中国医科大学2019年12月考试《组织行为学》作业考核试题

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【奥鹏】-[中国医科大学]中国医科大学2019年12月考试《组织行为学》作业考核试题
试卷总分:100    得分:100
' \! `7 M# ]* |$ x第1题,一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是
A、社会惰化效应
$ p& k7 W+ Y- _7 JB、责任分摊效应
( W0 B1 g9 I- E! M8 VC、群体促进效应
+ _% v( ~7 F6 k1 p* j& s% M5 `D、群体转移效应
正确资料:A


. D8 U1 r- U) |3 E第2题,在学习型组织的领导方式方面，其特色在于共同的愿景和
A、协作的气氛
+ l* o; g$ ]9 d, a, a5 xB、团队意识
C、企业家精神
( D+ V" N9 o  ]- ^, s) ~D、互动关系
7 S' d7 P( x+ P正确资料:A


5 c7 [- ^, s* D( z第3题,()标志着组织行为学称为一门独立学科。
! A& a1 Y# z- I* q0 U8 `A、《管理心理学》
B、《科学管理原理》
5 p" {- m( c& T8 L, _. N- PC、《工厂管理》
D、《计件工资制》
正确资料:A


第4题,两种刺激在空间上彼此接近,则具有被看作属于一个组织单位的倾向,这符合知觉对象组合的()。
A、接近原则
6 R* q0 O/ X, e8 ^2 I% E" oB、相似原则
C、闭锁原则
" N2 P, k# z) x- x8 }! VD、连续性原则
& {' j! J- H" ~4 @. ?, R( x4 z+ e正确资料:A

# O- d0 c5 `! R/ B. O& ^
第5题,有责任心，善于自我控制，并乐于与文字和数字打交道，喜欢按照详细的指导完成工作，不喜欢非结构性的工作环境，不喜欢不确定性，不喜欢没有系统性的活动。这类人的职业个性是()
A、常规型
B、管理型
* r7 e( g3 ^: N! s8 ~/ BC、社会型
D、研究型
正确资料:A


第6题,每个人的先天和后天条件都很不相同，因而在每个人身上，总有许多与他人不同的心理特点和相应的行为方式，这体现了个性的()
A、整体性
B、独特性
" Y& q2 o2 M2 C% I& MC、可变性
D、能动性
3 o/ n  Y6 _: T正确资料:

5 z) t. D0 u! e  v  a$ n
第7题,在员工职业生涯的()阶段是个人事业发展的高峰期。
  V1 t! r. p4 X$ C( bA、探索阶段
B、立业与发展阶段
& {2 [' M  |) l) N3 P, b6 S+ @C、维持阶段
' }7 I7 \$ K5 v  u7 AD、衰退阶段
8 S# h8 h! q$ z正确资料:


# R* G, y% n% A, y4 m/ C第8题,以下不属于非语言沟通的是()
- v1 K; m- g1 y4 w$ i  tA、体态语言
! K/ O3 O. y) E; PB、书面语言
C、环境语言
, d: P4 d: ?0 N4 \' W+ t5 MD、语调
正确资料:
' P% K. K5 c4 S
0 e. r, W- j' T0 _
: e# S, Y$ D% E4 X# X$ Q: c第9题,“前有悬崖，后有追兵”。这种冲突是()
$ n5 H* ^  D$ a% s' s) P' CA、双趋式冲突
B、双避式冲突
. U& ~4 v5 b7 B0 R7 ]C、趋避式冲突
6 _1 a" k- C5 q" ]( gD、双重趋避式冲突。
4 |; ]7 _0 @% G' s# M3 Z正确资料:

7 p( `% s+ y. v: P
' w- M8 ~) l9 [& |; U第10题,信息在非正式通道中依次传递,这种非正式沟通的形式是()
A、随机型
( J# ?+ V) v1 N( B8 bB、饶舌型
C、单串型
) j( N7 l) T5 p# ?D、集合型
1 x# [& {4 @1 T9 E9 \$ Z$ g( C  U正确资料:
8 @  C& h- H2 R0 L9 q5 G$ {( s
% X1 _. l& \; C! Z$ T5 M' Z
) A9 u2 t" W4 W; g4 |第11题,以下属于影响知觉的客观因素的是()
% I/ i0 _$ d" n* IA、过去的学习与经验
: \5 p/ m' s& k0 k3 H0 ~5 z( ZB、动机与兴趣
- {& U+ S" e: Q) sC、反复的刺激
D、解释的角度
正确资料:

) ~% ?3 [% s3 |$ ^( N5 X9 I
( v- W3 k+ I6 \1 e: B5 |+ l, ?8 `) I第12题,一个头脑冷静的人，在日常工作中能冷静细致地思考，遇到突发事件也能冷静面对和处理，使之化险为夷，这体现了个性的()
A、整体性
B、共同性
. x# J, X' E8 P/ sC、稳定性
8 j. ]6 V4 x5 F" K. r7 h% bD、能动性
" ^( m' h7 q6 s0 s( P正确资料:


  ]/ K% Y& ?" d1 e第13题,黏液质对于的个性类型为()
A、稳定外向型
B、不稳定外向型
C、稳定内向型
D、不稳定内向型
  X- N+ z$ b. _正确资料:
3 F1 r. E  {: @: O: y
& n6 S, J- J, r2 S  b: R
$ l4 n9 [4 S% X& ?/ Z  O第14题,领导与管理的关系,正确的是()
A、领导具有局部性，管理具有全局性
B、领导具有当前性，管理具有超前性
C、领导具有超脱性，管理具有操作性
  L9 S$ p) H1 L& a9 eD、领导具有操作性，管理具有超脱性
" P% U) g( F5 T$ [$ ~; a正确资料:
/ K4 x$ h+ r8 t

' D' S4 V7 S& H3 H第15题,根据情景领导理论，正确的是()
A、“高任务-高关系”的领导风格一定有效
2 I9 V8 e: I' Q" l$ y% JB、“低任务-低关系”的领导风格总是无效
3 \2 F6 L9 C! A( a- z7 Y5 E% l4 aC、只有领导者的风格与其下属的成熟度相适应，才能产生较好的领导效果
( z% R& s4 K' M3 o9 z; M' JD、领导者需不断降低对下属活动的控制
' G- T& ?$ z) i0 y! _正确资料:


第16题,事业生涯的成功与失败,主要取决于
6 N' r3 q2 R, `' Y+ ~A、父母的支持与反对
B、配偶的合作配合与否
8 w6 j$ b; {  i- W1 c8 n) eC、主管领导的关心
D、本人对终身事业生涯的设想与考虑
正确资料:


2 W& x, ]2 q- i' ]! {; d第17题,马斯洛认为人的最高层次需要是
A、尊重需要
! n* |6 P' \9 p: P0 ^7 f4 `B、成就需要
" F7 A/ J* K& qC、安全需要
D、自我实现需要
正确资料:


第18题,当知觉对象在时间上、空间上具有连续性时，易被感知为一个整体，这符合知觉对象组合的()
' M' Z* r% w2 W& o0 _  eA、连续性原则
B、相似原则
0 U2 R/ G4 ]0 p- ^/ @5 `/ ?: FC、周围条件的影响
D、连续性原则
. E$ z2 O$ K" g7 _  A" q正确资料:
3 |7 N4 Z# v- W. Y: ?4 V, o* S
' z$ M& f: D" z" m$ u
第19题,()沟通网络表示一个民主气氛很浓的领导集体或部门,其成员之间总是相互交流情况,通过协商进行决策。
A、链式沟通网络
B、环式沟通网络
C、轮式沟通网络
1 h4 O. N; C1 I+ o9 d* [D、全通道式沟通网络
正确资料:

- G& @  J& L3 `0 ]5 @" O# j2 T
' ^: U2 ]6 Z6 D. u/ A8 `. O第20题,组织文化是维系企业生存和发展的内在动力之一，这在本质上体现出它的()
A、独特性
0 S  m* F+ I. M$ u/ yB、无形性
C、民族性
D、功用性
" S* ?2 g" ^& y/ K" e' g5 l" {9 a正确资料:
1 I- ~4 N5 {: m! z; {1 ]9 h: V% r/ }
9 D0 C; \  S( a" K. \+ O, G
第21题,高层管理团队
正确资料:


第22题,工作生活冲突
0 U( D% @0 s; r& z4 a! P8 [正确资料:
8 z  G. [7 u  N$ n5 p9 U, M

第23题,工作压力
正确资料:


第24题,情绪智力
正确资料:


8 t0 x1 j4 u- X2 V; |( K$ Z$ M第25题,群体决策
2 U4 H0 R9 F! c6 l" O正确资料:
" H3 s% w' }8 K

第26题,群体士气
8 o' {! f4 K/ A1 C) i2 c+ l6 R8 o正确资料:
: {- l/ P" ^& d3 P5 w! x2 N1 J( ~

第27题,顺应：
) `9 g$ Z3 l" ~! N: F( }% C$ K, _  ~! E2 x正确资料:


3 R" I( p3 G. T% G# f9 x6 w第28题,团队
* A2 K. [( C2 r# x, c5 v2 ?0 y% e5 p正确资料:
9 ?8 |6 g- ^' ~4 l' a( m
. Z( I0 q5 Y( ~; m& L+ {
  U& Q4 U- h5 `! b- C/ v& {第29题,信息沟通
4 _! d  Q3 o1 l- p" h. V正确资料:
+ ?% U% h' R+ h$ t0 F6 V

% O9 l' R1 F% N4 f, x第30题,职业生涯管理
正确资料:

1 M. F; T7 x) c
第31题,学习型组织有哪些特征
正确资料:
  }2 ?' s, P' i

第32题,领导艺术包括哪些内容。
8 D  |5 K5 F0 ]# p正确资料:


5 q& M+ [: I( Z' O. N' b, k3 `3 Y第33题,请结合实际说一下在人际交往中，如何开发人际沟通技能。
/ ?# U5 h) ^) ^/ m4 W% l正确资料:

! J, `4 y$ p+ }+ n7 ?5 y1 {+ {
第34题,网络型组织结构的优缺点。
正确资料:
% |4 ?. o/ v5 g
  G! {4 e; l' E7 K- E: _5 t- z
9 f7 w* B) Z- O1 R0 y. ^第35题,信息沟通的过程模型。
正确资料:
& t* J2 X; i$ F( p- `
& l  B- m. \- ?# ?

解放路口附

每学期都来

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