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% w! Z1 Y+ c) ~) J }
: D z- a7 k1 M1 h' I西南大学网络与继续教育学院课程考试
. \2 \9 J1 |# d1 K课程名称：(9096)《管理思想史》! n) r0 n/ }+ O) v/ Z
. {; m* {. {0 [7 w7 x' E4 C- I; H考试时间：120分钟- G) }$ [. P/ J' W
2 Q+ P/ a) B) q% n( T9 t- {: Y满分：100分6 C/ c, N9 H7 [: L" N7 I
8 a& C) T: Q+ n
考生姓名：郑云龙
4 _4 H6 ^/ N: X9 I 0 @1 i1 K$ y9 L" Z& V- h- T% `
学号：
) y* ~- z# P8 |. t* {/ m3 H
, O* c8 g3 `6 O |% j6 `一、; ]# ~/ Q0 a" a
单项选择题(本大题共15小题，每道题3.0分，共45.0分)' X6 l" S; t* g+ B0 ~$ T
1.
+ U v% u' o3 X k3 n3 e对企业发展的基本原理、理论和程序进行研究的著作是（ ）。
, j$ m# d/ B0 DA.《企业战略》
8 }4 H2 b {9 @: \. P2 r6 KB.《有效的管理者》6 q: H. ~( ], H& j. y1 d3 P
C.《创新与企业家精神》4 k! e$ A, V4 I4 p+ N' ]: Q, m
D.《管理导论：一种权变学说》
& g' x- D9 ]- K: E* b2.
8 ^# C7 v4 v# N: M战略管理是组织（ ）管理的一项独特而重要的活动。
# }/ w P/ e0 M8 t1 y$ M( q3 ^: f; X0 b
' B$ ?# o* X( ?* r" m) h3 b: w/ g4 }# x b
A.低层* H( X8 Z* u$ ^8 V' J! r
B.中层
! H' K- e2 o4 {7 o$ E, n- H( WC.高层
' \6 }. [8 T7 @+ e) DD.顶层' I2 E3 V4 f6 |. C( R: `; X
3./ i) p+ [! w; [# i" L3 n
“继联邦宪法之后美国对西方思想所做出的最持久的一项贡献”，是指谁的思想（ ）。; R, `) d( X# T+ @2 ^
& b, T) I; t N9 h/ F+ s5 J! [5 q9 u
5 b" l" x8 W( F7 m
A.彼得- b4 c O1 o ?0 u
B.泰勒
& o x8 s. N9 N: [7 R. ~C.法约尔
" Y: {6 s3 o1 a) Y# rD.威尔逊
9 n0 \3 s0 l8 e; [0 }; ?( U4.
. a4 `# @" O5 R% t+ p$ k3 `人际关系理论是由（ ）提出的。
5 h3 y/ K, m5 @' v4 h( V( d( A# d3 a( S2 X0 p2 Q+ V
! G: s9 Y9 l X: n8 a! \A.法约尔9 n) X/ D2 h0 f2 I
B.泰勒% _' V3 J0 P- S
C.梅奥7 ?. }* r- y P, w$ Y/ q4 s
D.弗鲁姆& }6 }6 L/ v- ^, ]1 [
5." r+ b( r% C1 `
法约尔提出的组织中平级间的横向沟通成为（ ）。5 m$ @6 {2 m/ a9 d# @
8 S9 q6 X* _& M' T5 \1 P5 u
+ M" J. s4 x% u$ ]. i5 F F: CA.等级原则
) u0 P' }3 T/ r7 }2 z, lB.协商原则, x1 ?1 S' x2 F+ H" ?" w2 o* X b i
C.跳板原则
: |9 d- o" Z7 q/ S9 h8 S( zD.秩序原则% e( b! |& ^5 c
6.2 J2 Z9 U& J% A/ Z
管理理论的模式分类不包括（ ）。
, c( S& } B6 e# i4 @; O, O7 x9 y2 d, @ n& v& _2 i( r
6 ?' f' u, O* H- c* k% MA.经济人模式% K0 A4 A/ d) p2 p
B.理想人模式
# ~2 y. p, c/ SC.动机人模式
1 w& I$ d2 @* H, I n7 j8 d3 W( YD.决策人模式
8 Q# A4 T4 K! v/ E3 |7.$ s3 X& D1 O- D+ V% w) v
系统管理的特征不包括（ ）。# G; e0 u! c w$ p0 u G
2 U, Q9 O6 c9 i6 K1 W2 {% K F- E7 k. k0 X; A$ [( M( M, c" e
A.以价值为中心
% ^0 [& J, F/ \5 s* |1 j% U* aB.以目标为中心% K& d0 a& K6 I7 y ^
C.以责任为中心
: c. s% T, i" l: X, ~. j% KD.以人为中心! ?1 s$ n2 n( N! c" ^
8.8 }0 T0 @, I; u( S" G* d- G
19世纪80年代，世界第一大工业生产国是（ ）。6 l# K s1 H( \* ?6 b* B
4 ?; F8 T4 y) }% j% h/ D8 G" {9 l) Z4 z* K; H6 s
A.法国& Q2 A: o: k# U9 v
B.英国% w! T. Q# a: f
C.美国
$ L1 N% ^* L* O* dD.德国
, M; E& Q$ A7 P% t- k# I7 O( d9.
! J) P0 P( q# _泰勒的科学管理更重要的是一场心理革命，这场革命不涉及（ ）观念的转变。* ]: Q& O1 C9 Y/ a7 m
8 x( s* M1 J% l" A, l
& S$ J! B) u$ l0 U# r. _9 NA.财富观7 l6 B F6 Y3 t" m
B.劳资关系
! A& K6 z d3 @C.管理目的, \5 d1 c4 ~6 g9 |8 Q$ b5 R5 ]7 B; v! D
D.工作与生活观念
% x8 g" e6 q8 Q: v10.
7 V5 R& K& h$ o6 d! V人际关系理论，主张新型的领导能力在于（ ）。& V- ~* X; n3 j3 G$ g3 }2 m& {. u
& u0 F! T* e- c9 L7 Q. C
& L* i8 _7 r4 a, Q% g, xA.专业技术
; b# w1 I3 H8 l8 O& |+ D/ hB.知识结构2 i; i e, a# y1 \ [+ w9 z
C.提高职工的满足感 k2 x% v4 P' V5 b$ V- [
D.组织内部人际关系3 [. w( [- N S V7 ~: Q
11.
* _9 B) w, [0 h Q& g公平理论是（ ）提出的。
& \. N* F- P# L0 d) x2 P; }: t' @$ H( c
% ~/ W) n/ V& Y8 p3 N+ D+ T2 A- eA.麦格雷戈
# k' L6 ?3 o2 ]! @1 K* DB.弗鲁姆
6 M8 t4 ~' y& |, E8 kC.亚当斯. w" N$ B; S' `; ~. X( O7 H/ ^
D.麦克莱兰
7 N$ d6 f4 f2 r K/ E12.0 k% C" j2 B* ]: r
人性假设理论是由（ ）提出的。' M8 u" K M7 |; F
' \. H4 o1 [' U% Z! e
0 @/ [) h @5 T$ K
A.麦格雷戈$ X4 G: q. t* T7 I
B.马斯洛; U# F& P4 K4 }. b" x' g* O) _ N. E
C.阿尔得夫" ^$ W( d, N, N, t
D.麦克莱兰 {$ b! U8 u4 M" @
13.% x! O! q) I' y: P) G- d- W
（ ）一书对战略进行了四个方面的界定。5 E6 K' ?5 P8 V7 [% F
A.《企业战略》' f3 c6 z+ a+ z; r* C- I
B.《有效的管理者》
+ F8 Y9 I1 P' Z# I: N8 l: u! @0 k% fC.《创新与企业家精神》
p# i3 Q- u0 xD.《公司战略概念》
2 K9 @0 _$ ]- v' M& H14.! [# R" s, ^' f# ?; k
（ ）不在企业基本管理职能的考察范围之内。/ F! N# B* n7 Z
0 z: I, s. p; J; Z7 m0 C8 @4 v
]' x) ]& C9 v5 ]6 e4 jA.计划
2 W* I0 Y( h* }# v+ {B.组织
% Y. ~# k: {4 \2 S0 }- d" i/ a" DC.控制
. a& w4 u# Z8 c( ]D.协调
/ f' ]& c3 f8 L" e1 ^8 Y% a15. E( A- I! b0 m3 f4 {4 n- O
群体动力学理论是由（ ）提出的。" i3 z! w: a0 d& _# A
A.麦格雷戈. k* H5 |( w7 P* {* Z
B.卢因
_/ ]& h7 A, R( q# n% S$ ?: |' bC.亚当斯2 Y! ^; s/ E; w6 j5 l2 c0 m* ]1 O% `
D.麦克莱兰+ |( H1 U( ]' g
二、
8 J2 v0 {2 p* D% [ l6 U多项选择题(本大题共5小题，每道题4.0分，共20.0分)
7 p3 |& a. o- y1 G* W$ V1 L1.
1 R+ G( [+ ?; ~$ h" y企业再造的特点包括（ ）。/ ~, U) f5 `5 P, A6 M3 W
+ |4 m3 k8 o7 q& k$ U6 _% H3 Y" C7 e/ v: @) Z0 N5 G
A.追求根本改变
2 [3 j7 h) ]5 E$ XB.追求彻底变革9 J2 O) f* C6 w% Y- J: t& J: S
C.追求远大目标
5 n& T8 \- N9 B) TD.追求流程再造. g! C M' C6 q; U: t4 L/ q# ]
2., L: l/ |! b+ x: R
官僚制的行政管理的优点是（ ）。' e+ z" M4 W- a- B& X3 B& y
" N9 w" b( Z7 W! l2 F
3 D. m: Q) @) }A.精确
; W3 Z% t, ~! v4 S1 r# cB.稳定
* u( Q! q# m1 ?C.纪律严明, Q8 ?: c8 [' W& R: T0 `: n
D.可靠和效率高5 ^) \. m3 V2 X$ Z# m4 P
3.
U3 {5 X+ E% g+ r9 [. M很多管理思想家都对分工有过论述，下列属于对分工进行过观点论述的是（ ）。
) X6 t+ Y' P( E. e* O" O- l9 q2 I$ T/ W \
4 `. t& o S( t% r: B. t4 OA.亚当•斯密8 K# k1 t' E: \6 U: y. p4 ^
B.萨伊; [$ D* \7 A' b O
C.巴贝奇6 l, [) f# c, ~ r5 p, d
D.欧文
# c. R* u4 S ^9 X' j( R" C& v4.
1 L: }# C' T+ E- Q需要层次理论中（ ）属于高级的需要。7 v5 R! s4 Q Y2 h
. ?- J: X9 Y1 L0 e: T
# M+ q" y L5 x b. F: y' \. o- qA.生理需要. r8 A8 Z- C% R$ v% u3 ^! I0 N' _
B.安全和社交需要, ^; Z5 M5 \9 w7 X4 a5 v" d
C.尊重需要
2 M+ c' L* X2 ?, K$ i( l3 fD.自我实现需要
7 M" E! D- t9 C, Q. Y' F5.
0 g2 i m" P. A; k ]# U3 P恩格斯将（ ）的应用，特别是蒸汽机的利用，看做是从18世纪中叶起工业用来摇撼旧世界的三个伟大的杠杆。
2 {8 q: ?" I' n& |5 R. d0 v7 w7 M: K4 Q8 z
* R& D1 k+ X+ s9 a0 R8 z% NA.分工
7 t/ i% |$ P+ l: \7 M$ ?$ u% ~: LB.水力
+ n5 H- M+ A2 B& zC.管理
3 Q, d# W$ m& f" LD.机器
9 `5 d, O! Z, |* x/ _: ]& S4 z三、
( n: D/ g. v" ` z3 @+ E2 I问答题(本大题共2小题，每道题10.0分，共20.0分)
2 R! C, |% ~1 F* f: k/ H5 e* D z$ S1.
" n) @; K+ X3 Q/ @简答生存需要、关系需要和成长需要间的关系。; [( c+ c# H h9 z7 |
; d* D- n$ j1 y# H/ l$ j1 _
" g- R8 j9 n9 Q2 J; Z$ `2.% N8 [/ Z q/ g& a* t1 H: k. c
简答认知学派的理论假设。2 S& D) S4 @& ^+ f( n( M, h
8 k, B2 k, _- k- Y$ m# A& R8 m8 S
@3 D% D1 q' o8 e1 X四、
4 g3 f/ d0 p- `4 }- r# J S论述题(本大题共1小题，每道题15.0分，共15.0分)
3 g/ Q* Q* D9 g- r! G+ p" E+ T! ]1.' n/ X3 u0 O) b7 y8 ~
论述文化学派的前提条件。
) z+ H6 h2 w+ Q+ u6 f0 P+ E
( P( V5 Q5 N; M1 A& k! o! w# \% T' F( ^6 p4 _+ F
站长统计4 ?6 w4 Y5 D+ ~1 x) H
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IP卡
狗仔卡
发表于 2019-12-9 22:07:20
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发表于 2019-12-9 22:09:17
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