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东北大学1 B' V- @1 v8 Q: k, T8 k+ l2 u6 R
10秋学期《行政组织学》在线作业三$ k4 Z" T( ^0 {! e
单选题
4 _4 V' j0 K8 t- k1.4．摩擦双方互相损害对方利益的组织摩擦是( )
8 a9 m: @ N$ q9 OA. 竞争性摩擦" f5 e1 x2 W: t& Y9 l" G2 e3 O
B. 暴力性摩擦' X- G- p6 _2 t% Z
C. 对抗性摩擦7 ]6 W2 @' y9 ]/ ?6 i2 z
D. 正常性摩
* v1 f; \* I \* m0 W# n( f$ X资料：C
8 A: R/ {* m% D2 ?4 E2.5．在行政组织中建立良好的人际关系，首先要坚持的原则是（ ）8 W/ [1 x4 Z/ M0 p* i, Y& j' U! _
A. 民主& k) W: p7 E& O0 A# V& u" i
B. 自由* Z! j, m2 e6 I. D4 K" i
C. 平等
8 L9 o0 _* l1 l0 N' u9 A0 fD. 公开( c N) x4 y5 a' [
资料：C
6 p5 L* Z- _) N, R* Z& M) ?3.2．行政组织在其编制总额内留下一定数额，暂不分配给所属单位，以备今后急需的编制，被称为（ ）& Q* X1 L$ x( ~
A. 单列编制3 Q3 a& | c/ F1 a
B. 专项编制
' ?* {$ ^+ j, ~, ]C. 临时编制: a1 P, {' c, Y. Q$ f
D. 机动编制& t6 {# G' [$ A5 S: B5 x( ]) p, N
资料：D ?# `- ~$ x$ G7 |. B c; K( o6 I
4.5．在某种意义上，情感型管理是一种（ ）的管理方法.- W% Y+ `! S: K$ I
A. 以人为本: ^! ]0 \' x2 l9 B$ ?6 [; Z9 T! j
B. 以法为本" r6 X+ U8 O3 {3 \5 ?% X) y: t
C. 以制度为本2 f, Q4 J" o. {# b/ t& I- [
D. 以效率为本
6 V! C6 K6 b, ?1 H9 K资料：A
# o4 [/ d, z# }9 s; e" l5.1．抗洪救灾指挥部所使用的是( )3 K; D9 A/ N1 ~( J+ A1 a$ Q
A. 单列编制% \- R l% y; A+ a1 V
B. 专项编制
. ]8 k8 h- A8 C/ ]! T4 q3 U5 LC. 临时编制
* `8 A6 i5 E8 |- n- eD. 机动编制 S# e8 l+ W2 R
资料：C$ o$ k h# Y( i! ~2 r
6.3．宪法规定，我国国家机构实行的原则是（ ）) V. V. V; e: f3 K) j8 c
A. 效率至上
/ R' ?0 r" i' r3 }+ z7 AB. 兼顾公平
7 M# z; l. g# _% j+ u" o9 c n! aC. 民主集中制
& y( P& I1 d1 ?! y9 r T% ~D. 目标导向
: v: j. n5 C) O3 m7 j4 h$ B资料：C |
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发表于 2010-12-25 20:07:05
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