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【贵州电大】[组织行为学(本)(省)]01任务阶段性测验
试卷总分:100 得分:100
第1题,人是组织的主体?
√
×
正确资料:
第2题,义务感是道德感的核心?
√
×
正确资料:
第3题,学校属于整合组织?
√
×
正确资料:
第4题,按情感的内容、性质和表现的不同,可把情感分为道德感、理智感和美感三种类型?
√
×
正确资料:
第5题,高的满意度会导致低的缺勤率?
√
×
正确资料:
第6题,观察法能够了解复杂现象的本质特征。
√
×
正确资料:
第7题,组织行为学的研究方法应遵循收集资料的客观性?
√
×
正确资料:
第8题,内容效度主要是通过专家的经验判断来评定?
√
×
正确资料:
第9题,外在环境因素可以影响个体行为的方向与强度,但不能发动个体的行为?
√
×
正确资料:
第10题,目标是组织存在的前提?
√
×
正确资料:
第11题,(;;;)要求主管人员不要把自己的注意力局限在要完成的任务上,而应更多注意为完成任务而工作的那些人的需要上。
经济人假设
社会人假设
复杂人假设
自我实现的人假设
正确资料:
第12题,个体在追求个人目标以及环境的变化,选择最有利的方式,达到个人的目标。体现了行为的(;)
可变性
自发性
因果性
主动性
正确资料:
第13题,(;;;)在个性结构中居于控制地位的最高层。
本我
自我
超我
本能
正确资料:
第14题,被称为研究组织内部人的行为的里程碑是(;;;;;;)
1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会
霍桑试验
1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》
泰罗的《科学管理原理》
正确资料:
第15题,社会人假设的提出者是(;;)
泰勒
薛恩
梅奥
霍桑
正确资料:
第16题,如果我们在知觉活动中,职能注意到某个事物或个人比较突出的特征,并用这个特征代表其整体的性质,这种现象就是(;;)
首因效应
晕轮效应
定型效应
近因效应
正确资料:
第17题,关于理性经济人的假设,是(;;)在《组织心理学》中提出来的。
泰勒
薛恩
韦伯
马斯洛
正确资料:
第18题,面谈法属于下面组织行为学研究方法中的(;;;;;;)
观察法
调查法
实验法
测验法
正确资料:
第19题,监狱属于()
强制型组织
功利型组织
正规组织
非营利组织
正确资料:
第20题,(;;)是当前直接作用于感觉器官的整个客观事物在大脑中的反映。
感觉
知觉
直觉
幻觉
正确资料:
第21题,按思想行为的独立性划分性格类型,可分为(;;;;;;)
理智型
独立型
情绪型
顺从型
正确资料:独立型
第22题,英国心理学家艾森克把个体的行为用(;;)概念来描述
类型
特质
习惯性反应
特殊性反应
正确资料:类型
第23题,组织行为学的特点(;;;;)
边缘性
综合性
两重性
实用性
正确资料:边缘性
第24题,影响个性形成的因素包括(;;;)
家庭的影响
社会文化传统的影响
社会阶层的影响
学校的影响
正确资料:家庭的影响
第25题,组织的基本作用(;;;)
人力汇集作用
人力放大作用
人力聚集作用
人力扩大作用
正确资料:人力汇集作用
第26题,按组织是否自发形成,可以分为(;;;;)
正式组织
强制型组织
功利型组织
非正式组织
正确资料:正式组织
第27题,教会属于模型维持型组织?
√
×
正确资料:
第28题,无形要素是组织构成的物质条件?
√
×
正确资料:
第29题,工作团队是影响工作满意度的因素之一?
√
×
正确资料:
第30题,组织就是存在于特定社会环境中,由人群构成的,为了达到共同目标,通过责权分配和层次结构所构成的一个完整的有机体?
√
×
正确资料:
第31题,个体是组织行为学研究的基础和出发点?
√
×
正确资料:
第32题,工会、共青团属于政治组织。
√
×
正确资料:
第33题,最先把个性性格分为内向和外向两种类型的是(;;;;;;)
荣格
阿德勒
麦迪
弗洛依德
正确资料:
第34题,具有高水平专长,善于在活动中进行创造性思维,引发灵感,活动成果突出而优异的人属于(;;;;;;)
能力低下
一般能力
天才
才能
正确资料:
第35题,(;;;)确定的个性结构中最原始的成分,也是个体与生俱来的成分。
本我
自我
超我
本能
正确资料:
第36题,将人视为自私自利、好逸恶劳的是(;;;)假设
经济人
社会人
自我实现人
复杂人
正确资料:
第37题,个体的行为不是盲目的,任何行为的产生绝不是偶然出现的,任何行为都是受个体的意识支配。行为者可能并不自觉地意识到自己的行为的原因,但这绝不证明他(她)不受自己意识的控制体现了行为的(;)
可变性
自发性
因果性
主动性
正确资料:
第38题,(;;;)将个性的成分分为本我、自我和超我三个部分。
荣格
薛恩
艾森克斯
佛洛依德
正确资料:
第39题,希波克拉底划分的气质类型有(;;;;;;)
多血质
粘液质
胆汁质
抑郁质
正确资料:多血质
第40题,(;;)属于组织的无形要素。
共同的目标
和谐的人际关系
确定的权责结构
良好的沟通网络和制度
正确资料:共同的目标
第41题,下列关于Y理论假设正确的是(;;;)
人生来就是懒惰的
人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的
一般的人并非天生就厌恶劳动
人们在实现他们所承诺的目标任务时,会进行自我管理和自我控制
正确资料:一般的人并非天生就厌恶劳动
第42题,与内向-高忧虑这种类型相对应,个体的个性特征表现为(;;;)
紧张
激动
情绪稳定
害羞
正确资料:紧张
第43题,组织行为学的两重性来自于(;;;;;;)
管理的两重性
人的两重性
组织的两重性
多层次性
正确资料:管理的两重性
第44题,一般来说,量表可以分为(;;)
名称量表
等级量表
等距量表
比率量表
正确资料:名称量表
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