[四川大学]《企业管理学1463》19秋在线作业1

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【奥鹏】-[四川大学]《企业管理学1463》19秋在线作业1
试卷总分:100    得分:100
第1题,在企业众多营运体制中，被称为"规划、目标结构组织"的就是（ ）
A、直线职能制
B、事业部制
# h4 |# n' m) ]& H" JC、网络型组织
6 ]& l0 v* N" h! n5 y; kD、矩阵组织
# V/ q) B  ]0 X0 z' L正确资料:
5 F; \$ p5 k# N

第2题,PERT称为统筹法，又被称为（ ）
A、全面质量管理
4 K' s( W  l4 y& \4 w; GB、全员管理
C、目标管理
D、网络计划技术
( a! P3 I- b  {& W8 H4 J正确资料:

! Z( [+ u# f$ s1 O7 A
; b0 W7 n% F" s5 D5 c$ H第3题,企业的管理技术属于企业生产中的（  ）
0 L4 D7 {# z+ m* |+ u8 BA、产成品
B、无形资产
# V. M) j) m5 ~/ y9 `6 |8 JC、有形资产
D、企业商誉
正确资料:

; C  a3 ]9 {# s% y0 ~% M6 N4 G0 T
第4题,在企业中一个主管所直接指挥的人员数就是（ ）
A、管理跨度
9 p( M7 z7 `) d7 u% BB、管理幅度
C、管理深度
# n% \5 k" \5 _; F* dD、管理广度
正确资料:
9 s$ B/ w0 u' h3 S0 |& M$ S% e6 O3 H
# t$ W& S4 [' n9 k; }) ]4 c
% X2 G- L$ O! U3 j/ c" y: Z0 b第5题,20世纪60年代，美国心理学家亚当斯提出了（ ）
4 C9 V- N  n( ]" tA、公平理论
9 t6 A: G2 f# d7 {5 ~) B& xB、绝对报酬理论
C、强化理论
- ~+ b: A$ U% L7 a( t* p. g* X; bD、行为修正理论
正确资料:

2 x* w0 T% ?$ M
第6题,企业管理所依据的标准和法则就是（ ）
. L4 ~* f: ~' A( G! o: c( G- WA、管理制度
B、管理原理
C、管理规范
D、管理方法
正确资料:
2 ?( Y+ T/ {4 l5 D

第7题,现代企业制度的基本形式是（ ）
A、合伙制
B、委托经理制
2 q* G" L# l' w4 m( L! PC、公司制
D、法人制
正确资料:

. i  E8 j* O- S' z" a1 i# P
4 d% Z, x" |0 x0 N) @第8题,提出"管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制"理论的人是：（   ）
  Q1 j$ w4 H% ?( WA、马克思
$ r0 Q; L2 h4 H! G9 A! H5 G- |, mB、孔茨
; @3 w3 l/ X& Z2 T  x. i; GC、法约尔
, T; q; i& E9 h2 l7 o# N0 `1 x4 MD、林德·厄威克
正确资料:


第9题,贯彻效率优先、兼顾公平的原则是实行人本管理企业的（ ）
A、管理体制标志
B、管理政策标志
C、企业战略标志
$ M2 w9 N) [( `5 g: a( oD、企业目标标志
. g& K! z, y& y正确资料:


. |; ^6 _- ]9 ]/ t! N$ `* Z第10题,实施目标管理最后一个阶段的工作是（ ）
6 e! p$ k) N0 C2 j+ _! I" r) ?A、实施目标
B、制定目标
$ [( r( }) A' _  Z# ~! GC、考核评价
1 b4 L+ P; g. }D、修订目标
正确资料:


第11题,专业标准由专业标准化主管机构或专业标准化组织批准发布，其代号为（ ）
3 \2 }( ^; h% V; }' Y7 aA、ISO
B、ZB
  X# t( g7 \, X; e, G! }0 R4 X/ p4 CC、GB
D、CEN
1 K/ V+ f* c8 ~: G5 D6 X: }$ s$ z8 q) o正确资料:
  L2 }+ v7 U0 ^8 p6 w
0 o& j" t, L, n
7 t. w, {$ g4 v7 B* I5 i第12题,美国管理学家梅奥通过"霍桑实验"得出的理论被称为（ ）
A、X理论
* M# L7 r! m0 }% }  YB、Y理论
  N) Z6 }$ g! L6 ~: iC、人际关系理论
D、超Y理论
8 \+ \6 G1 f+ |, }& U7 i) }$ u正确资料:
+ X6 Q; y% B8 T0 N5 p

$ V* i" R6 M' w* S* [第13题,在企业决策中，一个方案只有一种确定结果的方法是（ ）
A、风险型决策
1 p5 T: p( {% }% s: v% yB、非确定型决策
3 H2 h+ P+ M  s8 \. b4 ~/ Z' MC、保险型决策
1 \6 t) m2 A; Q: u2 I7 PD、确定型决策
6 o( S1 ]! A( p正确资料:
4 Z: ?; ?& O$ F

* M; S' r2 p' N第14题,商品经济条件下的企业最为关心的环境因素是（  ）
7 E8 P# j- X" x  @& R' a1 VA、社会文化环境
B、自然地理环境
C、市场环境
D、政治法律环境
正确资料:

4 \9 v- p" @2 t) W9 B! H7 C- D
3 E6 ?) d* T* u. Z2 G# Y第15题,企业按照经营活动的基本环节分别制定的计划是（ ）
A、专业计划
B、综合计划
% F* S+ q6 r2 u9 W" v5 OC、作业计划
$ W4 z3 Y& ]7 hD、短期计划
- D/ m2 L; u4 g" j! J正确资料:

' {0 e$ l! b) G- r, C- u& r
& q. g4 X  u' h  t6 V4 L8 G* b第16题,企业基础管理的水平就是企业的（ ）
3 D: S1 ?& k8 g! Z# e% DA、人员素质
B、技术素质
6 _0 y2 p9 n* V; FC、综合素质
D、管理素质
正确资料:
6 a* H' J& @) z# [2 |' L; C( P3 Y7 ~

第17题,把管理看作是对组织行为的领导和协调的是（     ）
A、过程学派
B、行为学派
C、决策学派
D、系统学派
正确资料:
; E1 R6 Q. E" L% ~, k0 C

3 p7 H9 A9 @2 k第18题,企业系统结构应该包括（ ）
! H/ N. V4 _' C6 L. oA、生产要素结构
( y3 O* N( u  X# n2 d" JB、物质结构
C、企业系统要素布局
( d3 S: ^0 u8 k! G3 y5 g; \% k' ?$ [D、企业的组织结构
5 k5 X0 S5 W1 v* H8 z! y1 V* j* m# B$ o正确资料:
: v$ Q/ n9 y( E
' b# p8 l. v8 K5 D: W+ Q) Q
第19题,人的价值包括（  ）
A、生产价值
B、社会价值
C、自我价值
- W, o: N& p/ b, |D、资源价值
正确资料:


* Q8 B5 ?) |+ z; Q3 Y第20题,企业高、中、基层管理者都必须具备的技能包括（ ）
9 @- z* s) z% @- @1 R- J9 E' eA、观念技能
, l& j4 r; M# U! s; w% W3 w& f/ UB、技术技能
C、财会技能
5 k# A; b/ [6 r( dD、人文技能
正确资料:


- O5 m- C0 y  Z0 S' M% X第21题,为目标管理制定目标的具体要求有（ ）
8 ^2 X" o2 p' w6 z$ F. `% A2 [+ RA、目标要明确
B、目标要系统
C、目标要平衡
# \3 r8 p# N+ i$ P& g. qD、便于考核
5 I$ E  |" l% {0 ~7 D正确资料:


第22题,影响企业生产的环境因素有（ ）
A、经济环境
/ k! Y5 h0 P( d* ?  B7 i; \+ zB、政治环境
C、自然地理环境
D、科学技术环境
正确资料:
' i- G& i$ u7 U/ N; K
: z" m7 O) I! Q% A# B1 J$ H
: J& E. R  Y$ x第23题,在企业管理中分析问题的常用方法有（ ）
' P& z! c# q8 Z3 z. L8 Q5 EA、因果图法
B、5W-H法
C、No-Yes法
D、相关分析法
正确资料:


第24题,企业文化的功能主要有（  ）
A、导向功能
' i0 g% @" v/ [5 @5 w* o8 _$ @B、宣传功能
1 u! W4 Y2 @5 I* K( j. {! k6 RC、激励功能
D、凝聚、协调和控制功能
' v, ?1 e" t" d/ ]7 u; x0 R正确资料:


. J3 [" B$ U& M7 ~" j7 J; n第25题,按照企业控制标准的性质，可以分为（ ）
* }6 ^7 \, e/ Q8 kA、产量标准
B、技术标准
6 i$ u4 q2 D. A9 QC、经济标准
D、管理标准
0 }2 |; L( E0 [2 G  H# q正确资料:


3 y9 w; F' _3 V8 U2 _; |- M7 a! A第26题,现代企业的内外联系按其性质可以分为（ ）
- J/ A6 V2 V1 R2 r1 LA、人员联系
$ j  V, `* \: \$ nB、生产技术联系
  t' U! A! P3 ?8 A% A, a# z/ QC、经济联系
- v- W9 }4 R9 XD、社会文化联系
正确资料:


第27题,管理的基本职能包括：（ ）
A、计划
B、监督
C、激励
D、控制
正确资料:
8 u+ |" ]& l' M) i9 k

( F& J0 [- Z1 j1 `4 v) J. N第28题,按企业决策问题的重复性和复杂性可以分为（ ）
/ ~! q! r: @, f" fA、战术性决策
0 @* ?# G4 \% [: U3 m, gB、常规决策
C、操作决策
D、非常规决策
正确资料:


第29题,在企业信息化建设中，属于企业信息化基础的子系统是（  ）
% ~/ b; f. a% ^+ ]' aA、互联网
B、企业内部网
C、企业内联网
: [8 f5 {; C: R* g. J8 r4 D& W0 gD、跨企业的外联网
正确资料:

5 e0 j) }0 T+ H7 h  n. G; y
- A- i, w5 G% @: l; S8 ~; P第30题,按企业资源要素分类，可以分为（ ）
' A/ {% h# V+ tA、资金密集型企业
% E2 U, L/ h  T1 H* g  y: MB、劳动密集型企业
C、设备密集型企业
D、知识密集型企业
正确资料:


; _/ s" n% ^$ ]. ]! W第31题,系统管理模式的周期包括（  ）
A、计划
B、执行
C、检查
2 o. h# B+ H# XD、修正
* |* M5 s- r3 i6 A$ [正确资料:
" ?5 E0 u# B7 i9 x, _

* _( E/ y  a# G* D第32题,企业管理控制的基本环节应包括（ ）
A、建立标准
B、实施控制
C、监测过程
$ R0 q1 X' a- [' k  A" r6 kD、调节干预
0 B. A" j$ G6 u4 o+ t* W正确资料:


第33题,企业对职工激励作用较大的规章制度包括（ ）
A、用人制度
B、用工制度
C、职工守则
D、责任制度
正确资料:
0 E* [; A) p. O& h7 ^1 P6 r+ V

! ]5 w' p0 s! M+ }, G第34题,集体所有股份合作企业的最高权力机构是全体员工大会或职工大会。
4 ^1 B0 W# N. e+ F# u8 h' S% G  F6 l1 ZA、错误
B、正确
正确资料:
" o2 f: V; Y% R6 @
1 s" F9 ]% `1 X$ F4 R( s% k
5 [3 M* `6 ]( p/ h$ N第35题,制定企业财务战略时，首先是投资决策，其次是融资决策。
1 v9 f1 s. J. _  @/ b) k6 [A、错误
B、正确
正确资料:

# X6 g! c$ M+ N1 A
第36题,企业实行人本管理，其经营战略应更加重视人力资源开发。
A、错误
B、正确
正确资料:

0 i8 ?( @" |" G1 ?! c( s
; f5 ~1 ~! P# |2 E% }第37题,利用投入产出模型分析企业潜力，必须按照投入-转换-产出-保护的分析程序进行。
A、错误
4 t% ?/ L' A0 u2 A9 u/ s, gB、正确
) ^2 @9 q( i) o  T% e# a7 t* l7 j. h正确资料:

$ Z0 }" M- i2 o7 }5 e8 X5 {
第38题,企业活力可以分为两个层次，即产品层次和人员层次。
, _- h. S0 O4 N. w+ c! SA、错误
B、正确
1 S4 Q9 }, \0 @) r) i1 _正确资料:
0 f# }4 Q% N: ^( B; W; L
* |3 P2 |' s3 E5 j# d- f
5 j9 {8 U% M$ i& K+ {' m第39题,非上市公司是法人企业的主要形式之一。
A、错误
" n1 H6 @$ ~# L; P6 z2 uB、正确
正确资料:
: V( h& ^% h! O# i/ |. N$ v! N, u

/ X. l6 e. x8 _4 {' k; ]; _第40题,社会文化环境主要对企业内人员的价值观和工作态度产生影响。
5 D1 a( T, `: {; RA、错误
B、正确
正确资料:
( N- t' F! i1 z6 a/ _
! Q2 X' k# i8 E7 m0 q8 a$ w
第41题,商业模式的改变应属于组织创新的内容。
0 D( b7 o+ w# D: QA、错误
B、正确
* B7 J( q( o: a1 ~正确资料:
" y' i& U7 E2 }

2 l) I6 o: q5 @. E% D$ o& d4 }第42题,法人企业的特点是出资者与经营者分离，出资人委托职业经理人经营企业，企业产权在出资人与经营者之间分割。
A、错误
' n8 z" O! p. x2 cB、正确
正确资料:

$ k  l" Y' m, x; M; L0 W+ h0 }
第43题,企业实行人本管理，其企业目标就应重视人力资源开发。
- z" \9 d0 W" I- m3 Q' L4 \A、错误
B、正确
正确资料:

1 U% d: I3 d6 a5 b3 G
第44题,产品在结构方面的改进属于技术工艺的创新。
5 G" i, n+ _& U# J1 g( OA、错误
B、正确
正确资料:


% b) p/ @" `% O" B. y. z9 D第45题,国际标准通常是指由ISO和IEC制定的标准。
A、错误
B、正确
; v8 f% j) X1 r9 d/ D正确资料:


第46题,以人为本的企业在领导作风方面更加重视领导艺术和企业文化。
4 x( p6 d4 u4 e8 AA、错误
B、正确
4 P4 f/ a: M) u% `4 W; Z$ w正确资料:


第47题,管理跨度的大小与部门主管、部门成员的素质成反比。
A、错误
* M8 o! K3 p: i+ \- {/ HB、正确
正确资料:


: m( _$ v/ g& u. t4 n第48题,企业文化就是产品的设计、质量、厂容厂貌、员工服饰等。
A、错误
B、正确
正确资料:
# f1 G! I' K- s0 e4 S
- o' y, ]2 ?+ @, S5 z2 g( r% S+ V; Q
6 ^- y8 _, S; [0 W: M6 W" r第49题,产品在结构方面的改进不属于技术工艺的创新。
A、错误
B、正确
6 m% c- \; K: y, j! L3 p/ }8 g7 P正确资料:


  x5 t* f& ~3 N% X7 H第50题,企业供应链管理就是对供应商的管理。
4 W' W6 o: A( _: J- |7 p; `8 vA、错误
B、正确
: W5 \2 ]3 t( d" c正确资料:

2 o$ v/ A2 K* Y& H' V

' w% u- ]+ s8 i; M$ u' S& f

6 y! H& j# w1 m0 F* G



6 J, }) ]. R/ t8 t' A1 x
) q9 r# W4 J% \) a
# W5 Z) ~, P8 ^" ^# ?


2 N" E: r5 g. i9 E9 W  p

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