|
【北京语言大学】19秋《管理学原理》作业_2
试卷总分:100 得分:100
第1题,( )不是领导工作的原理。
A、指明目标
B、命令一致
C、职务要求明确
D、直接管理
正确资料:
第2题,计划工作的核心是( )。
A、制定目标
B、制定方案
C、做出决策
D、选择方案
正确资料:
第3题,遵循计划工作的( ),目的在于确定合理的计划期限。
A、限定因素原理
B、 许诺原理
C、 灵活性原理
D、 改变航道原理
正确资料:
第4题,根据菲德勒理论,当领导环境非常有利或非常不利时,采取( )方式领导为适宜。
A、以人为重的领导
B、任务指令型领导
C、资源导向型领导
D、职位导向型领导
正确资料:
第5题,规定出所设想的管理信息系统应该做些什么,应该具有怎样的功能,以形成新的管理信息系统的逻辑模型,这是()。
A、系统分析的任务
B、系统设计的任务
C、系统实施的任务
D、系统反馈的任务
正确资料:
第6题,以下不属决策特征的是( )。
A、明确而具体的决策目标
B、有两个以上的备选方案
C、以了解和掌握信息为基础
D、追求的是最优最好方案
正确资料:
第7题,以下属于行为改造型理论的是( )。
A、归因理论、激励强化理论
B、需求层次理论、双因素理论、激励需求理论
C、X理论、Y理论
D、超Y理论、公平理论
正确资料:
第8题,权变理论对人的假设是( )。
A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人
正确资料:
第9题,部门划分普遍采用的是按( )划分。
A、产品
B、地区
C、职能
D、时间
正确资料:
第10题,主管人员的工作质量是通过( )了解的。
A、选人
B、用人
C、评人
D、育人
正确资料:
第11题,需求层次理论是由( )提出来的。
A、梅奥
B、赫茨伯格
C、马斯洛
D、泰罗
正确资料:
第12题,利克特的管理模式认为,极有成就的管理者一般采用( )型的管理方式。
A、利用——命令
B、商议
C、温和——命令
D、集体参与
正确资料:
第13题,预测的方法大体上可以分为( )。
A、外推法
B、直观法
C、因果法
D、边际分析法
E、费用效果分析法
正确资料:、B、C
第14题,事业部制适合于( )。
A、小型企业
B、现场管理
C、大型企业
D、跨国公司
E、民营企业
正确资料:、D
第15题,一般可以将企业文化分为( )层次。
A、战略规划层
B、运行管理层
C、表层
D、中层
E、深层
正确资料:、D、E
第16题,领导工作的原理有( )。
A、职务明确原理
B、直接管理原理
C、责权利一致原理
D、指明目标原理
E、公开竞争原理
正确资料:、D
第17题,计划按其范围划分,可分为( )。
A、战略管理计划
B、 战术管理计划
C、 上层管理计划
D、 中层管理计划
E、 基层管理计划
正确资料:、D、E
第18题,计划工作的主导性是指计划工作相对于其它管理职能处于末位。
√、对
×、错
正确资料:×
第19题,管理学是一门系统地研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学。
√、对
×、错
正确资料:√
第20题,古典管理理论在穆尼、厄威克、古利克等管理先驱的努力下,逐步建立起来。
√、对
×、错
正确资料:×
第21题,泰罗被称为“古典组织理论之父”。
√、对
×、错
正确资料:×
第22题,目标管理20世纪50年代后期出现于美国,它是泰勒的科学管理和行为科学理论基础上形成的一套管理制度。
√、对
×、错
正确资料:√
第23题,个人管理的缺点是:个人的知识和能力有限,难以应付管理日趋复杂化的发展局面;易导致一些专权的人,独断专行,滥用权力。
√、对
×、错
正确资料:√
第24题,管理的自然属性:企业管理的自然属性即组织技术属性。
√、对
×、错
正确资料:√
第25题,法约尔认为管理就是决策,管理的关键在于决策。
√、对
×、错
正确资料:×
|
|