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[北京师范大学]19秋《人事测评与选拔》离线作业(资料)

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发表于 2019-10-18 17:12:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
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在线作业试卷列表
简答
1.什么是预测试? 分值:20

2.什么是工作分析? 分值:20

论述
1.什么是人事测量?它的四个要素是什么?请分别加以说明。 分值:30

2.比较结构化面试与传统面试的差别,并说明为什么结构化面试是选拔人才的更好方式? 分值:30

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发表于 2019-10-18 17:26:33 | 显示全部楼层
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老师说谋学网可以下载资料,原来是真的!
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发表于 2019-10-18 17:54:48 | 显示全部楼层
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发表于 2019-10-18 18:29:07 | 显示全部楼层
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