[电子科技大学]19秋《管理心理学》在线作业12(100分）

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【奥鹏】-[电子科技大学]19秋《管理心理学》在线作业1
试卷总分:100    得分:100
第1题,管理的实质是影响他人为(   )目标而工作。
A、组织
B、社会
C、个人
正确资料:


第2题,关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步，这种状态是人际关系的(   )状态。
A、和谐
B、冲突
C、不平衡
正确资料:


第3题,个人之间能面对面地接触和联系的群体是(   )。
A、小型群体
B、大型群体
C、实属群体
D、参照群体
正确资料:


第4题,“社会人”假设的理论基础是(   )。
A、社会关系学说
B、人际关系学说
C、国际关系学说
正确资料:


第5题,在以下诸因素中，能增强群体凝聚力的因素是(   )。
A、群体与外界比较隔离
B、群体成员沟通较少
C、群体的规模较大
D、群体规范是消极的
正确资料:


第6题,他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是(   )。
A、观察者与行为者的归因偏差
B、涉及个人利益的归因偏差
C、涉及社会地位的归因偏差
D、对自然现象拟人化的归因偏差
正确资料:

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