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东北大学
, Q' v, |- F& j7 a8 f( M10秋学期《行政组织学》在线作业二/ ~% ^4 u; e* w* Z
单选题, ~4 m, k0 {" Q: u/ P5 }. j7 U: ^0 O
1.8．责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织工作中的（ ）原则。; D) e# g- D. G l5 Q5 y' j$ ^
A. 责权利相结合/ L. L- Y) q2 O3 [6 v
B. 分工协作
7 y# h& S2 @" m* l! O3 R0 wC. 目标任务' A$ |/ P% i2 y* Y8 C6 O/ M) Z6 |
D. 管理责任
% p7 _: @8 m- ]& B资料：A
! c2 m' c/ ] {5 q2.5．认为行政组织首脑具有天生的领导能力和素质，必须来自高贵家族的行政文化是（）
x* R+ N/ p1 g! H: f; y& B1 z) cA. 血统论
6 X0 n' g* [. _4 X/ i ~B. 唯意志论
% P: H5 p7 y; C- HC. 法治论) W/ F5 h6 ~# G# ^7 v. M, x
D. 依附论
. v8 D* _5 z) g9 h资料：A* ~0 i; G4 U9 P* u7 q
3.4．行政组织创建良好宗教环境的措施，其核心是（ ）。$ ]2 @: ~" t0 c9 y9 m- v' y" u
A. 宗教独立2 w( t) I. q5 I0 t; m/ y
B. 政教合一- K' ~5 S3 }$ x) `
C. 政教分离
) k p( P3 d/ m+ `& o) GD. 宗教自由
" H" ^# I& _( O8 o资料：D
) ^: y7 F0 V# [) f. t8 f4.6.下列哪一项不属于目标管理的不足之处？
# e& P2 G$ f; d0 E$ jA. 容易偏重长期目标. K% }% ?5 u* @' W: f
B. 设置目标存在困难
8 b. k V" j" T% pC. 管理权变性差
$ P4 n0 B( b! B6 b6 D+ GD. 容易导致管理缝隙- k# J0 v+ @* m& J2 m9 F
资料：A6 f) U# J3 c- |; l4 k* M
5.7.体现一个单位或行政首长能有效地管理的下层单位或人员的是( )7 _' t8 h; e' b0 u+ c$ N, e
A. 管理幅度
6 c A; W) M3 X9 k; @ O* z3 t- RB. 管理层次
, I2 P8 R5 E3 L& V9 G RC. 管理权力0 S6 W; x( s' J5 Q7 M" G5 j
D. 管理责任- B% x+ P" U9 d: V/ `! }+ b3 n/ @( z
资料：A, n; d0 E6 q! S; m6 q: [
6.6．处于行政组织界限之外、未经人工制作而存在的事物是行政组织的（ ）。
( z4 B6 S4 I: N; }* a, e; F6 GA. 社会环境
* u" W6 l( d0 _% `B. 自然环境" f3 i# h+ h! L4 k
C. 经济环境
3 X' s. O& r( a' `6 W2 lD. 民族环境
. ^$ P8 @9 F: ]7 j资料：B |
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发表于 2010-12-25 20:06:20
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