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. L7 b5 R% p' ?$ T# `) u. H
西南大学网络与继续教育学院课程考试: z2 E4 T3 J( A5 o; ?. [+ P2 I% _
课程名称：(9096)《管理思想史》
/ b% e* a& h `: w " c+ q3 h; e8 q* A1 I" \6 k
考试时间：120分钟" q$ z) _5 r- s4 v/ e+ ?
6 R9 f& q( E1 r& w6 B7 {% C" A; f* Z满分：100分9 I0 B& X( F; m7 n2 W
v2 n7 X8 Z5 |' @( U+ O; Y; |1 r' w! O5 z) o3 _& T
6 D6 H! C( O- o- D
一、
& S c( ~& V) p单项选择题(本大题共15小题，每道题3.0分，共45.0分); o1 u) ?% }$ c6 m% x5 a. c% K
1.
$ v5 b. ?% J2 ~) `管理科学学派代表人物有南彻斯特、希尔和（ ）等人。
8 {/ Y5 g& t# {A.巴纳德2 g% L- Z6 Q: b
B.孔茨
( }/ b' o: z9 {' r' RC.利文森: e: Q$ S( P; T/ K
D.马克思·韦伯3 H2 y* t6 ^$ r/ B) i
2.8 C9 U& K' N" F, V0 e4 k; r' H
劳资矛盾的根源以及解决劳资矛盾的关键所在是（ ）。* Q# W; b; j- ]- U2 M: A) I
A.经济制度
5 f8 m5 H3 W& W: [B.管理制度
7 {! H/ ^! u$ B' eC.工资制度1 R" X6 I& O2 g2 d: ]9 B0 z
D.分配制度
) @' V9 i9 [! L: C$ P* t1 o# [$ [3.
, d/ G4 n2 }. x$ L7 v6 M《新教伦理与资本主义精神》的作者是（ ）。
: s' u, y( h5 F$ S. E, v3 \6 o5 t. C- O7 \7 }/ P
) s) Q0 k; R6 ]0 {
A.韦伯
" z; K% V9 p5 x" F lB.法约尔; X; I3 p6 Q0 m% S: S
C.泰勒
: P& y+ o# T7 wD.梅奥
: ~, C# }- e, S4.2 @' t7 j$ m. v
较早的科学管理的种子是在（ ）得到企业管理者和工程师的关注并有意加以培育。
3 X2 [5 m9 {1 YA.英国, d3 _7 D* L- M3 ^3 Y1 M7 x( ]5 @
B.美国
8 N# w4 S5 c' L' }' Q: cC.法国
; d/ ~- N! c: B W6 b9 JD.德国; \! h+ r" g9 R: H; O7 e S+ L
5., n- Z H: m7 O4 _3 }4 p( w- V0 |
第一次明确划分了工场手工业和机器大工业两种不同的分工的是（ ）。: A$ R& ~0 N" q; P; `/ y- t
A.亚当•斯密& F6 @, W3 A, I" B4 I
B.尤尔
+ y# K2 _2 f/ m4 h3 I% Z) B, @& NC.巴贝奇' f7 H7 e! r+ W+ q! j1 e) ?
D.欧文4 e3 `1 ]- a& d7 U, [0 M
6.
4 ?# p1 N) o& ^1 u( A经济角色学派产生于（ ）。
7 D x: m+ G4 c. Q6 Q9 {A.二十世纪六十年代' l; H }& ?7 V6 {
B.二十世纪七十年代
% N9 Z. n# U: }: Q9 MC.二十世纪八十年代% H+ s- z' S I/ Q' |
D.二十世纪九十年代
7 m2 D- G- E5 g7 j$ F( k7.
7 h! {) |5 Y: {$ z( v, ^: ?9 D实现个人理想抱负，发挥个人能力于极限的需要是（ ）。
& e+ J0 l; Y; a1 B; [; ~( E/ i) }A.生理需要8 n: T( Y2 g: G. k5 ]8 @
B.安全需要" o5 _4 @; C3 O# `, \) P$ B
C.社交需要% N* o: D/ x+ @' {2 F
D.自我实现的需要9 `0 Q; |8 _% H; r& S# r
8.
% D1 v e- x, @( ^' A“ERG”理论是由（ ）提出的。' [) \6 w4 T2 z8 h$ l
A.韦伯) @4 M4 i9 W& a1 l
B.马斯洛( V- f0 d$ ?" P! f8 R9 w
C.阿尔得夫! F$ v0 z1 U3 l( M
D.霍桑
) x, `9 ^5 J' w6 b: p9.
0 ?3 \1 Y, p$ q% Y7 \; I' b3 Y比较管理经验论是（ ）提出的。 I& A5 J8 I a8 c2 |6 Z2 M3 f
A.巴纳德
0 b7 D3 P, ]6 ]! }+ u( O) u( EB.约翰逊
6 ?4 y" j4 q; ?( t8 e) VC.戴尔& B! E1 Y" |1 `. P. r
D.贝塔朗菲 l) z6 W# Q; }
10.1 d+ Y/ e' l/ F* Q: s+ b$ ]
瑟罗夫在《运筹学入门》中将数理分析的方法分为：代数型模型、概率与统计类模型、矩阵代数类模型、（ ）和其它等五类。; I; L& y( m& w: Y7 r4 B. H
A.模拟技术
; j# H( Z6 x0 }0 M2 NB.对照模型4 f: Z- g' ?8 e, ~- ~" r
C.拆分模型
, b& B ]4 M: M1 bD.降维处理' ?6 `( h) ]2 X! O3 N1 m
11.
! U7 `+ ~6 Y& @1 \福尔克的著作是（ ）。6 [, N$ d7 D& i. b$ e
A.《管理的业务，是技巧还是手艺》
) {. `) y6 p, oB.《良好组织的原则》2 Y; f; t/ a n J
C.《经理人员的职能》& o7 J$ @$ _, x1 q8 I
D.《管理导论：一种权变学说》5 i. z" }6 n; h
12.6 @: p8 e* n$ Q* B; p$ U7 n
韦伯将官僚制组织的权威基础确定为（ ）。
* l; t: s9 t) @9 eA.超人（克里斯玛）型权威' i, @2 Z* p6 W) z9 O! I
B.法理型权威
; X3 [ M* M3 t" PC.魅力型权威: p4 Q+ c4 u6 n$ ?4 A7 T
D.传统型权威
( H. I6 L9 w$ z13.
4 A& M' t1 x) t$ L1 G0 s& ]需要层次理论是由（ ）提出的。
, ]( g7 c7 U8 A" D- W; aA.韦伯/ A$ B8 R U D+ {
B.马斯洛. v! U1 s0 _* U2 V. J
C.阿尔得夫$ L5 x+ ^. P( U3 p# Z+ {
D.霍桑/ D* X8 y3 E8 F F
14.* ]; H9 Z$ y. R3 v- E
劳勃的著作是（ ）。, M9 Y$ |. ?1 W G( l& ~+ u
A.《管理行为》
" z) Z: O8 ~( HB.《良好组织的原则》
5 ^4 I1 o9 z9 P( Y4 l; pC.《经理人员的职能》
/ O+ a, e: s9 [* v/ D aD.《管理导论：一种权变学说》
/ Y4 m( `! F2 u7 ]% B) g1 I0 z! }15.
2 c/ @- ^" r1 l# R" S( ?$ o行政学的创立者是韦伯和（ ）。4 {8 I. V0 i4 D) S+ w" q6 n
A.法约尔
( X+ S q9 R- M8 x0 _- h" EB.威尔逊& @; P' U; O, B
C.泰勒+ `2 V. c1 U! }
D.明茨伯格
0 T0 ?0 q8 h- t4 d二、( J' j3 O# x9 _! J _
多项选择题(本大题共5小题，每道题4.0分，共20.0分)
' N1 _9 k& F! q4 m1 o1.; S2 e2 G! d, X
很多管理思想家都对分工有过论述，下列属于对分工进行过观点论述的是（ ）。
8 G9 ~: Z1 W2 b) J7 d3 T( d; NA.亚当•斯密2 {; n0 \) w) e3 D
B.萨伊
" n+ k" x0 e/ t( g8 ]0 PC.巴贝奇
! \* \& _3 s" a. X% y8 oD.欧文
" c( u: ?$ B4 g) X( f4 t; C2.
1 n8 ^. U, [- D需要层次理论中（ ）属于高级的需要。
/ y8 [* B8 D% u; mA.生理需要; l I) a: J2 ^4 G+ P
B.安全和社交需要# c X$ l, d ] \& E% u3 b
C.尊重需要9 a4 {4 L# `% s% S0 |; \! L
D.自我实现需要
7 C! n9 @1 H$ e: @; R: {: n2 X3.
! E3 }# [! B9 K) p巴纳德的著作有（ ）。
7 B. j, B) L" a7 c( N. gA.《管理——任务、责任、实践》 X4 V) v0 J: _* @+ u# y8 z% b' c
B.《组织与管理》
# \: o+ K% G6 O" z' `) \- A* bC.《经理人员的职能》
A$ L- r V! |4 R7 T) ?) B8 ?8 tD.《管理决策的新科学》; j# N: G1 D0 l1 T/ n' d
4./ b+ H/ p# B* x& Y% Z" z
经理可以在（ ）阶段中选择一项来参与改进性方案的设计阶段和选择阶段。+ ~+ g- s! D" v) p2 _) x0 u& j5 n
A.授权
O5 I* A6 ^' n4 k7 VB.批准% h/ z) o5 L( s- W& Y* t
C.监督- a. ^/ ~; u. W4 V
D.宣传
5 ~% m: G) h" C& w; f6 J6 Z/ U5.& e8 J# n" u$ G$ N
韦伯行政组织理论中，将人类社会的权威统治形式分为（ ）。% \2 E. r; G& r' O: q
A.超人(克里斯玛)型统治+ g6 Y( }" I/ d% V* [! O! ~' k8 `
B.传统型统治
4 a1 O* ?% e% h: }' a jC.法理型统治) o" V1 V: H# ?$ G: P
D.权威性统治1 i8 u6 ]% y/ _4 B
三、
; F; z# ], ^, X9 j2 W6 K问答题(本大题共2小题，每道题10.0分，共20.0分)
+ |1 O5 B$ C% f! I0 n3 K3 M1.
# w: y3 `% Y! }/ Z) q7 N: h为什么科学管理理论会在美国结果？1 n' A( D% J" b# ^9 ^# b( X
2.
2 L1 `* w' C8 n/ g( F简答韦伯的理论的局限性。
6 e7 f+ d! m6 I1 `/ ]四、
3 V" F) ^0 L: P4 p- x; L# ?% Y论述题(本大题共1小题，每道题15.0分，共15.0分)
7 f! y/ J. p6 u: o7 U1.
9 ~ Y" |" t! C( n/ w1 E简述法约尔管理职能要素。
2 y6 N3 C9 `( \9 a- g; W) F% `1 q( m- u4 N
站长统计
/ r" ]! x# X/ I5 M+ [2 t |
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IP卡
狗仔卡
发表于 2019-12-7 09:57:30
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显身卡
发表于 2019-12-7 10:39:14
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