[四川大学]《企业管理学1463》19秋在线作业2

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【奥鹏】-[四川大学]《企业管理学1463》19秋在线作业2
* T$ H' r3 {  d0 N0 `试卷总分:100    得分:100
第1题,企业按照经营活动的基本环节分别制定的计划是（ ）
. B% d  D. M5 C9 Q6 O" r/ zA、专业计划
B、综合计划
C、作业计划
" c, U8 P0 c& ^* o+ YD、短期计划
7 ^8 O- ~/ b* c) X0 s/ ^: G正确资料:
, N$ U3 i! t# n& M$ |; z
. Q5 _. D" L  k/ n
第2题,专业标准由专业标准化主管机构或专业标准化组织批准发布，其代号为（ ）
A、ISO
B、ZB
C、GB
D、CEN
- z6 t, l/ D0 H  `正确资料:
* n1 S* _# s* a' |& \3 ~# F

第3题,在企业众多营运体制中，被称为"规划、目标结构组织"的就是（ ）
* @$ O5 T3 ~0 y7 o0 R7 oA、直线职能制
B、事业部制
C、网络型组织
/ M0 |( Z4 N8 @8 m4 hD、矩阵组织
3 F* {' ~# c/ P; i& N- a- a" ]3 Q正确资料:


第4题,现代企业制度的基本形式是（ ）
$ \8 V+ a) F5 I5 k8 z! ^! x* hA、合伙制
B、委托经理制
C、公司制
D、法人制
2 `, E8 r8 F9 X. x正确资料:


第5题,提出"管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制"理论的人是：（   ）
- ^+ s" D7 A: ]- n, D2 R7 nA、马克思
B、孔茨
C、法约尔
- N& Y, [, d- r' dD、林德·厄威克
7 z" d+ ^/ v4 V1 R7 L. b正确资料:

6 Z" o. d9 c" e* N; U
6 k5 ~, p3 g" E  O) P第6题,企业的管理技术属于企业生产中的（  ）
/ x$ U5 W! y3 h1 X: Q! |A、产成品
B、无形资产
C、有形资产
& n9 `( L5 b, `! R  L) ?0 xD、企业商誉
正确资料:

$ n; B. G. k+ ^7 S3 j
第7题,实施目标管理最后一个阶段的工作是（ ）
6 w& c0 z1 W; U( M% w5 d2 C% h7 tA、实施目标
B、制定目标
C、考核评价
9 _. P* F) f+ aD、修订目标
正确资料:


7 X8 r5 @" c8 P9 X+ G% ]9 K0 S) y第8题,企业与顾客之间的协调应属于（ ）
3 G! L+ j5 {8 F3 X+ ^% v* p' r$ r1 XA、企业内部协调
3 {# Z. M5 G, N- o4 ]" s! j+ `9 PB、企业外部协调
; p, \" f0 D9 bC、企业与社会的协调
D、企业与企业的协调
1 C1 h6 P' ]5 I' E+ L4 C正确资料:

( w; ^5 o' m- r( k
, X3 V' G3 v7 E3 X1 b% ~2 f第9题,把管理看作是对组织行为的领导和协调的是（     ）
A、过程学派
$ C0 D3 s. Z, JB、行为学派
* k, j' t3 q3 D* C- `8 @C、决策学派
D、系统学派
正确资料:
. O. v! ^! t; j$ {0 q  I
+ ?9 L/ I! N! h6 L2 f$ t
第10题,美国管理学家梅奥通过"霍桑实验"得出的理论被称为（ ）
' r* @, X: B; wA、X理论
B、Y理论
C、人际关系理论
D、超Y理论
正确资料:
3 ~6 X6 u  a* ]8 z7 g# _

第11题,发挥集体作用，满足个人努力无法满足的需要是管理的（     ）
A、任务
9 k) q3 P/ W1 O5 x, j! SB、目的
C、手段
D、过程
正确资料:

; j1 b+ D0 i6 n, I& W- z% j
第12题,帮助人们实现其价值是人本管理的（ ）
2 F% K0 G, |) c0 ?& NA、基础
B、过程
C、实质
. `6 {6 }: o. v% E4 X8 _+ fD、内容
2 \7 b7 L. k0 s/ W- b& P正确资料:


% d1 }, E( p$ ?. o9 ~第13题,劳动关系的协调应属于（ ）
A、企业内部协调
B、企业外部协调
C、企业与社会的协调
D、企业与企业的协调
正确资料:

, n& j+ Z( j- M4 ~% N
( }* F& E. l' p0 s5 j, _: g( u第14题,企业的基本产出是（ ）
A、商品产出
. j  H5 N. j' ~B、人才产出
C、技术产出
D、资金产出
7 M. W) ]: P  n正确资料:
2 t: D/ Y" X- y

第15题,PERT称为统筹法，又被称为（ ）
6 t) b2 H/ |) B4 J/ e1 B+ wA、全面质量管理
B、全员管理
C、目标管理
D、网络计划技术
9 r" a+ i3 _( h- A8 m3 v- k! T正确资料:


' f2 O- J+ \6 P5 N第16题,20世纪60年代，美国心理学家亚当斯提出了（ ）
A、公平理论
B、绝对报酬理论
- F( p, n( t$ O: W0 uC、强化理论
D、行为修正理论
; z& X& P* Z7 Y3 _  y. s' O1 d7 ~正确资料:
2 W3 G  O) Z" ^7 h9 k# l4 b
. ^7 E% d" A. L0 k( C5 z
第17题,通过审视原来的设计和安排找出不合理支出并加以改进的方法是（ ）
A、相关分析法
B、鱼刺图法
; d  `7 n6 }2 z+ v7 Y- SC、5W-H法
D、No-Yes法
) g/ i4 M3 ]1 |$ E4 {& ?正确资料:

" u: k' P. Q& j2 x
第18题,企业对职工激励作用较大的规章制度包括（ ）
A、用人制度
; b2 y1 \3 I1 xB、用工制度
5 z5 I# A1 K. j; b. tC、职工守则
D、责任制度
正确资料:

( C" X5 o* j/ O7 K2 g" t) v1 f
0 q) @0 a% I$ Z; z0 b第19题,企业系统结构应该包括（ ）
A、生产要素结构
9 d) w0 ]# o) C7 {$ gB、物质结构
: e5 _5 y/ y" y# [C、企业系统要素布局
% q$ V- ?8 p4 v9 bD、企业的组织结构
正确资料:


7 t" s, J$ r/ g! k第20题,企业管理控制的基本环节应包括（ ）
$ A' T1 ~$ i" N% V  `A、建立标准
B、实施控制
C、监测过程
+ O( z1 [1 A$ @( p  C2 qD、调节干预
. U6 q  d: X4 i+ N8 y4 h; Z% ~& X正确资料:


6 o4 ]0 g7 m8 c. p1 Z第21题,按企业决策问题的重复性和复杂性可以分为（ ）
A、战术性决策
; W* a9 I% f9 P' T& b0 BB、常规决策
6 z+ W* ]8 U  u8 sC、操作决策
) K& m  }5 h+ PD、非常规决策
5 C  B6 C2 v, D/ [5 v* u' S/ |正确资料:
0 O. P3 f5 ^/ p8 M( ~0 y
9 q' D+ g- w2 ~; D* c: e6 b
第22题,激励的主要手段应包括（ ）
A、工作激励
0 ~7 _# |, B6 {B、物质利益激励
C、环境激励
D、组织激励
正确资料:
% R5 [" |3 G' ~
' l  ~& b# \0 t6 n' D% L
第23题,企业经营的核心问题包括（ ）
A、经营主体
; Q& \" H5 Y+ @% R9 J0 s" v+ ^* VB、经营动机
C、经营环境
4 f1 A$ g7 C, [: xD、如何经营
正确资料:


8 x0 c# J1 W2 ~4 t第24题,激励的基本途径包括（ ）
A、工资激励
- p9 ?( w+ `9 M$ w/ lB、外在激励
C、表扬激励
, t4 M" e: z# M& OD、内在激励
5 w/ p( K# V% x正确资料:


第25题,企业岗位培训包括（ ）
A、在岗培训
B、转岗培训
, ]# M9 m: G2 y0 bC、离岗培训
1 a9 l9 }- r/ d+ ?* ~D、岗前培训
. ]# v; A+ ?$ v+ q6 W* _2 \" A正确资料:
3 E4 l4 K# q7 J, Q: J  U5 [

! Z; p& ?0 G) \8 C. l6 {) I: r6 {第26题,企业高、中、基层管理者都必须具备的技能包括（ ）
A、观念技能
- I9 ^0 t, g+ rB、技术技能
% Q/ u! S0 m9 ?9 q4 }, MC、财会技能
' n! v9 M6 {( F9 B2 c! sD、人文技能
, H1 v) n5 S$ n正确资料:
9 B) s/ L: ^4 @' o6 E

第27题,影响企业货币形式成果的因素包括（ ）
A、商品价格
8 A  g5 }9 C) J7 t) w& z: RB、会款与折扣
5 D$ Z) Y+ O& v6 [* uC、销售收入分配
8 e. {* F/ ~# ^$ S( p% d! Y# OD、合理纳税
正确资料:
: u0 d! Q( v  s, {
8 Q/ k# D; R/ b' c* {
第28题,事业部的最终成果应包括（ ）
" r+ A2 d0 T( pA、产品数量
B、市场分布
' q/ V9 m1 Q3 {" T& w1 N/ b- eC、销售收入
D、利润
正确资料:
( z& a1 C9 B- }- I1 C5 }

$ [" r" t' F; f" E. h7 V' m$ H9 Y第29题,企业文化的功能主要有（  ）
A、导向功能
B、宣传功能
C、激励功能
9 B( f/ i, v3 {' nD、凝聚、协调和控制功能
正确资料:


0 q/ M0 Z' s4 L; q6 |2 o/ i第30题,人的价值包括（  ）
% p- b  F' A" Y. b, @& |/ VA、生产价值
B、社会价值
C、自我价值
9 }8 N, S# }* K$ i8 Q8 l1 GD、资源价值
正确资料:
3 o+ c& W( ]& f/ u4 p: t' f
( y' t, b) Y4 G) u
/ l9 F: @: k( ^- C  F3 P9 A第31题,企业活力的具体表现有（  ）
A、创新力
B、竞争发展力
C、技术运用力
D、应变力
正确资料:
: g0 V: t+ n+ N+ i8 C+ G
9 w8 a2 h& K# ~0 F9 L; K
第32题,影响企业生产的环境因素有（ ）
A、经济环境
B、政治环境
) P( ]9 ~* i- v9 T+ h( MC、自然地理环境
, s. m9 J- F2 v$ KD、科学技术环境
正确资料:

* J5 s( C9 Y% l) @4 ?6 [
第33题,马斯洛提出的人的"需要层次理论"中，除"自我实现"和"安全"需要外，还应有（ ）
7 [1 {* g, k- r4 _; m1 ~' YA、成长的需要
B、尊重的需要
C、生理的需要
9 K& b0 s2 K+ T/ x# oD、社交的需要
正确资料:

8 K* q6 }' S. S; _9 v# ~4 y; Q
2 I; G7 U7 R( A" ~第34题,企业实行人本管理，其企业目标就应重视人力资源开发。
  W" s& U5 l  G( A9 kA、错误
B、正确
7 ~; t: b) X2 L正确资料:

) D5 e" }8 ^' u/ p" V& T
+ f: ~- x& ~2 b第35题,公众公司应包括上市公司和非上市公司。
A、错误
B、正确
+ |- h9 B  b) U  Z4 R! X0 V$ w5 H/ I正确资料:
/ P1 H2 r" M9 R* {8 j& P+ B. t
/ K' h9 n% }; Y( }- p
第36题,作业计划是指导整个企业经营活动的计划。
A、错误
2 p2 J6 O) y, |2 H4 }B、正确
$ e. Q" o4 u7 a) u正确资料:
, m' D. u% r: p
5 M$ V* r& p& E- a1 g( p! ~
. x, D$ ~* I* W* M  }) n第37题,"企业管理控制的标准要分层制定，体现上粗下细"这是"适度控制"的要求之一。
A、错误
% @+ \' d8 Q" U7 [B、正确
3 m5 r9 t+ C, D6 a+ @/ f正确资料:

7 g6 A2 P" L' w$ p/ t; v
第38题,企业活力可以分为两个层次，即产品层次和人员层次。
  r) r/ P! w  }* q/ X. L, rA、错误
. s; H! s: z3 JB、正确
正确资料:


第39题,管理跨度的大小与部门主管、部门成员的素质成反比。
A、错误
B、正确
正确资料:


第40题,法人企业的特点是出资者与经营者分离，出资人委托职业经理人经营企业，企业产权在出资人与经营者之间分割。
. ^* m& i8 l+ l# Q# V6 N: G$ f) g7 oA、错误
B、正确
正确资料:

: v9 ^( H. V$ h6 b+ _# n
- I5 q) P& W- g  o/ _第41题,计量检测就是通过人工或借助仪器、量具车来那个管理对象，以获取必要的数据。
) I1 N  ]0 N4 b' I1 o% k# uA、错误
! n* I6 h2 I' r# UB、正确
正确资料:

; b7 b0 P; I* r4 v/ x$ L& x+ |/ Y
& S+ `" m# x2 T8 H第42题,产品在结构方面的改进不属于技术工艺的创新。
/ d& U; r7 r# x: ]5 ?6 v4 Y$ xA、错误
B、正确
正确资料:
+ T+ l5 d  z( U9 J! j  J4 K
# Y; W+ j0 k: v5 h3 ]% W( @
第43题,制定企业财务战略时，首先是投资决策，其次是融资决策。
A、错误
+ i6 K' p+ |- x  S+ c0 o% E5 ^) _3 HB、正确
( f) s) T5 M6 D正确资料:
* {7 `( ^$ d1 Q; y

- x. f+ k0 a/ g( Q8 E1 x* G; C第44题,小型企业由于人员少，技术相对专门化等原因，所以只适合生产单一标准的产品。
A、错误
B、正确
正确资料:
7 m: A2 Z4 \* l/ S8 E: r% R
7 W7 A0 r! a, {4 h* M
第45题,企业文化就是产品的设计、质量、厂容厂貌、员工服饰等。
! g+ b* D9 O3 HA、错误
B、正确
4 V' o* u1 R$ v$ o8 Y  b正确资料:


第46题,具有独立法人资格的从事生产、流通等经济活动的机构就是企业。（ ）
A、错误
" b+ Y4 A- P  P3 d- T" O7 nB、正确
, t; {( S( T5 a* h+ k7 D9 W% l正确资料:
2 p' G+ m# V' b; d: X+ w

第47题,企业进行虚拟经营也一定要拥有车间、厂房和销售人员。
- M- |; ?- `  r+ AA、错误
) b% O# n- o( o7 H" O1 a6 FB、正确
, V0 V9 S: m8 H) |! Y正确资料:
1 L/ L3 D( z3 k! J4 Q) u) Q( q
) U- _! j" |2 ^5 t3 h) J0 W2 r
2 `7 }* o& [2 C: E第48题,无论企业采用何种标准决策，其最终决策意见都只能由主管做出。
/ \' e& q: N* y! R3 R2 \A、错误
B、正确
正确资料:


) K6 s: a4 `& P, K# K第49题,产品在结构方面的改进属于技术工艺的创新。
. D2 M2 C/ X1 J; C4 L# a5 nA、错误
B、正确
正确资料:
# p$ A8 v' M1 ^
: n4 G  _. i9 ?  c
& @% J" ^+ A' R$ s4 j  a& }第50题,私有股份制企业的最高权力机构是全体员工大会或职工大会。
6 i2 I+ w! A( k1 {; g0 z4 o% h) k! r0 W/ ^A、错误
' {+ H) t  Z8 c3 fB、正确
正确资料:


6 A9 J9 A0 Z& p  @
+ ]! f5 u! A- c
$ R# f+ }# B% S

2 E7 i, p& V4 \1 G
8 E5 j6 }5 Z; _2 Y- T5 i

6 Y5 Y: ?: Q8 I9 q0 a" D

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