替代率8 z* T3 a4 r# ?0 {" r `
13.( E9 o/ T+ R+ G- h7 r. m( y% }
适宜采用计时工资计算工资报酬的行业和企业是（ ）
B, U; m' x' W2 j) ^3 AA.产品数量、质量可以检验的生产行业和企业
0 q2 n( d3 X- B3 z" g$ f: BB.产品的数量与质量取决于工人的勤奋与努力的行业和企业
, |$ P% B/ ~. YC.品种单一且需要大批量进行生产的行业和企业
9 ]; O% b: A: T+ ]" E2 {! q( S$ uD.产品数量标准不易精确确定，产品（服务）数量难以度量的行业和职业
( {1 m5 o7 k% Q14.
* L' P8 a8 ~$ f. v+ `. d5 b p短期内，其他的生产要素是不变的，唯一可变的生产要素是（ ）投入
2 _3 I' I6 s( N: ^! kA.土地. a# X B, N* T$ b: M! g
B.资本
6 N. D8 N4 V; O1 d6 kC.劳动
( N- i/ c4 { c+ b! jD.技术
9 Q$ e4 s1 g1 W9 u& Z' g; b' d$ c+ Q4 x15.
. q9 r2 U9 J m4 y按照劳动经济学的观点，假设其他因素不变，个人非劳动收入增加对劳动力参与率的影响是（ ）
3 H* ?* M9 T8 U+ EA.使劳动力参与率降低
- }0 W1 M5 G4 yB.使劳动力参与率上升
* D7 o7 x0 B. u% c! T2 L% D1 {C.劳动力参与率不变
" D+ a, g* E5 t! f" Y) J! aD.与工资水平上升对劳动力参与率的影响方向相同
/ G: ^* h8 F3 ~- y, T4 O( h二、
8 g) K3 u3 ]+ b% o3 g. [多项选择题(本大题共5小题，每道题2.0分，共10.0分)( K: }! X7 N7 l5 K8 @
1.) c' Z, q) B" |7 k
非经济因素对劳动力流动决策的影响正确的表述为（ ）% f' A$ f7 k! o7 |/ @+ i
A.劳动力的流动率随年龄增加而降低
% h; `8 H7 ?# e7 y) n# M4 xB.技术水平越高的劳动力，流动率越低3 N0 C# h, c3 G K: a6 Z# t ~
C.受教育程度越高，劳动力流动可能性越大: A! I7 `" ]: N# c. ], {& s4 d
D.交通距离越短，劳动力流动可能性越大
0 e f$ n/ w- X, a. d2.& V8 `" S% c; f: V
根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为（ ）& X3 F8 n8 n! l8 {
A.完全竞争劳动力市场
, ]! X! c1 T8 Q6 a3 v0 GB.非完全竞争劳动力市场
% I# f! _% K C! c" ]C.二元的劳动力市场' A, @0 E5 V) X( z% s5 w
D.资源约束型劳动力市场2 G3 I$ P- a" U _6 ?3 h. P
3.; ~4 g' x3 i' E b2 W
下列关于失业的表达，正确的是（ ）
0 M7 F. P1 u' \/ D) h: a4 ~$ pA.失业，即社会劳动力资源处于无业状态的一种表现
0 f! r" S& f% w" M C; ~ [B.是指有劳动能力并愿意就业的劳动者找不到工作的一种社会现象
3 t% |3 a: e0 k a4 j* rC.某人大学毕业后结婚，甘当全职家庭主妇，成为大学生毕业就失业的一种现象
* Z8 W* {/ w# ?, ]D.失业常常成为衡量一个国家或地区宏观经济运行状态的重要指标& A: j; V. {, {( ?: _
4.7 c/ p% Q w# U7 |0 Y
人力资本投资的主要形式包括（ ）3 r5 A. [. D6 v6 `
A.各级正规教育
0 Z3 ?$ {* F, b% f( g0 ~B.职业技术培训) m+ {+ m* } g3 F- \; |# n
C.健康保健
. L1 I% X4 Q$ I6 p( p" GD.营养0 L1 V- n; p' b; }& H7 ^$ d
5.4 f% y2 ?% u& d$ v0 M
下列关于就业弹性的叙述正确的是（ ）
! y3 B' i9 l) I, bA.一般情况下指就业的收入弹性
! s, N. T" F: |7 lB.是衡量经济总量对就业的影响的指标. I( x1 f! ~9 Y6 i0 c
C.指某一经济变量的单位变动率所引起的就业量的变动率
7 e6 R2 o! Y: D1 X1 pD.等于就业增长量比经济增长量1 ~& W2 T! {7 D0 p% c. Q5 \8 H
三、0 [1 ]: y: A: z0 c8 V8 W
判断题(本大题共5小题，每道题2.0分，共10.0分)
6 e5 @2 X* w0 p1.% _* S7 `0 r4 k- a `! O6 ~
基本工资是按照时间或产量计算的实际工作时间得到的实际工资。& p4 k0 G! z$ e' e8 {
对
1 Y( y/ a8 T& n3 F* U! J# m错 - r% ^, ]+ n3 o) }' O8 |
2.
; p0 }5 w: T) t7 I n% k, }补偿性工资差别是因为劳动者职业岗位的原因而形成的工资差别。
6 N0 a# R; d& x3 M4 |- b对 2 ^9 a- r# p2 f! l3 S
错
3 U J2 j+ h9 u y3 ?- N6 k: A" P' V* C1 h3.
) ]' X& A4 r( i( y2 i+ \摩擦性失业并不是竞争性劳动力市场的自然特征。
5 X' {# k+ ~' s8 p$ Q j4 z1 d, {. t对
1 }: s u5 D0 S; j+ u, l2 [" A错
2 q/ J9 U1 z( }! N8 C4 n4.
! f0 K( i( Y: M: B, v5 C/ \劳动供给曲线向右移动，劳动力供给减少，向左移动，劳动力供给增加。
, q$ Z9 M4 e9 i对 . _# Y. N7 R/ r( ~
错
9 X* K& `* B. r8 {) c. ^5.: v2 _; M Y/ f
劳动力需求交叉弹性是指A类劳动力需求量变动的百分比与B类劳动力工资率变动的百分比之比。
3 \, ^ v0 d1 A3 ~& M/ T' m1 _对 1 v8 d! X) a: _" k4 u Q4 a! i& x
错 3 O: j% J/ c: ~3 P6 H5 g: @
四、
3 ^+ v$ _# t9 ~' V2 x/ y; p3 d7 V问答题(本大题共3小题，每道题5.0分，共15.0分)
2 W' s6 N; c. _+ s! G9 o1.
- v5 y# F1 S) l$ `简述人口迁移的类别并简单举例。
! j8 B, U7 i' ]0 g3 u0 \3 R9 u2.2 e6 B$ Z0 S( H9 B# o
定义计件工资制并举例说明。
9 ~& T8 H5 v! ?+ B& R1 T% N3.( q+ u8 K* F- f3 ^: s+ B) T
试简述劳动供给的生命周期模型。. l A2 n9 R; Z3 K: c3 g8 }
五、1 K \$ |/ s0 S+ S& j" A
分析题(本大题共1小题，每道题20.0分，共20.0分)4 M7 C" |- A* V S
1.
2 R1 s. [6 o& F; m/ ~中国失业的原因有哪些？（回答4条以上）
* q8 n3 w) e' G( Q8 ^
) j6 R. C/ E3 R站长统计- u8 U9 ], Q/ j* `
|
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2019-6-17 21:44:46
微信登陆 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2019-6-17 21:45:58
客服一
