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东北大学' O2 c, g) C0 u& g; H3 s" u* B6 o/ P
10秋学期《行政组织学》在线作业三
# m* r' p4 z# t0 k单选题& l E! T& a9 S/ B; J/ o
1.4．摩擦双方互相损害对方利益的组织摩擦是( )
3 u ` T& [5 Y K8 D' v4 FA. 竞争性摩擦- h3 i3 J4 _8 M! }9 d
B. 暴力性摩擦) O8 k& V# t. V( ^4 f; Q( u6 Q% \5 N8 q2 B
C. 对抗性摩擦
3 p) G. L% ]$ q! S& G* A0 v4 x8 YD. 正常性摩/ A9 @+ ]% K$ Q* _
资料：C) V: c. G1 S6 X' m
2.5．在行政组织中建立良好的人际关系，首先要坚持的原则是（ ）, K! z- U- w1 n& p7 m
A. 民主7 ]' ~- k3 X: {
B. 自由
: g% N- J9 U; a& w( \/ r% BC. 平等
& c- X3 { M! p# pD. 公开' m6 W& s1 ? d
资料：C% c- u; D; j& e8 Y' K& `4 d9 [
3.2．行政组织在其编制总额内留下一定数额，暂不分配给所属单位，以备今后急需的编制，被称为（ ）
! J+ N9 z* G; Q, U7 JA. 单列编制
) ^0 {- u$ T* s( j* T# zB. 专项编制
6 X5 o/ d) _. Q% Q" R4 K, ^) O& UC. 临时编制( u. U+ q+ M. ]! A
D. 机动编制
( G" J) a5 z% W资料：D2 w# f2 ?3 R Q; f6 w4 r; c
4.5．在某种意义上，情感型管理是一种（ ）的管理方法. x/ L+ R8 {9 u
A. 以人为本
2 B* @( Z1 M9 @, j$ }B. 以法为本
3 W8 `; r: K/ c6 {- ]) jC. 以制度为本2 d' h' o& T; i2 A3 [' h* ~
D. 以效率为本
/ b z( J& o8 ~% w# f! C# ~资料：A6 A' }2 y3 Q; g% F* h1 y, u
5.1．抗洪救灾指挥部所使用的是( )
/ ^# B ?4 C/ j" K1 |! SA. 单列编制! B' g U" X6 ]
B. 专项编制
2 o/ l- A4 g/ g% u3 k& O% [1 DC. 临时编制
F8 q0 ?6 B. I0 J! n4 I/ O/ e7 bD. 机动编制* g; A+ E+ j) T8 s
资料：C8 F! j8 f, b+ l7 h) q; ?1 F
6.3．宪法规定，我国国家机构实行的原则是（ ）
' W5 S/ W; w" K* ^A. 效率至上$ S7 ]& F7 {4 j
B. 兼顾公平, B# n* k+ n+ p A- }! }' ?
C. 民主集中制7 A, B9 | f; [, P* p# q) g
D. 目标导向3 S/ t+ r- j: e @4 j. d0 g
资料：C |
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发表于 2010-12-25 20:07:05
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