19秋【贵州电大】[企业文化（省）]04任务阶段性测验

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【贵州电大】[企业文化（省）]04任务阶段性测验
试卷总分:100    得分:100
第1题,培养和强化员工“爱厂如家”的精神是建设企业文化的（）。
目标原则
共识原则
一体原则
亲密原则
正确资料:


第2题,建设企业文化的一体原则是指（）。
企业管理者和一线员工之间的关系一体化
企业法人与员工一体化
行政人员与生产工人一体化
非生产人员与生产人员一体化
正确资料:


第3题,（）的作用是企业理念的静态表现。

MI
BI
VI
DI
正确资料:


第4题,在营销服务中接待顾客的礼仪是（）。
工作惯例礼仪
生活惯例礼仪
纪念性礼仪
交往性礼仪
正确资料:


第5题,（）是指企业在长期的文化活动中所形成的交往模式、交往规范性礼节和固定的仪式。
企业文化礼仪
企业文化氛围
企业形象
企业文化本质
正确资料:


第6题,企业文化的倡导者通过会议、报告等形式向员工输入企业新的价值观。这是企业文化建设的（）。
教育灌输
舆论导向
领导垂范法
活动感染法
正确资料:


第7题,（）是CI的基本精神所在，也是CI运作的原动力。

MI
BI
VI
DI
正确资料:


第8题,中国特色企业文化目标模式的文化背景与价值源泉是（）。
A时代精神
民族文化传统
企业优良传统
社会主义精神文明
国外企业文化精华
正确资料:时代精神


第9题,企业文化的保证体系中制度保证包括（）内容。
企业文化的物质保证
企业组织制度建设
企业生产技术和管理制度建设
企业岗位责任制度建设
企业民主制度建设
正确资料:企业组织制度建设


第10题,企业文化的保证体系中教育保证包括（）内容。
领导人员培训
管理人员培训
技术人员培训
一线员工培训
企业民主制度建设
企业文化的教育培训
正确资料:领导人员培训


第11题,企业文化的保证体系中物质保证包括（）内容。
生产工程建设
福利工程建设
文化设施工程建设
企业文化的制度保证
企业文化的教育保证
正确资料:生产工程建设


第12题,企业形象设计工作主要包括（）设计。
理念识别系统
行为识别系统
视觉识别系统
制度识别系统
机械识别系统
正确资料:理念识别系统


第13题,企业文化定格后需要进行实践巩固，具体需要做好（）工作。
积极创造适应新的企业文化运行机制的条件
加强精神灌输和舆论宣传
领导者以身作则、积极倡导
利用制度、规范等进行强化
鼓励正确行为
正确资料:积极创造适应新的企业文化运行机制的条件


第14题,中国特色企业文化目标模式的内容是（）。
人本文化
团队文化
创新文化
竞争文化
求实文化
正确资料:人本文化


第15题,建设企业文化中调查研究的内容主要包括（）。
企业经营领域
领导者的个人修养和风范
员工的素质及需求
企业的优良传统和现有的文化理念
企业面临的主要矛盾
正确资料:企业经营领域


第16题,与企业生产经营、行政管理活动相关的带有常规性的礼仪为生活惯例礼仪。（）
√
×
正确资料:


第17题,在营销服务中接待顾客的礼仪是工作惯例礼仪。（）
√
×
正确资料:


第18题,企业文化氛围是指企业在长期的文化活动中所形成的交往模式、交往规范性礼节和固定的仪式。（）
√
×
正确资料:


第19题,实行一体化原则是要强化等级制度的影响。（）
√
×
正确资料:


第20题,建设企业文化的一体原则是指企业管理者和一线员工之间的关系一体化。（）
√
×
正确资料:


第21题,BI是以企业理念为核心，表现企业内部的组织、管理、制度、教育等行为，以及对社会的公益事业、公共关系的动态识别形式。（）
√
×
正确资料:


第22题,VI是企业内部文化的“显示器”。（）
√
×
正确资料:


第23题,BI的作用是企业理念的动态表现；VI的作用是企业理念的静态表现。（）
√
×
正确资料:


第24题,共同的目标是建设企业文化的共识原则。（）
√
×
正确资料:


第25题,竞争是激发人们卓越精神的最重要的动力。（）
√
×
正确资料:


第26题,企业员工在社会公众联系、交际过程中的礼仪为（）。
工作惯例礼仪
生活惯例礼仪
纪念性礼仪
交往性礼仪
正确资料:


第27题,（）是指笼罩在企业整体环境中，体现企业所推崇的特定传统、习惯及行为方式的精神格调。
企业文化礼仪
企业文化氛围
企业形象
企业文化本质
正确资料:


第28题,（）是以企业理念为核心，表现企业内部的组织、管理、制度、教育等行为，以及对社会的公益事业、公共关系的动态识别形式。

MI
BI
VI
DI
正确资料:


第29题,（）的作用是企业理念的动态表现表现。

MI
BI
VI
DI
正确资料:


第30题,厂区、车间、办公室等洁净、井然有序是指（）。
物质氛围
制度氛围
感情氛围
社会氛围
正确资料:


第31题,理念识别系统设计的要素主要有（）。
企业哲学
企业价值观
企业精神
企业目标
组织机构
正确资料:企业哲学


第32题,理念识别系统的功能是（）。
导向功能
制约功能
协调功能
凝聚功能
激励功能
正确资料:导向功能


第33题,建设企业文化定格设计应遵从的原则有（）。
从实际出发和积极创新想结合
创造个性与体现共性相结合
领导组织与群众相结合
主管上级与下级相结合
理论与实际相结合
正确资料:从实际出发和积极创新想结合


第34题,视觉识别系统设计的基本要素主要有（）。
企业标志
标准字
标准色
象征图案
标语口号与歌曲
正确资料:企业标志


第35题,企业文化建设的基本方式与方法主要有（）。
创立企业文化礼仪
营造企业文化氛围
教育灌输、舆论导向
领导垂范法及行为激励法
活动感染法和利用事件法
正确资料:创立企业文化礼仪


第36题,CI包括（）三个组成部分。

MI
BI
VI
DI
SI
正确资料:


第37题,在企业文化建设中坚持亲密原则是由人的自然属性决定的。（）
√
×
正确资料:


第38题,企业文化氛围中物质氛围是基础，制度氛围是保证，感情氛围是核心。（）
√
×
正确资料:


第39题,企业员工在厂庆等活动中的礼仪为交往性礼仪。（）。
√
×
正确资料:


第40题,企业形象识别系统是指企业以保持和发展优良企业为目标，运用系统观点和科学方法，坚持以人为中心，优化企业内外环境，形成企业文化建设的良好循环机制。（）
√
×
正确资料:


第41题,企业文化礼仪是指笼罩在企业整体环境中，体现企业所推崇的特定传统、习惯及行为方式的精神格调。（）
√
×
正确资料:


第42题,企业员工在社会公众联系、交际过程中的礼仪为纪念性礼仪。（）
√
×
正确资料:


第43题,MI是CI的基本精神所在，也是CI运作的原动力。（）
√
×
正确资料: